根据工作需要，中国科学院大学现面向社会公开招聘工作人员2人，应聘人员须符合招聘岗位的应聘条件。

一、招聘原则

按照“公开、公平、公正”的原则开展岗位聘用工作，按需设岗、按岗聘用、竞争择优、合同管理。

二、招聘岗位、职责及条件

岗位一：业务主管（1名）

（一）岗位职责

负责单位内网站群（中文）平台建设、政务新媒体平台建设的日常监督和管理；负责数据中心管理相关工作；承办领导交办的其他任务。

（二）应聘条件

1.中共党员，具有硕士研究生及以上学历学位，年龄不超过35周岁。

2.具有良好的沟通和组织协调能力，责任心强，吃苦耐劳，有较强的进取精神和团队合作精神。

3.掌握岗位所需的业务知识和方法；有一定的政策理论水平、组织管理能力及解决实际问题的能力；独立承担某一方面的管理工作或专项工作，独立起草文稿（包括规章制度、工作计划、报告）等。

4.具有网络安全与信息化管理、科学数据中心管理等相关工作经验者优先，有中国科学院所属单位管理或科研工作经历者优先。

5.具有八级职员及以上岗位任职经历，或具有中级专业技术职务及以上岗位任职经历；近3年年度考核结果为合格及以上。

6.具有北京市常住户口且人事关系和档案在国家企事业单位（含人才交流中心）。

岗位二：业务主管（1名）

（一）岗位职责

协助制定期刊出版工作发展规划与政策；协助推进一流科技期刊和数字化平台建设；协助负责单位内报纸、期刊等出版相关工作的监督和管理；协助负责实施科技期刊出版等相关项目的日常管理；承办领导交办的其他任务。

（二）应聘条件

1.具有硕士研究生及以上学历学位，年龄不超过35周岁。

2.具有良好的沟通和组织协调能力，责任心强，吃苦耐劳，有较强的进取精神和团队合作精神。

3.具有扎实的自然科学领域背景，熟悉期刊管理业务知识和工作流程，具备一定文字综合能力和政策理论水平，拥有较强的组织管理能力及解决问题能力，能够独立承担具体管理工作。

4.一般应当具有2年及以上科技期刊出版等领域的工作经历，有中国科学院所属单位管理或科研工作经历者优先。

5.具有八级职员及以上岗位任职经历，或具有中级专业技术职务及以上岗位任职经历；近3年年度考核结果为合格及以上。

6.具有北京市常住户口且人事关系和档案在国家企事业单位（含人才交流中心）。

三、招聘办法及要求

（一）报名时间

自发布招聘启事起，凡符合竞聘条件的人员均可报名，报名截止时间为2022年6月26日。

（二）报名路径

1.电子版材料

报名方式一：应聘人员请登录人才招聘网（http://210.76.211.84/#/app/zgkxydx/ucas-recruit/zpwz）进行在线填报。右上角点击“注册/登录”创建账号，点击“招聘岗位”栏目，点击页面中的“马上申请”按钮，进入申请简历填写页面逐项填报相关信息，并上传附件，附件内容包括个人简历、各级学历学位证书、身份证复印件、户口本首页及本人页复印件、专业技术职务证明复印件、提供能证明本人能力水平的其他相关资料（获奖证书、代表性论文等）。

报名方式二：无法线上报名的申请人请填写附件申请表及汇总表，连同附件材料（pdf格式）打包发送至邮箱jobs@ucas.ac.cn。邮件主题及附件压缩包以“姓名+应聘岗位一或岗位二+高校人才网”命名。

请勿重复报名！

2.纸质版材料

上述材料纸质版请邮寄到北京市怀柔区雁栖湖东路1号中国科学院大学雁栖湖校区（西区）行政办公楼人力资源部，邮编：101408（信封左上角请注明“应聘”字样）。纸质版与电子版材料保持一致，以邮戳时间或快递发出时间为准。

（三）应聘人员通过资格初审后将按照相关规定参加后续的岗位竞聘流程，具体时间、地点和要求将另行通知。若未通过初审，材料恕不退回。

四、聘后管理

（一）招聘岗位属于事业编制岗位，录用人员按照中国科学院大学有关聘用办法进行管理。

（二）工资待遇按照国家、中国科学院的相关政策和规定执行。

五、联系方式

邮箱：jobs@ucas.ac.cn

联系地址：北京市怀柔区雁栖湖东路1号中国科学院大学雁栖湖校区（西区）行政办公楼人力资源部（信封左上角请注明“应聘”字样）

邮编：101408

中国科学院大学

2022年6月16日

下载附件：

附件2.中国科学院大学管理支撑岗位申请表.docx

附件1.中国科学院大学管理支撑岗位汇总表.xlsx

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来源链接：

https://zhaopin.ucas.ac.cn/gjob/login.do?method=viewContent&cid=389