上海车云数据科技有限公司，致力于统筹统筹汇聚上海市新能源智能网联汽车运行数据、车路协同数据及其它公共数据资源，聚焦数据跨区域流通、数据实时监管、数据价值挖掘及数据产品生产，深度挖掘数据价值及打造智能化数据产品，持续提升车辆智能化水平及加速智能网联汽车数据应用的商业化落地。

一、招聘岗位及岗位描述

岗位一

01岗位名称：副总经理（分管产品市场部和综合行政部）1人

02所属部门：领导班子

03直属上级：总经理

04岗位职责：

1、协助总经理制定公司的市场战略、发展计划和年度经营目标，确保市场部与行政部的工作与公司整体战略保持一致；

2、全面分管市场部与行政部的工作，负责市场部的市场规划、品牌推广、销售促进及客户关系管理等工作，确保市场部工作的高效执行和目标的达成；

3、监督行政部的工作，包括但不限于公司行政制度制定、日常办公秩序维护、行政成本控制以及员工后勤保障等，为公司提供稳定有序的行政支持；

4、指导市场部和行政部建立和完善各项规章制度、操作流程，优化工作流程，提高工作效率；

5、带领团队进行市场调研与分析，洞察行业趋势，为公司决策提供数据支持与市场建议；

6、负责市场部和行政部的人员招聘、培训、绩效考核和团队建设，提升部门整体能力和凝聚力；

7、协调公司内外各部门之间的沟通与合作，确保信息畅通，资源共享，提升整体运营效率；

8、跟踪市场动态，关注竞争对手的动向，及时调整市场策略，确保公司在市场中的竞争优势；

9、负责与政府事务和行业组织的对接工作，包括但不限于政策解读、项目申报、关系维护等，为公司创造良好的外部发展环境;完成领导交办的其他任务。

05任职要求：

1.对数据科技行业有深入了解和浓厚兴趣，熟悉市场营销、品牌管理、客户关系维护等专业知识，具备扎实的行政管理和组织协调能力；

2.具备敏锐的市场洞察力和分析能力，能够准确把握市场趋势，为公司制定有效的市场策略；

3.具备优秀的团队管理和领导能力，能够带领团队高效完成工作任务，达成目标；

4.良好的沟通协调能力和人际交往能力，能够与不同部门和人员进行有效沟通和合作；

5.具备高度的责任心和敬业精神，能够承受一定的工作压力，具备解决问题的能力；

6.对新技术、新工具保持敏感和关注，能够不断学习和适应新的市场环境和技术变化；

7.优秀的分析问题和解决问题的能力，具备战略思维和创新精神；

8.具备丰富的政府事务和行业组织工作经验，熟悉相关政策法规，能够有效对接政府和行业组织，为公司争取更多的政策支持和市场机会；

9.40周岁及以下大学本科。

岗位二

01岗位名称：技术研发部部门经理1人

02所属部门：技术研发部

03直属上级：分管副总经理

04岗位职责：

1、负责技术研发运维团队管理，制定技术规范；

2、负责对内对外沟通协调具体事务；

3、充分理解业务，并能够牵引业务持续稳定发展。

05任职要求：

1、3年以上团队管理经验；

2、能够利用大数据、云计算、5G等数字经济技术赋能业务；

3、极具主人翁意识，善于内外部沟通协调；

4、40周岁及以下大学本科。

岗位三

01岗位名称：大数据开发1人

02所属部门：技术研发部

03直属上级：技术研发部部门经理

04岗位职责：负责大数据基础平台建设，包括但不限于车路数据融合的数据湖数据仓库开发，指标体系建设，数据报表开发等；负责业务需求的理解与满足，数据价值的探查和挖掘，及相关数据开发；参与智能网联汽车相关数据平台与产品的设计研发。

05任职要求：1.3年以上大数据开发经验；2.熟悉Java/Scala编程语言，有良好的编程习惯；3.熟悉Hadoop/Spark/Kafka等大数据组件，并深入理解其原理；4.熟悉至少一种开源OLAP引擎ClickHouse/Doris/StarRocks等；5.有源码阅读经验社区贡献者优先；6.40周岁及以下大学本科。

