四川九州光电子技术有限公司(以下简称“公司”)于2001年成立于中国科技城--四川绵阳,是四川九洲投资控股集团有限公司的控股公司,主要从事光器件、光通信装备的研发制造及销售,光芯片后工序加工及光模块的专业制造,产品广泛应用于光纤入户、数据中心、5G等领域。先后荣获国家高新技术企业、四川省级企业技术中心、军民融合企业、院士专家工作站等荣誉称号。公司现拥有深圳、绵阳、武汉三个生产基地,另设立深圳九州光电子技术有限公司、四川九华光子通信技术有限公司、武汉九州芯技术有限公司三家全资子公司,已实现集芯片后加工、COC/COB、TO封装、光器件、光模块、自动化装备全产业链发展。与华为、中兴、诺基亚贝尔、光迅、海信等多家世界知名企业建立长期稳定合作关系,成为批量供货商。产品月产出5KK以上,全球市场占有率超过25%,工业总产值接近10亿元,产销规模连续5年全球排名前三。
一、岗位信息
部门 | 岗位名称 | 招聘人数 | 专业要求 | 学历要求 | 政治面貌 | 岗位描述 | 资格条件 |
综合管理部 | 法务专员 | 1 | 法学类相关专业 | 本科及以上学历 | 不限 | (1)负责公司法务制度管理工作; (2)负责公司合同审核、诉讼管理工作; (3)协助公司审计管理工作; (4)负责风险管理及合规管理相关工作。 | 1.基本条件:遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录;认同和遵循公司的企业文化,具有较强的事业心和责任感,具备良好的职业素养,作风严谨、正派,有良好的团队合作精神和组织协调与沟通能力;为人诚信、工作勤奋、学习能力强,具有创新精神; 2.教育背景:应具有本科及以上文化程度,具有法学类专业学习经历; 3.应聘年龄:应在35周岁以下; 4.技能要求:熟练使用电脑和办公系统,较强的服务意识,较强的分析、组织、沟通协调能力和人际关系处理能力。 5.工作经历:具有法务工作1年以上经历。 |
生产运营保障部 | 厂务工程师 | 1 | 机械、电子、自动化类相关专业 | 大专及以上学历 | 不限 | (1)负责设备维修、维护等工作; (2)负责ESD文件管理、培训、风险评估、改善等工作。 | 1.基本条件:遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录;认同和遵循公司的企业文化,具有较强的事业心和责任感,具备良好的职业素养,作风严谨、正派,有良好的团队合作精神和组织协调与沟通能力;为人诚信、工作勤奋、学习能力强,具有创新精神; 2.教育背景:应具有大专及以上文化程度,具有机械、电子、自动化类专业学习经历; 3.应聘年龄:应在35周岁以下; 4.技能要求:熟练使用电脑和办公系统,较强的服务意识,较强的分析、组织、沟通协调能力和人际关系处理能力。 5.工作经历:具有厂务工作1年以上经历。 |
数字产品线 | 研发助理工程师 | 2 | 机械、电子类相关专业 | 本科及以上学历 | 不限 | (1)根据实际生产过程,修改完善各类作业文件及标准; (2)配合研发工程师完成新产品、新工艺导入工作; (3)配合转产产品的批量生产并提供技术支持。 | 1.基本条件:遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录;认同和遵循公司的企业文化,具有较强的事业心和责任感,具备良好的职业素养,作风严谨、正派,有良好的团队合作精神和组织协调与沟通能力;为人诚信、工作勤奋、学习能力强,具有创新精神; 2.教育背景:应具有本科及以上文化程度,具有机械、电子类专业学习经历; 3.应聘年龄:应在35周岁以下; 4.技能要求:熟练使用电脑和办公系统,较强的服务意识,较强的分析、组织、沟通协调能力和人际关系处理能力。 5.工作经历:不限。 |
综合管理部 | 行政人事专员 | 1 | 管理学、文学类相关专业 | 本科及以上学历 | 不限 | (1)负责公文管理工作; (2)负责普工招聘工作; (3)负责宿舍管理工作。 | 1.基本条件:遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录;认同和遵循公司的企业文化,具有较强的事业心和责任感,具备良好的职业素养,作风严谨、正派,有良好的团队合作精神和组织协调与沟通能力;为人诚信、工作勤奋、学习能力强,具有创新精神; 2.教育背景:应具有本科及以上文化程度,具有管理类、文学类专业学习经历; 3.应聘年龄:应在35周岁以下; 4.技能要求:熟练使用电脑和办公系统,较强的服务意识,较强的分析、组织、沟通协调能力和人际关系处理能力。 5.工作经历:不限。 |
二、报名时间
2024-06-05开始,招满即止
三、薪酬待遇
薪酬和福利按照四川九州光电子技术有限公司有关规定执行。
四、招聘程序
1.资格审查。按照报名条件,对应聘人员进行筛选和资料审查,确定入选考试的人员名单。2.招聘方式。根据资格审查和初步甄选的情况,及时以邮件、短信或电话方式通知全部合格应聘人员,参加面试事项,做到通知事宜和发送情况有据可查。3.确定拟录用人员。面试结束后,以电话方式和邮件方式通知拟录用人员,未定为拟录用人员不再另行通知。4.正式聘用。拟聘用人员须按招聘公开渠道公示,在公示期满无异议后。以电话和邮件方式通知办理正式聘用手续。5.特别声明:应聘者应对提交材料的真实性负责,如有弄虚作假,立即取消聘用资格并追究其法律责任。
五、报名方式
报名联系人:吴先生,联系电话:0816-2385095,邮箱:xiao.wu@jiuzhouoe.cn
六、监督投诉渠道
1.企业纪检部门:1.企业纪检部门:联系人:袁先生,联系电话:0816-2471093,邮箱:xryr.jd@jiuzhouoe.cn
2.绵阳市国资委“护国资”热线:0816-2212875
绵阳市国资委“护国资”邮箱:mygzwdjk@163.com
信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。
来源链接:
http://gzw.my.gov.cn/mysgzw/c101662/202406/4b8028e92eb64937b89f45c5693f299f.shtml
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