浙江警官职业学院是一所司法警官院校,隶属浙江省司法厅,主要培养监狱戒毒人民警察、人民法院检察院司法警察、基层司法行政工作者,以及法律服务、安全防范、应急管理等领域高素质技术技能人才,下设浙江省司法行政培训中心、浙江省司法行政研究院、汽车驾驶培训中心。
学院前身为1982年8月创办的省劳改工作干部训练班。1984年,经浙江省政府批准正式建立浙江省劳改工作学校,后相继更名为浙江省司法警察学校、浙江省第三人民警察学校。2002年,经浙江省政府批准升格、更名为浙江警官职业学院;2008年,入选国家示范性高等职业院校,成为首批全国政法干警招录培养体制改革试点院校;2010年,被司法部授予集体一等功;2011年,成为司法部与浙江省政府共建院校;2017年,入选浙江省优质校建设名单;2019年,入选国家“双高计划”建设校,成为“中国—上海合作组织法律服务委员会”首批交流合作基地;2021年,成为教育部职业教育课程思政集体备课公安与司法大类指定承办单位,入选浙江省首批课程思政示范校建设单位。
因工作需要,浙江警官职业学院决定面向社会公开招聘行政教辅聘用人员共21名,具体需求如下:
招聘岗位
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年龄
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学历
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专业
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人数
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工作内容
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备注
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教学管理员1
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35周岁以下
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本科及以上
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计算机、教育技术
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1
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1.教务系统管理与维护;
2.教学质量评价;
3.教师教学业绩考核;
4.教学业绩考核平台管理与维护;
5.全国高职人才培养状态数据采集;
6.教学质量评价、教师教学业绩考核相关制度建设。
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1.熟悉数据库,有较强的数据处理能力。
2.有较好的联系沟通能力、写作能力。
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教学管理员2
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35周岁以下
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本科及以上
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不限
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1
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1.负责英语等级考试、计算机等级考试、空保提前招生考试、安防单考单招笔试组织工作;
2.负责期末考试、重考组织工作;
3.负责毕业班应用能力、计算机能力考核组织工作;
4.负责学生缓考、免考办理工作;
5.各类教师资料归档工作;
标准考场建设及维护、考试相关制度建设、承接校外各类考试组织工作。
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1.能熟练操作计算机,有较强的数据处理能力。
2.有较好的联系沟通能力、写作能力。
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师资管理
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35周岁以下
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本科及以上
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不限
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1
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主要从事师资管理工作
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人力资源管理
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35周岁以下
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本科及以上
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不限
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1
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主要从事人力资源管理辅助工作。
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具有人力资源管理相关工作经验的优先。
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辅导员1
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35周岁以下
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本科及以上
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不限
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8
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限男性,需入住男生公寓。主要从事学生教育管理工作。
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1.党员(含预备党员)优先。
2.有部队服役经历、军警院校学习经历或有警察院校警务化管理经历优先。
3.思政、心理、教育等相关专业优先。
4.有高校教师资格证优先。
5.有其他院校辅导员工作经历优先。
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辅导员2
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35周岁以下
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本科及以上
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不限
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2
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限女性,需入住女生公寓。主要从事学生教育管理工作。
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1.党员(含预备党员)优先。
2.有部队服役经历、军警院校学习经历或有警察院校警务化管理经历优先。
3.思政、心理、教育等相关专业优先。
4.有高校教师资格证优先。
5.有其他院校辅导员工作经历优先。
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驾驶员
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50周岁以下
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高中(中职)及以上
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不限
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1
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主要从事公务车辆驾驶工作。
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1.遵纪守法,无违法犯罪及不良记录,无重大交通事故记录。
2.身体健康,视力正常,具有良好的语言表达和沟通能力。
3.B1以上驾照,驾龄三年以上,能服从安排参加工作日晚上、双休日及节假日车队值班。
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医务人员
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35周岁以下
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本科及以上
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内科学、外科学、中西医结合
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2
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主要从事校医院日常医疗及保障工作。
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医师资格证、执业医师证、规培证三证齐全。
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实验员
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35周岁以下
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本科及以上
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不限
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1
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主要从事实训室维护、实践教学、安全生产等工作。
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1.熟悉实验管理知识。
2.熟悉计算机操作和日常维护工作。
3.具有良好的工作作风。
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系办工作人员
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35周岁以下
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本科及以上
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不限
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1
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主要从事系办党务、政务、教学、工会、双高建设等工作。
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1.熟练操作计算机有关文字处理和表格制作。
2.具备文件、资料整理、归档相关技能。
3.服务热情、周到、及时,主动为师生解决实际困难。
4.为人谦和、善于沟通,能够于领导、职能部门、师生建立和谐顺畅的工作关系。
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图书管理员
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35周岁以下
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本科及以上
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不限
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1
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负责图书采编工作。
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科研发展规划管理
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35周岁以下
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本科及以上
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不限
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1
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1.负责科研档案、文件及有关资产管理工作;
2.负责管理科研实验实训场所;
3.负责与相关行业企业信息沟通、公文传递、来访接待及内部事务管理工作;
4.负责全院科技信息的收集、发布、统计和管理工作(包括各类科技报表、科技成果、科技资产等);
5.负责全院重大行业服务项目的组织申报及科技成果的研发、展示、推广等工作;
6.负责全院科技专利的组织与申报工作;
7.负责浙江省司法行政研究院科技开发管理等工作;
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1、电子信息类、计算机类等理工类专业优先;
2、具备一定的文字功底,良好的逻辑分析能力;
3、有较强的沟通、组织、协调能力,抗压能力强;
4、有高校或科研院所工作经验优先考虑;
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岗位用工形式为劳务派遣,与劳务公司签订劳动合同后派遣至浙江警官职业学院工作。劳动合同期限一般为2年,试用期2个月。请有意者下载《聘用人员报名表》(见附件)填写信息后发送至zhaoyiting@zjjy.com.cn(辅导员投递邮箱),fuyuwen@zjjy.com.cn(其他行政教辅人员投递邮箱)。(邮件标题注明:应聘某某岗位+本人姓名+高校人才网)【快捷投递:点击下方“立即投递/投递简历”,即刻进行职位报名】
联系人:傅老师,0571-86918624。