部门

岗位

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岗位

人数

性别

学历

专业

岗位基本要求

资金财务部

01

财务总监

1

不限

本科及以上

财务财会、会计学、审计、投融资、金融等相关专业。

1、50周岁以下，具有中级及以上会计职称证书；

2、3年以上房地产或建筑类企业财务管理工作经验，熟悉财务、会计知识、财务日常管理、投融资管理，熟悉房地产行业整体财务管控和业务流程；

3、熟悉国家和地方财、税政策及相关法规；掌握全面的会计核算、税务筹划、税务申报缴纳等工作技能；

4、具有较强的风险控制和财务分析能力，具有一定的组织管理、协调沟通能力，耐心细致，严谨稳健，思维缜密；

5、持有注册会计师证书者优先。

资金财务部

02

融资主管

1

不限

本科及以上

经济类、财务财会类、审计类、金融类、法律类

竞聘要求：

1、40周岁以下。

2、具有3年及以上长三角区域国有企业融资岗或银行对公客户经理或券商、投行、基金等相关工作经验。

3、熟悉金融监管部门融资相关政策，熟悉各类金融机构融资产品。

4、特别优秀者可适当放宽条件。

资金财务部

03

会计

1

不限

本科及以上

财务财会、会计学、审计、投融资、金融等相关专业。

1、40周岁以下，具有初级及以上会计职称证书；

2、2年以上房地产或建筑类企业财务工作经验，熟悉财务、会计知识、财务日常管理；

3、熟练运用财务软件，熟悉财务分析、利润规划、成本控制、税务申报、资金管理等业务；

4、熟悉账务管理、报表编制、税务管理、资产管理、成本分析和控制等工作；

5、具有良好的沟通能力和团队合作精神，具有较强的判断分析能力、逻辑思维能力和管理协调能力。

前期设计部

04

市政、景观绿化设计施工主管

1

不限

本科及以上

城市规划、工程管理、土木工程、建筑学、风景园林、路桥等工程类或设计类相关专业

1、40周岁以下，在长三角区域设计院或房地产企业至少5年从事市政道路、景观绿化设计施工工作经历；

2、熟悉建筑设计规范，具有丰富的项目设计施工经验，熟练运营相关软件；

3、具有较强的方案沟通能力、实施管理能力、沟通协调能力和抗压能力；

4、持有相关岗位职称或资格证书，其中持有注册建筑师资格证者优先。

工程部

05

工程主管

（侧重机电安装）

1

不限

本科及以上

土木工程、电气、给排水、暖通等相关专业

1、40周岁以下，在长三角区域一级资质施工企业或大型房地产企业至少5年从事现场机电安装施工管理工作经历，至少具备3个房地产项目的建设现场机电安装管理经验，具有强烈的敬业精神和责任心；

2、具有较强的实践应用能力，了解房地产项目开发的流程，熟悉强电、弱电、水电、暖通专业综合管理；

3、有较强的工程管理能力，较强的现场协调能力、沟通能力以及团队合作意识；

4、持有一级或二级建造师资格证书；

5、以上条件特别优秀者，年龄可以放宽至1980年1月1日后出生。

工程部

06

工程经理

1

不限

本科及以上

建筑学、土木工程、工程管理等相关专业

1、45周岁以下，在长三角区域一级资质施工企业或大型房地产企业至少5年从事工程管理工作经历，至少具备3个房地产项目的建设现场施工管理经验，了解现场管理程序，熟悉相关政策规范；

2、具有良好的组织协调、沟通、解决问题能力和较强的管理能力，责任心强，富有团队合作精神；

3、持有一级或二级建造师资格证书；

营销部

07

策划主管

1

不限

本科及以上

房地产开发管理、房地产经营管理、广告、营销、新闻等相关专业

1、40周岁以下，在长三角区域大型房地产企业至少5年从事营销策划管理工作经历，熟悉房地产各阶段开发流程；

2、至少具备2个房地产项目的全流程营销策划管理工作经验；

3、了解扬州本地市场，有一定的市场判断与解读能力，具备项目前期整体规划与产品定位策划能力；

4、有较强的品控、成控意识、抗压能力；有良好的企划审美能力、文案能力，较强的语言沟通能力及统筹协调能力；

5、同时具备大型房地产项目的销售管理经验者优先。