为进一步加强城镇社区工作者队伍建设，全面提升社区治理与服务水平，经县政府同意，决定面向社会公开招聘城镇社区专职工作人员，本次招聘委托安康市至诚人力资源服务有限公司组织实施，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

招聘岗位：城镇社区专职工作人员

招聘人数：20名

二、招聘岗位条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律，具有良好的品行;

3.年龄为18周岁至40周岁之间，即1983年6月15日(含)至2006年6月14日(含)期间出生;

4.具有安康市平利县户籍(2024年6月15日之前已正式办结落户手续);

5.具有国家教育行政主管部门认可的大学专科(高职)及以上学历并取得学历证书，复转军人可放宽至高中文化程度;

6.适应招聘岗位要求的身体条件。

(二)不符合报名应聘的主要情形

1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

2.曾被行政拘留、劳动教养、收容教育或者有吸毒史的;

3.被国家机关、事业单位开除公职、辞退的;

4.曾因违反城镇社区管理规定而解除劳动合同的;

5.失信被执行人;

6.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

7.法律法规规定不符合本次招聘要求的，以及不符合本次招聘的基本条件的;

8.其他不适合从事城镇社区工作情形的。

三、聘期待遇

拟聘用人员试用期满考核合格后，与平利县民政局签订聘用合同，每5年为一个聘期。聘期内享受平利县城镇社区专职工作人员薪酬待遇。

四、招聘程序

发布公告—网上报名—线上资格初审—缴费—打印准考证—笔试—资格复审—面试—体检与考察—拟聘用人员公示。

(一)发布公告

1.发布时间：2024年6月14日。

2.发布渠道：平利县人民政府官网、安康市至诚人力资源服务有限公司官网(https://www.akzcrl.com/)，安康市至诚人力资源服务有限公司微信公众号(ZCRL3220061)。

(二)报名

1.本次招聘仅限网上报名和线上资格初审，不接受报名资料面呈或邮递等其他报名方式。

2.报名网址：https://www.akzcrl.com

3.报名时间：2024年6月17日00:00-2024年6月21日24:00

4.报名材料：

应聘人员须在规定时间内登录报名网址，按要求如实、完整填写《平利县2024年公开招聘城镇社区专职工作人员报名表》(见附件，以下简称报名表)，并上传如下资料(上传资料要求命名为“本人姓名+相应资料名称”，格式要求为jpg或pdf格式)：

(1)填写完备的《报名表》扫描件;

(2)本人近期2寸免冠正面证件电子照片(jpg格式、大小30KB以下，和报名表所用照片一致);

(3)本人有效身份证件正、反面同页扫描件;

(4)户口簿家庭页及本人页同页扫描件;

(5)本人学历、学位证书(如有)扫描件，应届毕业生可于笔试前出具大学生就业推荐表证明;

(6)退伍证扫描件(仅限退伍军人提供);

(7)上传从学信网(网址：http://www.chsi.com.cn)下载的有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》和《教育部学籍在线验证报告》，国外学历须上传教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》原件电子版;

(8)个人无犯罪记录证明扫描件;

(9)其他相关证明材料，如资格证书、获奖情况等相关证明材料扫描件。

应聘人员提供的信息及资料要真实有效，凡弄虚作假的，一经查实，随即取消考试及应聘资格。

5.咨询电话：0915-3220061

(三)线上资格初审

按照招聘条件，由安康市至诚人力资源服务有限公司在应聘人员线上报名后一个工作日内对应聘人员填报资料进行审核。

应聘人员应于报名资料提交后随时关注本人线上资格审核状态。报名未确认提交或审核时限内审核未通过的，可以更改报名信息。资格初审通过后，不得更改报名信息。

(四)缴费

通过线上资格初审的应聘人员需通过报名网站向委托招聘的人力资源服务机构缴纳考务费，考务费按每人每科50元标准收取，缴费截止时间为6月22日24：00。缴费确认成功的进入笔试环节。

未按期缴费确认的，视为自愿放弃报名。

(五)准考证下载和打印

1.准考证打印时间：6月24日-6月25日。

2.准考证打印网址：https://www.akzcrl.com

3.注意事项：应聘人员务必在规定时间内下载并打印准考证;未按时下载打印准考证或准考证遗失，无法参加考试的，视为放弃考试资格;准考证是应聘人员参加本次招聘全过程的重要凭证，请妥善保管。

(六)笔试

本次笔试采取闭卷考试方式进行，笔试考务工作由安康市至诚人力资源服务有限公司负责组织实施。统一标准、统一阅卷，满分为100分，笔试时长为120分钟。

1.笔试内容。笔试包括《公共基础知识》相关内容以及社区党建、社区工作等相关基础知识和相关法律法规、政策文件等综合能力测试。

2.笔试时间和地点：笔试时间及地点另行通知，请应聘人员及时关注安康市至诚人力资源服务有限公司微信公众号通知。

3.笔试加分。

(1)加分条件和标准：

有下列情况的应聘人员，在按期提交相应证明材料后按对应标准对笔试成绩予以加分：

①城镇社区连续工作3年以上(截至本公告发布之日)的现有社区“两委”及监委成员加10分。

②取得《社会工作者职业水平证书》加10分。

③自主就业的退役士兵，获得中央军事委员会授予荣誉称号的加20分，获得军队军区级单位授予荣誉称号或者荣获一等功的加15分，荣获二等功的加10分，荣获三等功的加5分，多次获得荣誉称号或者立功的，按照其中最高等级加分。大学本科毕业后入伍的加10分，大学专科毕业后入伍的加5分。每超期服役1年加1分。此条所列加分情形，最高不得超过20分。

