一、关于实验室

深圳湾实验室是深圳实践先行示范区行动中全力支持建设的生物医药领域重大创新载体，紧紧围绕国家战略布局，以协同攻克生命健康重大科学难题为导向，聚焦肿瘤、代谢与心血管、神经退行性、传染性等重大疾病的预防、诊断、治疗，通过IT+BT融合及多学科交叉的方式，开展疾病机理、生命信息、创新药物、医学成像等领域研究。

实验室永久场地位于深圳市光明科学城科教融合集群区，现办公地点位于深圳市光明区高科创新中心。实验室目前拥有10余个二级研究所/中心，在职员工和学生1700余人，已组建科研团队100余支。实验室致力于为员工提供良好的科研、工作环境和具有竞争力的薪酬和福利，诚挚欢迎国内外博士加入我们！

二、博士后岗位详情

【具体岗位】

博士后岗位由实验室各个课题组提出具体招聘需求，扫描下方的二维码可查阅课题组在招博士后岗位。

在招博士后岗位

【岗位职责】

1.在课题组组长指导下开展科研工作，完成课题相关的科研任务，撰写发表高水平论文，同时欢迎博士后自带课题加入课题组开展合作；

2.协助申请国家自然科学基金及省、市各级项目或作为负责人申请博士后科学基金；

3.协助指导课题组或实验室的研究生和研究助理的科研工作；

4.完成课题组长交待的其他工作。

【岗位要求】

1.申请人具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，无不良记录；

2.获得在国内外知名大学获得博士学位和学历且不超过3年，或即将取得博士学位的博士研究生，具有以下相关专业背景之一：生物学类、医学类、药学类、化学类、物理学类、数学类、计算机与电子信息类、材料科学与工程、生物医学工程等理学、医学、工学专业；

3.品学兼优，身心健康，年龄不超过35周岁；

4.具有较强的研究能力，已在相应方向上取得一定的学术成就，具备跨学科、复合型专业背景或已取得显著科研成果者予以优先考虑。

5.实验室不招收在职博士后。

【福利待遇】

1.薪资待遇：提供具有竞争力的、可持续发展的优厚待遇，包括国家规定的相关福利、五险一金等基本待遇；具体薪酬根据应聘者资历和成果面议。

2.人才补贴：实验室全力协助申请国家、省、市、区及实验室等人才引进项目和补贴。实验室可独立招收博士后研究人员资格，并已实施“奋楫博士后项目”，可为入选的优秀博士后额外提供生活资助，资助金额为10万元/人/年（税前），期限不超过3年。

3.生活支持：落户、住房、子女入园/学等按照实验室相关规定执行。

4.职业发展：实验室协助在站博士后规划职业发展；博士后出站后根据工作能力及个人意愿可聘为本课题组助理研究员或副研究员。

5.科研保障：提供国际水准的研究条件，包括良好的工作环境、充足的研究经费、精良的实验仪器和积极主动的工作氛围。

6.科研项目：实验室全力协助博士后申请各类博士后项目，包括广东省海外博士后人才支持项目、中国博士后科学基金项目等。

三、应聘方式及材料投递

符合条件且有意向应聘申请人，将PDF格式的中/英文应聘材料扫码在线投递，选择博士后（2024网申岗）或者具体课题组博士后岗位，网上提交申请。（如应聘者已有明确意向的课题组，也可通过邮件直接与相应课题组联系和投递简历。）应聘材料应包含但不限于：

1.完整的个人简历（包括个人基本信息和自我评价、主要科研技能、过去科研总结等）；

2.学历学位证明（应届生可暂不提供）；

3.代表性成果全文；

4.三名推荐人的联系方式；

5.其它科研和工作能力证明材料(如有)。

在线投递简历

四、面试与录用程序

应聘者网申投递简历——实验室简历初筛——用人单位与应聘者双选，互相确认面试意向——用人单位具体组织安排面试——应聘者录用审批——实验室发放Offer

说明：

简历投递后，实验室会以电子邮件或电话/短信的方式陆续给通过简历初筛的应聘者发出面试邀约。若应聘者在简历投递后两个月内未收到面试邀约信息，默认视为未通过实验室的简历初筛，且实验室不做额外通知。

联系与咨询

应聘人如有咨询，可通过邮件联系工作人员。招聘一般咨询邮箱：hr_recruit@szbl.ac.cn（徐老师）,博士后具体业务咨询邮箱：postdoctor@szbl.ac.cn（曹老师）。获取更多信息，请访问深圳湾实验室官网https://www.szbl.ac.cn/,或关注深圳湾实验室微信公众号。