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杭州市北京航空航天大学国际创新研究院(北京航空航天大学国际创新学院)2024年行政管理人员招聘公告

共招17人,16个职位

学历要求:硕士研究生及以上

报名方式:站内投递

截止日期:2024-07-31

工作地点:杭州

公告详情
在招职位(0)

杭州市北京航空航天大学国际创新研究院(北京航空航天大学国际创新学院)因工作需要,面向社会公开招聘行政管理人员,现将有关事项公告如下:

一、单位简介

杭州市北京航空航天大学国际创新研究院(北京航空航天大学国际创新学院)[简称“国新院”]是经中共杭州市委机构编制委员会批准成立的公益二类事业单位,由北京航空航天大学和杭州市人民政府共同举办,支撑北京航空航天大学在杭州办学。国新院按照高水平、新机制、国际化的办学定位,通过引育国际一流水平的师资队伍,开展高质量人才培养、高能级科研平台建设和高水平科学研究工作。详情可访问官网查看(http://zfai.buaa.edu.cn/)。

二、招聘计划和条件

(一)招聘计划

公开招聘工作人员17人,具体岗位要求详见附件1

(二)招聘条件

1.应聘者具有中华人民共和国国籍。

2.应聘者具有良好的政治素质和道德修养水平,遵纪守法,身体健康。

3.应聘者具有岗位要求的年龄、学历学位及专业、工作经历。岗位要求中的应届毕业生,指全日制普通高校2024年应届毕业生,及同期毕业的留学回国人员,需具备2024930前正式报到入职的条件。

4.应聘者具有岗位所需要的其他条件。

三、招聘程序与办法

(一报名

1.报名时间:应聘者应于发布公告之日起至2024731期间报名。

2.报名方式:应聘者通过电子邮件向邮箱hr_zfai@buaa.edu.cn提交报名材料,邮件主题请注明“岗位-姓名-高校人才网”,如“学生管理岗-张三-高校人才网”,报名材料包括:

1)《杭州市北京航空航天大学国际创新研究院(北京航空航天大学国际创新学院)应聘报名表》(附件2);

2)《杭州市北京航空航天大学国际创新研究院北京航空航天大学国际创新学院)应聘信息汇总表》(附件3);

3)个人简历、身份证、学历学位证书(国外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》)、有关资格证书、证明工作经历的劳动合同或社保缴纳记录等材料。

报名材料投送成功与否,以是否收到自动回复为准。

(二)资格审核

国新院根据招聘岗位所需条件对报考人员进行资格审核。通过资格审核的有效报考人数不足招聘计划5倍的岗位,不开考。通过资格审核且报名岗位达到开考比例(5:1)的应聘者,将以邮件的形式进行通知。

(三)考核

考核采取笔试和面试相结合的形式进行。

1.笔试。笔试分为行政能力与岗位胜任力测试、心理测评,其中行政能力与岗位胜任力测试满分100分,合格分为60分。笔试结束后,根据考生行政能力与岗位胜任力测试成绩从高分到低分按招聘计划5倍的比例确定入围面试人员,不足5倍比例的,按该岗位实际参考人员确定面试对象。笔试不合格者,不进入面试环节。

2.面试。面试满分100分,合格分为60分。面试采用半结构化面试的形式,主要考查应聘者的综合分析、思维逻辑、业务能力等综合素质能力水平,笔试环节的心理测评结果作为面试的评价维度之一。面试不合格者,不能列入体检、考察对象。

面试结束后,将行政能力与岗位胜任力测试成绩、面试成绩合成计算考核总成绩,计算公式为:考核总成绩=行政能力与岗位胜任力测试成绩*40%+面试成绩*60%。若考核总成绩相等,以面试成绩高的排位在前,若仍相同,则加试面试,加试成绩高者确定为体检、考察对象。

(四)体检与考察

国新院根据考核结果,按照招聘岗位1:1的比例确定入围体检人员。体检标准及项目参照公务员录用体检有关规定执行。体检合格人员确定为考察对象。考察着重了解考核对象的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养以及从业工作经历情况等。

(五)公示

经体检、考察均合格的人员,确定为拟录用人员,并在国新院官网进行公示。公示时间为5个工作日。

(六)录用

公示期满,对拟录用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,国新院按规定程序办理相关聘用制人员入职手续,聘用合同期为三年。

四、职业发展与薪酬保障

为加快建设一支扎根杭州、国际一流水平的师资队伍,国新院在杭州市和北航的共同领导下,经有关主管部门批准,采用“先准聘、重考核、再入编”的新机制开展师资队伍建设,全面实行多元化用人模式,畅通各类教职工发展路径。