符合以上①②③条加分条件的，只按分值最高单项加分，不累加。

加分程序。

①加分证明材料递交

符合加分条件的应聘人员应于笔试结束后3日内现场递交相应证明材料，具体时间和地点请关注“安康市至诚人力资源服务有限公司”微信公众号公告。

②需递交证明材料相关说明

符合加分条件的应聘人员应提供相应符合加分条件的证明材料，其中：符合加分条件第①项的应提交相应工作证明;符合加分条件第②项的应提交《社会工作者职业水平证书》原件及复印件。符合加分条件第③项的应提交本人退伍证、县退役军人事务局出具的自主就业身份认定证明原件及复印件;获得三等功以上者须提供立功证书和立功奖励登记表原件、复印件;退伍大学生士兵须提供全日制高等院校毕业证书;超期服役人员须提供退出现役登记表复印件，加盖所在县退役军人事务局公章。

③加分情况公示

加分情况审核汇总后将在“安康市至诚人力资源服务有限公司”微信公众号平台公示公告。

4.笔试成绩查询。笔试成绩预计于笔试结束后一周内公布。参加笔试人员可通过报名网站或至诚人力微信公众号公告查询本人成绩。

5.进面选拔比例。

笔试成绩设置最低控制分数线，最低控制分数线=本次笔试有效成绩平均分×80%。

在高于最低控制分数线的笔试成绩中，由高到低，按照招聘岗位计划数与应聘人员数1:2的比例确定进入面试环节人员，如进入面试人数达不到1:2的比例，同比核销相应岗位数。

对笔试中违纪违规应聘人员直接取消应聘资格。

(七)资格复审

面试前对进入面试人员进行现场资格复审，再次审查进面人员年龄、户籍、学历、学位、经历的真实性、有效性等。

资格复审时间和地点另行通知，请及时关注安康市至诚人力资源服务有限公司公众号消息。

资格复审资料：

1.线上报名材料中所有上传资料的原件及复印件一套;

2.学历学位认证资料需现场验证;

3.2024年6月14日后，由银行系统出具的纸质版征信证明原件(简版);

4.其他相关证明材料原件及复印件。

未通过资格复审的，取消面试资格。未在规定时间、地点接受资格复审的，视为自愿放弃。对出现缺额的，按笔试成绩排序在最低控制分数线以上依次递补。递补时，出现笔试成绩并列的，一并进入资格复审。

(八)面试

1.面试时间和地点：另行通知，请及时关注安康市至诚人力资源服务有限公司公众号消息。

2.面试采取结构化面试方式，满分为100分。应聘者按抽签决定面试顺序，主要考察应聘人员语言表达、逻辑思维、责任感与进取心、自我认知能力，以及入职动机、行为举止和形象气质等。

3.面试成绩

面试成绩当场告知应聘人员，并由应聘人员签字确认。面试成绩连同综合成绩同步公告。

4.综合成绩

综合成绩按照“(笔试成绩+加分分值)×60%+面试成绩×40%”的方法计算(保留小数点后两位，不实行四舍五入)。

(九)体检和考察

1.依据综合成绩，按照与岗位招聘计划1：1的比例由高到低确定参加体检、考察人员，综合成绩出现并列的，按笔试成绩确定排名顺序，笔试成绩仍并列的，按面试成绩确定排名顺序进入体检、考察程序。

2.进入体检、考察人员名单及体检、考察安排另行公告通知。

3.体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，费用由考生自理。考生未按规定时间到指定地点集中参加体检，视为自动放弃。考生对体检结论有异议的，须在接到体检结论通知后2日内，向体检组织单位提出复检申请。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。

4.考察工作由平利县民政局负责，着重考察应聘人员的政治表现、遵纪守法、道德修养、工作态度及能力等情况。

5.因应聘人员放弃或体检、考察不合格造成的缺额，按照应聘人员综合成绩由高到低的顺序进行递补。

(十)公示和聘用

1.根据综合成绩、体检、考察情况，确定拟聘人员，在安康市至诚人力资源服务有限公司官网及微信公众号进行公示，公示期为5个工作日。

2.有以下情况的取消应聘者聘用资格：

①经应聘者本人确认放弃应聘资格的;

②在公示期间有群众反映并经查实不符合录用条件的;

③公示期满无异议，在5个工作日内未履行报到手续的。

因以上情形造成的缺额，将再次启动递补程序，依次递补。

3.社区分配原则：确定聘用人员，按照综合成绩排名，从高到低依次优先选择服务社区。

五、重要提示

(一)本次招聘委托第三方安康市至诚人力资源服务有限公司组织实施，平利县民政局全程监督，不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。

(二)为维护招聘工作秩序，所有参与招聘工作的人员要严格程序、规范操作、严守纪律、严格保密，并自觉接受纪检监察部门和社会监督，确保招聘工作公开、公平、公正。如有违反法律法规、弄虚作假、泄密等行为，一经查实，将对相关工作人员和机构进行严肃处理。

(三)本次公开招聘公告、拟录用人员公示等事项将在安康市至诚人力资源服务有限公司官网、安康市至诚人力资源服务有限公司微信公众号发布，请应聘人员随时关注。

(四)应聘人员报名时须真实填写本人有效的电话号码和紧急联络电话，以便在后续工作中能及时联系本人。因应聘人员所留电话号码错误、停机、限制呼叫、无法接通等与应聘人员无法取得联系所造成的后果，由应聘人员负责。

(五)本次招聘公告相关事宜由平利县民政局负责解释。

(六)报名咨询及监督电话

咨询电话：0915-3220061(至诚人力)

监督电话：0915-8421187(平利县民政局)

附件：平利县2024年公开招聘城镇社区专职工作人员报名表.pdf

平利县民政局

2024年6月14日

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https://job.snhrm.com/app/article/content/15906.shtml