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四川工商学院2024年招聘行政岗位工作人员公告

共招4人,4个职位

学历要求:硕士研究生及以上

报名方式:站内投递

截止日期:2024-11-30

工作地点:成都

公告详情
在招职位(4)

四川工商学院是经教育部批准设立的综合性民办普通本科高校。始建于2001年的四川师范大学电子信息工程学院2004年设置为独立学院四川师范大学成都学院2015年转设为普通本科高校,2021年顺利通过教育部本科教学合格评估。建有成都和眉山2个校区,分别坐落在成都市郫都区和眉山市东坡区。学校现有二级学院11个,本科专业44个,涵盖工学、管理学、教育学、经济学、文学、艺术学6大学科门类。

近年来,学校荣获四川省依法治校示范单位”“四川省文明校园”“四川省园林式校园”“四川省高校整体转型改革先进单位”“四川省高校后勤工作先进单位”“四川省先进图书馆”“四川省脱贫攻坚先进集体”“四川省教育改革创新杰出试点单位等荣誉称号。中国教育在线2019年中学信赖的四川省同类十大本科高校之一。2019中国新建(应用型)本科院校省域科研综合竞争指数位列四川省同类院校第一。在校友会全国同类民办本科排名中,连续五年(2017-2021年)跻身中国高水平民办大学行列,2022年为中国一流应用型大学;其中2017年、2018年、2020年三年综合实力排行四川同类民办大学第一。

一、招聘岗位

招聘部门

招聘条件

招聘岗位

人数

学历

岗位职责

岗位要求

招生办公室

校友干事岗

1

1.硕士研究生以上学历;

校友关系维护;校友日常服务与管理;校友活动组织;校友基金与捐赠管理;反馈与建议收集;挖掘整合校友资源;工作计划总结;媒体宣传与维护;就业市场开拓;招生宣传与推广;完成领导交办的其它工作。

1.研究生及以上学历,专业不限。

2.具备良好的沟通协调能力、组织策划能力和文字功底,熟悉办公软件及社交媒体操作。

3.热爱校友工作,具有强烈的责任心和服务意识,能够耐心细致地为校友提供服务。

4.具备良好的团队合作精神,能够与多部门有效协作,共同推动校友工作发展。

5.有相关工作经验者优先,熟悉高等教育及校友工作领域者优先。

招生办公室

招生宣传岗

2

1.硕士研究生以上学历;

策划宣传方案;开展招生宣传;维护招生渠道;处理招生咨询;数据分析与反馈;参与招生录取;协助就业及校友工作开展;完成领导交办的其他工作。

1.研究生及以上学历,汉语言文学、市场营销、新闻传播等相关专业优先。

2.具备良好的文字功底和策划能力,熟悉各类媒体平台操作,能够独立完成宣传材料的设计与制作。

3.具备优秀的沟通能力和服务意识,能够有效解答考生及家长的疑问,建立良好关系。

4.具有较强的团队合作精神,能够与招生团队紧密协作,共同完成招生任务。

5.能够承受一定的工作压力,适应招生季高强度的工作节奏。

6.对工作认真负责,注重细节,确保招生信息的准确性和时效性。

7.有相关工作经验者优先,熟悉高校招生及有一定的社会资源者优先。

人事与发展部

薪酬绩效岗

1

硕士研究生

1.负责薪酬、社保核算发放;

2.负责绩效设计及核算发放。

1.财会、人力资源管理类相关专业优先;

2.有企业人力资源或同类高校从事人事从事薪酬、绩效管理等工工作经验;

3.熟悉相关劳动法律法规,熟练使用办公软件,具有较强的文字写作功底,能够独立起草各类文稿;

4.有良好的语言表达能力、沟通能力和团队协作能力;

5.热爱高校工作,严谨、认真、吃苦耐劳,具备较强的职业素养。

人力资源管理岗

1

硕士研究生

1.负责部门人力资源管理方面相关工作

1.有企业人力资源或同类高校负责人事相关工作经验;

3.熟悉相关劳动法律法规,熟练使用办公软件,具有较强的文字写作功底,能够独立起草各类文稿;

4.有良好的语言表达能力、沟通能力和团队协作能力;

5.热爱高校工作,严谨、认真、吃苦耐劳,具备较强的职业素养

二、应聘办法

应聘人员需提交《四川工商学院应聘报名表》(见附件)、个人简历和身份证、学历学位证(应届生可提交学信网学籍验证报告)、职称等资历、资格证明电子版材料。应聘人员限报一个岗位,请规范填写岗位名称并附上完整的应聘材料。

简历投递邮箱:scgsxy_rs@163.com【快捷投递:点击下方“立即投递/投递简历”,即刻进行职位报名】

邮件主题格式:姓名-应聘岗位-高校人才网(张三-外国语学院教学秘书岗-高校人才网)

应聘截止时间:20241130(期间不定期组织面试,面试成功则取消职位)。

三、联系方式

成都校区:四川省成都市郫都区团结镇学院街65

眉山校区:眉山市眉州大道岷东段9

联系电话:028-87953900(成都校区)028-38800083(眉山校区)

学院网址:http://www.stbu.edu.cn/

四、薪酬待遇

1、薪酬:按学校薪酬制度执行。

2、福利:学校按规定为教职工缴交“五险二金”,提供午餐补贴、节日慰问等福利。

五、其他事项

1、坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。不得提供虚假应聘材料或通过任何关系影响招聘工作,违者取消应聘和聘用资格,已被聘用的,将予以解聘。

2、应聘者往返交通及食宿等费用自理。

3、筛选方式:学校会对符合要求的简历进行筛选,筛选成功会电话或邮件通知面试。


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