(一)职员制发展通道

国新院建立行政管理人员队伍的职员职级晋升制度,拓展管理服务人员发展通道,遵循“业绩导向、逐级聘用”的基本原则,突出管理岗位工作实绩考评和管理服务对象的满意度考评,实行聘任制。工作业绩突出的聘用制人员最高可晋升至七级职员岗位。经公开报名考核应聘至国新院事业编岗位者,可根据实际工作情况,申请免除准聘期。

(二)薪酬与生活保障

参照国新院事业编相应职级薪酬标准,为入选者提供具有竞争力的薪酬保障与福利待遇。符合条件者可申请入住校内教师公寓。

五、联系方式

关于本次招聘具体事宜,请向国新院人力资源和国际合作部电话或邮件咨询(工作日8:00-17:00)。

联系电话:0571-28881092

邮箱:hr_zfai@buaa.edu.cn

杭州市北京航空航天大学国际创新研究院

(北京航空航天大学国际创新学院)

2024626

 

附件1杭州市北京航空航天大学国际创新研究院(北京航空航天大学国际创新学院)行政管理人员招聘计划

序号

设岗部门

岗位名称

岗位职责

人数

岗位要求

1

党群部

学生管理岗

1.负责学生思想理论教育和价值引领、班级建设、学风建设工作;
2.负责学生管理制度与体系的编撰论证工作;
3.负责评奖评优、违纪处分等工作;
4.负责学生各项活动、赛事、机制宣传工作;
5.负责学生社会实习实践和科创活动工作;
6.协助完成单位交办的其他工作。

2

1.中共党员(含中共预备党员);
2.硕士研究生及以上学历(学位);
3.男性,年龄要求35周岁及以下(1988年6月1日以后出生);
4.其他要求:
①本科或研究生毕业院校要求为具有博士学位授予权的高校;
②需具备以下条件之一:
(1)非应届毕业生,具有高校1年及以上学生管理工作经历,且在校期间具有1年及以上高校兼职辅导员工作经历(需提供毕业院校开具的工作证明,含姓名、任职岗位、任职时间等信息,证明文件应加盖学校公章);
(2)应届毕业生,在校期间具有1年及以上高校兼职辅导员工作经历,同时具有1年及以上基层党支部书记者优先,两项经历均需提供毕业院校开具的工作证明,含姓名、任职岗位、任职时间等信息,证明文件应加盖学校公章;
③爱岗敬业,具备良好的沟通能力、组织协调能力和较强的文字表达能力,热爱并愿意从事学生思想政治教育工作;
④在岗聘用期间能按要求入住校内学生公寓。

2

党群部

学生心理健康发展岗

1.负责心理健康教育与咨询工作、校园危机应对管理等工作;
2.负责组织开展学生职业规划与就业创业指导工作;
3.协助开展学生日常管理工作;
4.协助完成单位交办的其他工作。

1

1.中共党员(含中共预备党员);
2.硕士研究生及以上学历(学位);
3.年龄要求35周岁及以下(1988年6月1日以后出生);
4.发展与教育心理学、基础心理学、应用心理学等心理相关专业;
5.其他要求:
①本科或研究生毕业院校要求为具有博士学位授予权的高校;
②需具备以下条件之一:
(1)具有1年及以上高校心理健康教育一线工作或实习经历;
(2)非应届毕业生,具有高校1年及以上学生管理工作经历;
(3)应届毕业生,在校期间具有1年及以上高校兼职辅导员工作经历(需提供毕业院校开具的工作证明,含姓名、任职岗位、任职时间等信息,证明文件应加盖学校公章);
③具有中国心理学会临床与咨询心理学专业机构和专业人员注册系统实习机构实习经历优先;
④爱岗敬业,具备良好的沟通能力、组织协调能力和较强的文字表达能力,热爱并愿意从事学生思想政治教育工作;
⑤在岗聘用期间能按要求入住校内学生公寓。

3

党群部

媒体运营岗

1.负责新闻宣传工作,保障重大活动的宣传报道;
2.负责研究院各内设机构发布内容的日常管理;
3.负责联系外宣媒体联动,策划宣传选题,扩大正面宣传;
4.负责官网、官微等新媒体平台运营,指导学生采编团队;
5.协同推进校园文化建设等;
6.协助完成单位交办的其他工作。

1

1.中共党员(含中共预备党员);
2.硕士研究生及以上学历(学位);
3.年龄要求30周岁及以下(1993年6月1日以后出生);
4.新闻学、广播电视学、广告学、传播学、网络与新媒体等相关专业;
5.其他要求:
①具有较高的政治素养,热爱高校宣传思想文化工作;
②熟悉新闻传播规律,掌握新闻采编工作流程和新媒体专业技能,文字功底扎实;
③具有强烈责任心,良好的团队协作精神和沟通协调能力,适应较高强度工作;
④具有高校宣传工作或媒体从业经验者优先。

