因工作需要，现面向社会公开招用科研助理岗位工作人员，公告如下：

一、招用岗位和招用条件

本次招用科研助理岗位1个，招用人员应符合《西南科技大学非事业编制合同制工作人员管理办法（试行）》要求的条件，具体招用岗位及要求如下：

1、中华人民共和国公民，年龄不超过30岁；

2、油气田固井材料、土木工程材料相关专业应届硕士研究生；

3、遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，事业心和责任感强，无违法犯罪记录或其他不良记录；

4、熟练Office办公软件及基本材料测试分析方法，具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。

二、岗位职责

1、负责或协助项目（课题）组常用科研设备、科研材料、日常办公用品采购与管理；

2、负责或协助项目（课题）组各类项目的预算和决算编制工作；

3、负责或协助项目（课题）组日常的财务报销工作及统计整理；

4、团队成员的科研项目、成果、材料统计、报送等；

5、实验室日常事务管理、团队成员交代的其他任务。

三、招用程序

1、发布信息。招用信息在材化学院网站公开发布。

2、报名。应聘者填写《西南科技大学合同制科研及科研助理岗位招用审批表》及相关证明材料报名，报名时间截止2024年6月26日，应聘者将电子稿投递至联系人邮箱（点击查看），请【点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】。

3、资格审查。科研团队（课题组）对报名者资格初审,通过资格初审者参加考核面试。资格审查工作贯穿招用全过程，在招用的任何环节发现报考人员不符合报考条件或弄虚作假的，均取消其录用资格。

4、考核面试。由科研团队（课题组）进行综合考核面试，根据考核结果，由科研团队（课题组）确定拟录用人选。

5、公示及审批。考核通过人员公示3个工作日，公示无异议后用人部门将招用结果报人力资源部审批。

6、体检及签约。拟招用人员在入职报到前体检，体检不合格者不予招用。拟招用人员经审批后与学校签订相关协议。如拟招用人员为在职人员的，应先与原单位解除人事劳动关系，并提供本人与原单位解除(或终止)人事劳动关系证明后，方可签订劳动合同。

四、相关待遇

按非事业编制合同制方式用工，根据承担的科研任务合同约定待遇，也可参照学校合同制工作人员的工资待遇体系。

西南科大发[2020]10号关于印发《西南科技大学科研助理岗位管理办法（试行）》的通知.pdf

西南科技大学合同制科研及科研助理岗位招用审批表(1).doc

材料与化学学院

2024年6月23日

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https://clxy.swust.edu.cn/2024/0623/c9426a197938/page.htm