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全部有编中国热带农业科学院热带作物品种资源研究所2024年6月公开招聘19名工作人员公告（第1号）

中国热带农业科学院热带作物品种资源研究所#
2024-06-14 发布

共招19人，18个职位

需求专业（供参考）：地理学,生物学,生态学,计算机科学与技术,食品科学与工程,风景园林学,作物学,园艺学,农业与农业资源利用,植物保护,畜牧学,兽医学,林学,草学,中药学,工商管理

截止日期：2024-06-27

公告详情

在招职位(0)

中国热带农业科学院热带作物品种资源研究所（简称“品资所”）是农业农村部直属非营利性国家级科研机构，重点开展热带作物种质资源收集、保存、评价与创新利用，重要基因挖掘利用，育种新技术，热带作物良种良法配套技术，品种标准与测试技术研究及热区特色畜禽资源保育与健康养殖等研究工作。拥有国家、省（部）级以上科研平台29个，国家种质资源热带作物中期保存库1座，国家热带牧草中期备份库1座，国家种质资源圃3个，农业农村部种质资源圃5个。经过60多年的不懈奋斗，品资所已发展为一个综合科研实力较强、知名度较高的农业科研机构，取得包括国家科技进步二等奖在内的国家、省（部）级科技奖励131项，收集保存热带作物种质资源3万余份，为创建世界一流的热带作物种质资源科技创新中心，提供了有力的科技支撑。

根据工作需要，决定面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

本次公开招聘博士研究生16人，硕士研究生3人（详见附件1）。应聘人员为应届高校毕业生、留学回国人员和博士后出站人员、社会在职人员等。应届高校毕业生应当年如期取得岗位要求的学历学位证书。

二、招聘条件

（一）应聘人员必须具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，品行端正；

2.热爱农业科研事业，具有适应岗位要求的身体条件；

3.具备履行岗位职责的身体素质和心理素质；

4.27周岁及以下（1997年1月1日及以后出生）；32周岁及以下（1992年1月1日及以后出生）；35周岁及以下为1989年1月1日以后出生；

5.具备招聘岗位所要求的相关条件。

（二）有下列情况之一者，不得报考：

1.曾受过刑事处罚、党纪政务处分，被开除党籍、公职的；

2.在接受高等教育期间受到留校察看及以上处分的；

3.被依法列为失信联合惩戒对象的；

4.在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的；

5.法律、法规规定的其他不得报考的情形。

三、招聘程序

（一）报名

本次招聘采取网络报名的方式进行，不收取报名费。报考后应及时登录我单位网站了解考录工作进展情况和有关事项的公告，并保持报名时登记的联系方式畅通。

1.报名时间：2024年6月12日至2024年6月27日上午12:00。

2.报名网址：

报名时须以电子图片的形式通过报名系统上传以下材料（以JPG图片格式，图片不超过200kb），并点击提交，请【点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】

（1）本人近期免冠正面电子证件照（单独上传）；

（2）如实填写《中国热带农业科学院品资所公开招聘工作人员报名表》（附件2）、《中国热带农业科学院品资所2024年公开招聘工作人员信息登记表》（附件3），报名表上须有本人手写签名；

（3）有效期内二代居民身份证（正、反两面合并成一张图片）；

（4）户口簿（户口簿首页和个人页合并成一张图片）；

（5）学历、学位证书（留学回国和在港澳台取得学历学位的应聘人员还须出具教育部留学服务中心的《学历学位认证书》）；

（6）中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn/）打印的《教育部学历证书电子注册备案表》，有二维码标识；

（7）公务员及事业单位在编人员应征得原所在单位及所属组织（人事）部门同意，并开具同意报考证明；

（8）各岗位所需的其他相关材料。

应聘人员报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致；未能在规定时间内完成以上报名步骤的，视为放弃报名资格；应聘人员提供虚假报考材料和信息的，取消考试资格，并根据情节轻重，依据有关法律法规，给予有关当事人严肃处理。

每位应聘人员只能填报一个岗位，多报无效；应聘人员应逐项如实完整的填写报名表及提供相应证明材料，否则视为无效报名；夫妻关系、直系血亲关系以及三代以内旁系血亲关系不能同时报名竞聘同一个岗位。

报考人员提交报名材料后，须在2024年6月27日12时前及时登录报名系统，查询资格审查结果，资格审核通过的，不得修改报考信息，资格审核未通过的请及时补充材料重新提交。系统将于2024年6月27日17时准时关闭，2024年6月27日12时后不再接受新用户报名，且在12时后提交材料者，如果资格审核仍未通过的，不能参加考试。

（二）资格审查

单位资格审查小组对应聘人员报名材料进行资格审查，并在我单位网站公布通过资格审查参加笔试人员名单。

招聘岗位学历学位条件为硕士研究生的岗位招聘人数与通过资格审查人数比例达到1:3方可进行笔试。其中招聘岗位学历学位条件为博士研究生的，公告时间截止后，应聘人员通过资格审查人数未达开考比例的，经领导班子集体研究确定开考比例。通过资格审查人员名单及取消招聘岗位情况在单位官网公布。

（三）考试

考试采取笔试和面试相结合的方式，考试综合成绩由笔试成绩和面试成绩组成，其中笔试成绩占50%，面试成绩占50%，各项成绩四舍五入保留小数点后两位。

1.笔试

（1）博士和硕士招聘岗位均需进行笔试。

（2）笔试成绩为百分制，笔试成绩占综合成绩的50%。

（3）笔试采取闭卷方式进行。笔试考试内容为实际岗位所需的专业理论知识和公共基础知识。

（4）笔试具体时间与地点以单位公告为准。

2.面试

（1）参加博士招聘岗位笔试人员全部入围面试；参加硕士招聘岗位，笔试人数不足3人的，取消此岗位本次招聘，参加硕士招聘岗位笔试人数3至5人的全部入围面试，参加硕士招聘岗位笔试人数6人及以上的，入围面试人选根据笔试成绩由高到低，取前5名入围面试。笔试成绩出现同分的由所务会确定入围面试人选。按岗位编码，面试同一岗位的人员按抽签确定先后顺序。面试过程全程录像。

（2）面试成绩为百分制，面试成绩占综合成绩的50%。

（3）面试具体时间与地点以单位公告为准。

3.成绩公告

应聘人员笔试成绩、面试成绩及综合成绩将在我单位网站进行公告。

（五）体检和考察

1.体检

根据考试综合成绩排名确定体检人选。原则上，面试成绩低于75分的或综合成绩低于60分的，不得列为体检人选。体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。费用自理。

2.考察

根据考试综合成绩从高分到低分，按招聘岗位1:1的比例及体检结果确定考察人选，考察采取查阅个人档案、个别谈话等多种形式，按照德才兼备、以德为先的原则，全面考察政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作学习表现等情况，并对应聘人员资格条件进行复查核实。

考察人选存在个人档案重要材料不全、经历不明、历史状况不清，且无法进行有效考察的；或个人档案中存在涂改造假等问题情节较重的，均不得确定为拟聘人选。

因应聘人员主动放弃或考察、体检不合格等原因导致岗位空缺的，我单位将根据实际情况研究决定是否进行递补。公示期满后不再进行递补。

（六）公示