消防经理 | 1 | 安全类、管理类等相关专业优先 | 大学本科 | 5年以上 | 10000-16666元/月 | 面议 | 岗位描述:1、承接集团消防安全目标,负责消防安全管理推进工作,检查、指导各业务单位开展消防安全工作,提出改进消防安全管理的建议,督促各单位履行消防安全职责并提出考核意见;2、参与制定并执行消防安全管理年度工作计划;3、监督、指导各单位建立、健全消防安全责任制消防安全规章制度、操作规程;4、参与集团各业务单位消防安全宣传教育和培训,如实记录消防安全教育培训情况,检查、落实各单位制定各级消防安全教育、培训计划及实施情况;5、检查各单位消防安全要素辨识、重点部位、建档、分级情况;6、其他具体以岗位职责说明书为准。,待遇:面议 | 1、5年及以上制造业消防工作经验,具有一级注册消防工程师证书,有消防实战经验;2、具备较强的逻辑思维能力、沟通能力、统筹协调能力、抗压能力和执行力;3、中共党员优先。 |
人力主管 | 1 | 人力资源管理、工商管理等相关专业优先 | 大学本科 | 3年以上 | 6666-10000元/月 | 面议 | 岗位描述:1、负责协助优化升级集团薪酬福利体系和差异化实施方案、管控集团整体人工成本、协助完成工资总额预算及决算工作;2、负责协助制定及实施集团中长期激励方案,并实时根据人员变化协助办理相关手续;3、负责定期收集市场薪酬信息和相关数据,统计分析市场化薪酬水平,为集团薪酬方案制定及薪酬标准调整提供依据;4、负责集团经理人绩效考核与薪酬核算等工作,确保薪酬核算准确、薪酬发放准时、发放流程合规;5、负责备案集团及各产业内各类薪酬机制,审核其合规性,同时月度管控薪酬发生额并进行重点核查;6、定期调研集团内部需求,反馈并协助升级薪酬管理信息化系统,保证薪酬核算及发放流程合规、高效、便捷;7、其他具体以岗位职责说明书为准。,待遇:面议 | 1、3年及以上大中型制造类企业人力资源工作经验,熟练掌握人力资源管理、薪酬及绩效考核等相关专业技能;2、具备较强的逻辑思维能力、沟通能力、统筹协调能力、抗压能力和执行力;3、中共党员优先。 |