4

教务部

招生管理岗

1.负责研究生招生计划与执行工作,包括专业目录申报、招生计划制定、招生笔试、复试相关工作组织;
2.负责研究生招生咨询、宣传与推广工作、研究生夏令营组织工作;
3.负责研究生招生信息管理、招生录取工作;
4.负责研究生导师管理工作,包括但不限于导师遴选、导师年审、导生双选等;
5.协助完成单位交办的其他工作。

1

1.硕士研究生及以上学历(学位);
2.年龄要求35周岁及以下(1988年6月1日以后出生);
3.其他要求:
①爱岗敬业,具备良好的沟通能力、组织协调能力和较强的文字表达能力;
②具有较强的英语交流能力;
③具有高校招生管理相关工作经验者优先。

5

人力资源和国际合作部

人事档案和劳动关系管理岗

1.负责人事档案审核、接收、调转等日常工作;
2.负责专任教师、博士后等各系列教职工劳动合同管理,协助办理新签、续签、调动、解聘等相关手续;
3.负责北航派驻教师协议签订等相关事宜办理;
4.负责劳务派遣人员合同签订等相关事宜办理;
5.协助做好教师队伍发展、培训、服务保障等相关工作,协调处理员工关系等工作;
6.协助完成单位交办的其他工作。

1

1.硕士研究生及以上学历(学位);
2.年龄要求35周岁及以下(1988年6月1日以后出生);
3.其他要求:
①爱岗敬业,具备良好的沟通能力、组织协调能力和较强的文字表达能力;
②具有1年及以上人事相关工作经历或高校/科研院所工作经历;
③具有较强的英语交流能力。

6

人力资源和国际合作部

外事助理岗1

1.负责来华留学生生源渠道的拓展,来华留学生招生项目的策划及管理工作,招生录取工作;
2.负责来华留学生的来华手续及日常管理工作;
3.协助完成单位交办的其他工作。

1

1.硕士研究生及以上学历(学位);
2.年龄要求35周岁及以下(1988年6月1日以后出生);
3.其他要求:
①政治立场坚定,拥护中国共产党的领导和社会主义制度,热爱来华留学生教育事业;
②具备履行岗位职责所需的知识和能力,具有良好的沟通协调能力和语言表达能力;
③具有较强的英语交流能力,精通法语或具有海外经历者优先;
④具有辅导员工作经验者优先。

7

人力资源和国际合作部

外事助理岗2

1.负责中外合作办学联合管理委员会秘书处工作,包括各类中外合作项目申报及管理工作;
2.负责外事接待及外事活动申报管理工作;
3.负责涉外文化宣传,外文官网及外宣平台的维护和管理工作;
4.负责国际会议申报;
5.协助完成单位交办的其他工作。

1

1.硕士研究生及以上学历(学位);
2.年龄要求35周岁及以下(1988年6月1日以后出生);
3.其他要求:
①政治立场坚定,拥护中国共产党的领导和社会主义制度,爱岗敬业;
②具备履行岗位职责所需的知识和能力,具有良好的沟通协调能力、语言表达能力和中外文写作能力;
③具有较强的英语交流能力,精通法语或具有海外经历者优先。

8

科研部

知识产权与成果转化管理岗

1.负责对接各内设科研机构负责人及专任教师开展成果转化工作;
2.负责组织申报政府各类科研优惠政策项目、科研奖励;
3.负责院内科研成果商业潜力与市场需求的调研与评估;
4.负责科研项目管理制度以及成果转化相关制度建设;
5.协助完成单位交办的其他工作。

1

1.硕士研究生及以上学历(学位);
2.年龄要求35周岁及以下(1988年6月1日以后出生),具有博士研究生学历(学位)者或5年及以上科研工作经历者年龄可放宽至40周岁及以下(1983年6月1日以后出生);
3.理工科专业;
4.其他要求:
①爱岗敬业,具备良好的沟通能力、组织协调能力和较强的文字表达能力;
②具有科研一线工作经验者、或具有科技成果转化、企业孵化及项目运营管理工作经验者优先。

9

财务部

核算会计岗

1.负责劳务酬金、补贴津贴的管理、审核工作;
2.负责报销单据管理、审核工作;
3.协助开展单位各项税务工作;
4.协助拟定单位劳务酬金相关报销规章制度;
5.协助完成单位交办的其他工作。

