一、医院简介：

云南省临沧市精神病专科医院始建于1953年，1999年更名为临沧市精神病专科医院（临沧市第三人民医院），加挂临沧市精神病人福利院、临沧市精神卫生医疗质量控制中心、临沧市心理危机研究与干预中心。是临沧市卫生健康委员会下属的公益一类事业单位，属于三级精神病专科医院，是中南大学湘雅二院精神专科医联体协作单位、南方医科大学南方睡眠医学专科联盟单位、昆明医科大学第一附属医院联盟医院、云南省心理卫生协会成员单位、临沧市全国社会心理服务体系建设成员单位、临沧市心理学会成员单位、临沧市医学会精神心理卫生学分会成员单位。医院分别在主城区和距主城区18公里设置两个院区，全院总占地面积140亩，业务用房60000平方米。现有职工323人，高级职称14人，中级职称31人，研究生4人；执业医师（助理医师）49人，心理治疗师7人，心理咨询师15人，社会工作师7人，儿童康复治疗师6人。编制病床600张，临时病床100张，实际开放600张。

医院主要业务是精神心理疾病诊疗、康复、科研、教学和预防保健，承担全国社会心理服务体系建设（试点）、严重精神障碍患者居家管理治疗、心理咨询治疗、心理援助热线、公共安全事件心理危机救援、中医诊治等工作。根据医院工作职责内设机构34个，其中包括12个行政职能科室、13个临床科室、3个医技科室、1个后勤保障科室、5个“中心”（焦虑抑郁诊疗中心1个、儿童青少年情绪与行为障碍诊疗中心1个、睡眠障碍诊疗中心1个、心理危机研究与干预中心1个、心理健康体检中心1个）；拥有16层32排CT、数字化摄影系统（DR）、全自动生化分析仪、多普勒脑血流图仪、心理CT、彩超、多导睡眠监测系统、无抽搐电休克治疗仪、经颅磁治疗仪、团体生物反馈治疗仪、脑电地形图仪、认知行为治疗仪等众多先进设备。

二、引进岗位

引进岗位4名，为临床医疗岗位。

岗位表（请点击链接查看详情）

三、引进人员具体条件

（一）报考者应具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。

2.要求的工作能力和专业素质，以及法律法规规定的其他条件。

3.符合国家对医疗卫生事业执业资格要求。

（二）有下列情形的人员不得参加报考：

1.现役军人、在读的非应届毕业生、住院医师规范化培训在培的非2024年结业的人员；

2.受到刑事处罚期限未满或正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

3.受到党纪、政务处分期限未满或正在接受纪律审查的人员，被开除中国共产党党籍的人员，有证据证明有吸毒史或有吸毒嫌疑的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

4.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、聘用纪律行为的人员；

5.参加公务员招考和其他各类事业单位招聘被确定为拟录用（聘用）的人员；

6.聘用后与聘用单位构成回避关系岗位的人员；

7.法律法规和政策规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、引进工作程序

（一）发布公告。

引进公告在网站公开发布。

（二）报名

报名时间：2024年6月18日至2024年12月10日，工作日上午9:00至下午17:00，期间岗位招满即止。报名采取网络报名和现场报名两种方式，每位报名者限报一个岗位。

1.网络报名

报名者需将相关材料上传指定邮箱，将文件命名为“姓名+岗位”。

2.现场报名

临沧市精神病专科医院新院区门诊楼6楼人事科（临沧市临翔区凤翔街道石房村细嘎组）

3.报名所需材料如下：本人身份证、毕业证书、学位证书、学历学位学籍认证报告、执业资质、职称证书、规培合格证等相关材料，填写完成后的《临沧市精神病专科医院2024年引进卫生专业人才专门公开招聘报名表》和亲笔签名的《报考诚信承诺书》。2024年应届毕业生不能提供毕业证、学位证、规培合格证的，可提供有学校出具的在校学籍证明、毕业生就业推荐表和规培基地出具的证明；对于执业资格考试通过，尚未领取证书者可提供成绩通知单。

