因工作需要,经研究，安乡县部分事业单位拟面向高校毕业生公开招聘工作人员4名。根据国家、省、市有关文件精神，结合我县实际，现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘岗位及数量

共招聘高校毕业生4名。具体岗位及数量见附件1（同一职位多个单位招聘的，考试完成后由考生根据综合成绩排名，依次优先自主选择聘用单位）。

二、招聘原则

按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准，坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，采取考试和考察相结合的方式进行。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

3.具有良好的品行和职业道德；

4.具备岗位所需的专业或技能条件；

5.适应岗位要求的身体条件；

6.招聘对象为近3年内毕业、招聘过程中未落实编制内工作的毕业生(即2022年、2023年、2024年毕业生)；

7.岗位所需的其他条件。

（二）有下列情形之一的，不得报名：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；

5.在读全日制研究生不得以本科学历报考，其他情形依此类推；

6.现役军人；

7.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

（三）具体条件

具体条件见附件1。

四、招聘程序

（一）报名

1.报名时间：2024年7月2日-7月4日，

上午9:00-11:30,下午3:00-5:00。

2.报名地点：安乡县人社局六楼小会议室。

3.报名方式：采取现场报名的方式进行，每个应聘者只能报考一个岗位。

4.报名时须提供的资料：

（1）《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》一份；

（2）身份证原件及复印件一份;

（3）应聘人员需提供学历和学位证原件及复印件一份（2024年毕业生提供《大学生就业推荐表》和所在高校教务处审核盖章的学业成绩登记表）；

（4）教育部学历证书电子注册备案表一份（2024年毕业生提供《教育部学籍在线验证报告》）；

（5）本人近期一寸同底免冠彩色照片2张;

（6）本人简历以及在校表现、学习成绩、社会实践活动、实习经历、获奖情况等方面的相应证明材料。

（7）本人《国家普通话水平测试等级证书》原件及复印件各一份。

2024年毕业生须在2024年7月31日前提供相应学历证、学位证，未按期提供者不予聘用。报名时须如实填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》。报考人员提供的证书、资料必须真实有效，报名与参考时使用的身份证必须一致。

（二）现场资格审查。由用人单位及其主管部门对报名者进行现场资格审查。应聘人员提交的各种资料和信息应当真实、准确，确保诚信参考。资格审查贯穿招聘工作全过程，如有弄虚作假或不符合报名条件者，一经查实，随时取消资格。

（三）开考比例。按资格审查合格人数与招聘岗位计划数不低于5:1的比例确定。对难以形成竞争的岗位，经县人社局批准，可适当降低开考比例或相应核减、取消招聘岗位计划。

（四）领取准考证。

时间：2024年7月8日（上午8：30-12：00，下午14:30-17:00）；

地点：安乡县人社局人才交流中心（309），请考生及时领取准考证，逾期不领者，视为自动弃权。

（五）笔试。

1.笔试时间、地点：见《准考证》。

2.笔试内容：笔试内容为公共基础知识。

3.笔试成绩发布：笔试结束后，在县政府官网公布笔试最低合格分数线。按招聘岗位计划数1：3的比例确定参加面试考核的人选，最后一名笔试成绩相同的均进入面试环节。未达笔试最低合格分数线的报考人员，不得进入下一环节。

（六）面试。

1.面试时间、地点：另行公告。

2.面试对象：根据笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数1：3的比例确定面试对象，笔试成绩相同的，均进入面试。

3.面试方式：面试方式为试讲，提供一段图文资料进行模拟讲解。应聘者面试试讲成绩不得低于70分，面试试讲成绩低于70分的报考人员不得进入下一个环节。

4.成绩合成：

岗位包括笔试和面试试讲两部分。总分为100分。

综合成绩=笔试成绩×40%＋面试试讲成绩×60%

综合成绩均按四舍五入法保留小数点后两位。综合成绩相同的，以笔试成绩高者为先，笔试成绩与面试成绩均相同者，则以面试成绩不去除最高分和最低分后的得分决定先后。

（七）体检。根据考试综合成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数等额确定体检对象。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》、湘禁毒委[2020]26号等执行,并进行毛发检测。体检公告另行发布。

（八）考察。体检合格人员由用人单位及其主管部门对其思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况进行考察，并对应聘人员资格条件进行复审，形成具体考察结论。

（九）递补。因体检、考察不合格或体检、考察环节有考生放弃等原因造成的岗位空缺，原则上不予递补。

（十）公示。根据考试、体检和考察结果，由用人单位及其主管部门共同确定拟聘人员名单，并将拟聘人员名单按要求提交县人社局备案，拟聘人员名单在县政府官网公示，公示期不少于7个工作日。

（十一）聘用审批。公示期满无异议的，由用人单位填写《湖南省事业单位公开招聘人员名册》和《湖南省事业单位聘用人员登记表》，并提供拟聘用人员档案，经主管部门审核，县人社局审批，报市人社局备案后，办理聘用相关手续。

五、其他事项

报考人员需及时关注安乡县人民政府官网的考试相关信息，相关事项均在网站进行公告（公示），各个环节不再另行通知考生本人。其他未尽事宜，按国家、省、市有关文件规定执行。

咨询电话：0736-4319401（安乡县人社局）

监督电话：0736-4600339（纪检）

附件1：2024年安乡县部分事业单位面向高校毕业生公开招聘工作人员岗位条件及数量表.xlsx

附件2：湖南省事业单位公开招聘人员报名表.doc

附件3：湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录.xlsx

安乡县人力资源和社会保障局

2024年6月21日

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https://www.anxiang.gov.cn/zwgk/public/6616463/2219696921.html