山西兰花煤炭实业集团有限公司（兰花集团）是一家以煤炭和煤化工为主导产业，集新材料、新能源、医药健康、房地产、现代服务业等多元产业为一体的大型现代企业集团。核心控股企业山西兰花科技创业股份有限公司（兰花科创：600123）于1998年12月在“上交所”上市，兰花纳米、兰花药业为“新三板”上市公司。煤炭产能1860万吨、尿素100万吨、甲醇30万吨、二甲醚20万吨、纳米碳酸钙30万吨、己内酰胺14万吨。兰花集团位列2023年中国能源（集团）500强第200位，山西企业100强第27位。兰花科创连续多年被评为最具成长价值上市公司，获得“主板上市公司价值百强”等荣誉。

为满足公司所属基层单位安全生产建设需求及公司发展需要，现公开招聘高校毕业生541人，具体如下：

一、招聘岗位及具体人数

井下一线技术工人岗位311人

煤矿安全生产技术岗143人；

管理及专业技术岗87人。

招聘条件

学历及专业要求

安全生产技术岗位、管理及专业技术岗位：本科及以上学历，本科生应取得学士学位，研究生应取得硕士或博士学位。

井下一线技术工人岗位：专科及以上学历毕业生。

具体专业要求如下：

井下一线技术工人岗位及安全生产技术岗位

采矿方向：采矿工程、煤炭开采技术、采煤、采矿技术、煤矿综采技术、土木工程（矿建、工民建）等；

地测方向：地质工程、测绘工程、煤矿地质测量、资源勘查工程、勘查技术与工程、矿山地质、水文地质、水文与水资源工程、矿山测量、工程测量技术等；

安全方向：安全工程、矿井通风与安全等；

机电方向：机械工程及其自动化、电气工程及其自动化、矿山机电、机电一体化、煤矿机电与设备维修、机电设备安装、机械维修等；

煤矿井下智能化方向：计算机技术应用、电子信息科学与技术、计算机科学与技术等。

相关专业：煤炭深加工与利用、选煤技术、矿物加工工程、煤及煤层气工程、煤层气抽采技术等。

管理及专业技术岗位

财会类：会计学、财务管理、审计学等；

工程技术管理类：土木工程、矿物加工工程、工程管理、工程造价、环境工程、建筑工程、软件工程；

文秘类：文秘、汉语言文学、新闻学等；

人力资源：人力资源管理、劳动经济学、社会保障等；

法律：法学、法律；

经营管理类：统计学、经济学、金融学、物流管理等。

（二）年龄30周岁及以下（即1993年6月15日及以后出生），硕士研究生年龄可放宽至35周岁及以下（即1988年6月15日及以后出生）；安全生产技术岗和井下一线技术工人岗位要求为男性。

（三）应届毕业生须在2024年7月31日前取得相应学历，具备就业资格。

（四）遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录。

（五）身体健康，无相应岗位职业禁忌症，符合《兰花集团新员工岗前健康体检标准》规定。

（六）服从分配，能够胜任岗位工作要求。

（七）井下一线技术工人须签订8年井下定岗劳动合同，劳动合同期内，不得因个人原因调整工作岗位，否则解除劳动合同，劳动合同到期后，根据生产实际和个人工作表现、考核情况确定是否续签劳动合同；安全生产技术人员须在井下生产岗位轮岗满二年，轮岗结束并考核合格后，由各单位根据生产实际匹配到适合岗位。

三、招聘流程

按照网上报名、资格审查、笔试、面试、体能测试、体检、录用等程序进行。

注：井下一线技术工人岗位和安全生产技术岗不参加笔试；管理及专业技术岗不参加体能测试。

四、招聘相关事项

（一）报名时间

2024年6月13日8：00时—6月17日18：00时

（二）报名方式

应聘人员登陆兰花集团人力资源网站，注册个人信息并按照要求上传本人身份证、毕业证（应届毕业生上传教育部学籍在线验证报告）、学位证（本科及以上学历）、教育部学历证书电子注册备案表、无犯罪记录证明等相关证明信息，验证报告及备案表验证码必须清晰完整并在有效期内，注册完成后申报岗位。

网址：http://www.chinalanhua.com/hr/

（三）笔试、面试、体能测试、体检等其他规定程序另行通知。

重要提醒：应聘人员应准确、完整填写简历信息，并对所填写信息的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消资格。

五、薪酬福利

薪酬福利按照我公司相关制度执行。

六、咨询电话：0356-2189590

七、注意事项

（一）劳动合同期内，被依法追究刑事责任或严重违反《兰花集团员工奖惩暂行办法》有关规定的，解除劳动合同。

（二）我公司不委托任何个人或中介机构进行组织招聘活动，谨防上当受骗。

2024年6月13日

附件：

1、兰花集团校园招聘简章.docx

2、兰花集团2024年校园招聘岗位需求明细表.xlsx

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://rsj.jcgov.gov.cn/tzgg/202406/t20240613_1994793.shtml