（三）资格审核。对报名者的所有资料进行审核，并通知符合人才招聘条件应聘者参加考试。原则上每个岗位需有3名以上应聘人员报名方可组织考试，若应聘岗位人数不足，须报市卫健委同意后方可组织考试。

（四）考试。考试采取面试的方式进行，面试总分为100分，面试最低控制合格分数线为60分，面试成绩未达面试最低控制合格分数线的，不得参与后续招聘过程。

（五）面试时间及地点：根据报名情况另行通知。

（六）协议签订。按面试成绩从高分到低分的顺序，按计划招聘数等额确定拟引进招聘人员，并签订《临沧市精神病专科医院2024年引进引进卫生专业人才协议书》。如因主动放弃出现岗位空缺情形，按面试成绩由高分到低分依次递补一次。

（七）资格复审。资格复审由引进工作领导小组负责完成。资格复审时需提交：毕业证书、学位证书、学历学位学籍认证报告、身份证、规培证、资格证等相关证书原件及复印件。

（八）考察。资格复审合格人员，进入考察环节，由引进工作领导小组对其思想政治表现、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、学习教育等方面进行全面考察。

（九）体检

考察合格人员参照国家公务员录用体检标准进行体检，体检由引进工作领导小组负责组织完成，费用自理。体检需开展吸毒人员的排查检查，吸毒人员一经确认，不予聘用。

拟引进人员对体检结论有疑问者，在体检结论告知之日起7天内可以书面向市卫生健康委（机关党委）申请复检。市卫生健康委员会在接到考生书面复检申请后将安排复检。复检只进行一次。复检时必须由市卫生健康委员会、市精神病专科医院相关工作人员负责全程参与监督。申请复检的拟引进人员体检结果以复检结论为准。复检费用由拟引进人员自理。

未按照规定要求参加体检、复检、检测的拟引进人员，视为自动放弃。

（十）公示

体检合格后，进行不少于7个工作日的公示，接受社会监督。

公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，按程序办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。为保护考生权益，反映问题时原则上要求实名反映，否则不予受理。

（十一）办理聘用手续

经公示无异议，按程序办理相关聘用手续。

五、相关政策

引进人员纳入临沧市事业单位编制内人员进行管理，按规定享受相关福利待遇，并进行相应的考核管理。最低服务年限为6年。

（一）福利待遇

1.引进人员按照国家事业单位工作人员管理办法核定工资待遇，按月发放。

2.引进人员参与医院奖励性绩效工资分配，根据医院考核方案执行。

3.引进人员在最低服务年限内，按照引进时的资格条件，以“就高从优不重复”的原则给予发放补助。

（1）副高级卫生专业技术职称且具有三级甲等医院3年以上工作经验人员发放补助金60万元（税前）；

（2）全日制医学类专业研究生学历取得硕士学位的人员发放补助金10万元（税前）。

（二）考核管理

根据考核结果，3年内分期发放补助金。

1.引进的人员在最低服务年限内不得调离或辞职。主动调离、辞职的，应全额退还所领取的补助金，并按领取金额的50%缴纳违约金。

2.按引进人才考核评价方案进行考核，考核评价方案作为补助发放的重要依据，连续两年考核不合格的，由用人单位与其解除聘用合同，并全额退还领取的补助金。

3.以隐瞒或虚报学历、职称等证件证明材料，或以其他不正当手段获取引进人才资格及相关待遇的，一经查实，解除聘用合同，追回已领取的补助金，并依照相关法律法规追究责任。

六、联系方式

（一）联系人及电话：

郭老师0883-8899093

15906907267

陶老师18214535834

简历投递：

1035105177@qq.com

资料下载：

账号：

lcsjsbyy2023@163.com

密码：

Rsk123456

通讯地址：云南省临沧市临翔区南天路74号

云南省临沧市临翔区凤翔街道石房村细嘎组

（二）监督电话

市卫生健康委0883-2145879

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