岗位四

01岗位名称：后端工程师2人

02所属部门：技术研发部

03直属上级：技术研发部部门经理

04岗位职责：参与智能网联汽车或新能源汽车相关数据平台的设计与研发；参与汽车平台产品迭代，完成相应功能模块的代码开发，并对代码质量负责；能独立完成所负责的任务，解决工作中遇到的困难；具有规范意识，遵守相关流程、代码规范，能够独立编写技术文档。

05任职要求：1.3年以上Java后端开发经验；2.精通Java开发，熟悉面向对象编程思想及常用设计模式；3.精通SpringBoot/SpringMVC/MyBatis等常用技术框架；4.熟悉MySQL等关系数据库设计与使用，理解数据库三范式；5.熟悉Redis/Kafka/ZooKeeper等常用中间价，掌握其原理；6.40周岁及以下大学本科。

岗位五

01岗位名称：战略合作部部门经理1人

02所属部门：战略合作部

03直属上级：分管副总经理

04岗位职责：负责部门规划，组织工作,完成公司和规定内的各项任务考核指标；制定任务计划配置项目人员,组织实施开发项目,进行项目管理；负责人员管理与组建工作，做好人员的选用育留；负责与跨部门外部单位的技术合作沟通交流工作；完成上级交办的各项工作及应急事务的处理。

05任职要求：1.本科及以上学历，5年以上工作经验，1年以上管理经验；2.具备智能网联汽车数据分析经验；3.具备良好的项目管理能力和团队协作能力；4.具有良好的沟通能力,高度的责任感；5.具有较强的学习能力及快速解决问题的能力；6.40周岁及以下大学本科。

岗位六

01岗位名称：数据分析工程师2人

02所属部门：战略合作部

03直属上级：战略合作部部门经理

04岗位职责：负责自动驾驶测试车辆数据路侧感知数据的分析研究，按要求完成相关分析任务；通过数据分析挖掘手段丰富特定业务场景，完善标签系统；负责月报、半年报、年报的输出，并对相关指标进行跟踪分析与异常监控；负责沟通各业务部门间的数据需求，澄清需求并梳理指标定义，评估需求的合理性；通过挖掘数据潜在规律和价值，赋能产业发展。

05任职要求：1.交通数据分析等相关专业，本科及以上学历；2.3年以上数据分析相关工作经验，具备数据挖掘、数据建模相关分析理论知识；3.熟悉SQL/Python/R等语言或其他数据分析工具，熟悉Hive/SparkSQLPySpark等者优先；4.熟悉常见数据分析方法，能独立完成数据分析报告，具备数据报告撰写等相关经验；5.业务理解能力强，具备敏锐的数据洞察力，良好的逻辑思维能力；6.有汽车行业自动驾驶相关数据分析经验、了解和掌握自动驾驶相关知识或计算机视觉相关技术者优先；7.40周岁及以下大学本科。

岗位七

01岗位名称：行政文员1人

02所属部门：综合行政部

03直属上级：综合行政部部门经理

04岗位职责：负责月度、年度工作会议召开及会议纪要撰写，并进行会后督查落实；负责公司合同事务管理工作；负责公司公章印章、执照管理工作；负责公司重要文稿的起草，各类文件、材料的审核把关工作；负责公司出差、接待等报销审核工作。

05任职要求：1.具备良好的协调能力、沟通能力，富有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；2.熟练使用电脑办公软件，有较好的文字功底、思维逻辑和语言表达能力；3.有公文书写经验、政府机构工作经验、考公申论成绩优异者优先；4.40周岁及以下大学本科。

二、招聘程序

1.报名时间：自2024年6月4日至6月11日17:00（以邮件发送时间为准）；

2.报名方式：采用线上报名的方式进行，符合条件的应聘人员请将相关报名材料发送至邮箱cheyun@cheyun-data.com。以上材料请以压缩包格式发送，主题：岗位名称+姓名每位报名者限报一个岗位。

3.咨询电话：18962430083

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://www.at-siac.com/xxgk/gsgk/content_631