1

1.硕士研究生及以上学历(学位);
2.年龄要求45周岁及以下(1978年6月1日以后出生);
3.财务管理、会计(学)、工商管理、金融学专业;
4.其他要求:
①爱岗敬业,具备良好的沟通能力、组织协调能力和较强的文字表达能力;
②具有高校相关岗位1年及以上工作经历者优先;
③具有会计或相关专业中级及以上职称者优先;
④具有税务相关工作经历者优先。

10

财务部

采购管理岗

1.负责组织采购相关法律法规和政策宣传及落地、业务培训等工作;
2.负责审核及下达采购预算、编制全院年度采购计划;
3.负责受理集中采购项目的申请,审核采购资料,申报政府采购执行书;
4.负责受理采购活动中发生的质疑投诉,与政府采购主管部门协调与沟通,并按规定填报政府采购统计报表;
5.负责采购信息化建设和维护;
6.协助完成单位交办的其他工作。

1

1.硕士研究生及以上学历(学位);
2.年龄要求40周岁及以下(1983年6月1日以后出生);
3.经济学类、管理学类、理学类、工学类专业;
4.其他要求:
①爱岗敬业,具备良好的沟通能力、组织协调能力、良好的服务意识和团队合作精神;
②具有较强的英语交流能力;
③熟悉政府采购法规及政策,具有5年及以上高校管理或政府采购工作经历。

11

财务部

招标采购岗

1.负责采购活动的组织、协调和实施,以及采购评审专家管理;
2.负责对接杭州市海关及研究院内部,办理进口货物及服务项目相关采购手续;
3.负责办理进口设备免税相关手续,参与外贸合同的谈判和签订,配合履行海关年检工作、监督检查法定监管期内进口设备的使用动态;
4.负责货物与服务采购合同的审核、跟踪和管理;
5.负责集中采购项目资料的整理和归档;
6.协助完成单位交办的其他工作。

1

1.硕士研究生及以上学历(学位);
2.年龄要求35周岁及以下(1988年6月1日以后出生);
3.理工科专业;
4.其他要求:
①爱岗敬业,具备良好的沟通能力、组织协调能力、良好的服务意识和团队合作精神;
②具有较强的英语交流能力;
③具有高校或科研院所相关岗位5年及以上工作经历,熟悉政府采购法及招投标法律法规。

12

财务部

采购专员岗

1.负责与科研平台对接采购相关业务;
2.接受研究院采购业务培训,并向科研平台内部宣贯;
3.负责收集、梳理科研平台采购需求,发起采购申请;
4.负责科研平台内部采购业务管理、流程及手续的经办;
5.负责科研平台分散自行采购项目的组织及实施;
6.协助完成单位交办的其他工作。

1

1.硕士研究生及以上学历(学位);
2.年龄要求30周岁及以下(1993年6月1日以后出生),具有高校或科研院所相关岗位5年及以上工作经历者年龄可放宽至35周岁及以下(1988年6月1日以后出生);
3.理工科专业;
4.其他要求:
①爱岗敬业,具备良好的沟通能力、组织协调能力、良好服务意识和团队合作精神;
②具有较强的英语交流能力;
③熟悉政府采购法及招投标法律法规。

13

基础部

教师资源管理岗

1.负责基础部各课程组教学系列教师面试组织工作;
2.负责统筹教师资源的储备、培养与考核工作;
3.负责基础部教师办公和教学条件保障等服务工作;
4.协助完成单位交办的其他工作。

1

1.硕士研究生及以上学历(学位);
2.年龄要求30周岁及以下(1993年6月1日以后出生),具有高校或科研院所相关岗位5年以上工作经历者年龄可放宽至35周岁及以下(1988年6月1日以后出生);
3.工科专业;
4.其他要求:
①本科或研究生毕业院校要求为具有博士学位授予权的高校;
②爱岗敬业,具备良好的沟通能力、组织协调能力和较强的文字表达能力;
③具有良好的英语交流能力,且具有法语交流能力者优先。

14

平台部

科研设备管理岗

1.负责仪器设备的管理和使用情况监督等工作;
2.负责关键设备设施、质量体系内科研生产检测计量设备的监督管理工作;
3.负责大型仪器设备开放共享管理工作;
4.协助完成国有资产相关数据填报工作;
5.协助完成单位交办的其他工作。

1

1.硕士研究生及以上学历(学位);
2.年龄要求35周岁及以下(1988年6月1日以后出生),具有博士研究生学历(学位)者或5年及以上科研工作经历者年龄可放宽至40周岁及以下(1983年6月1日以后出生);
3.理工科专业;
4.其他要求:
①爱岗敬业,具备良好的沟通能力、组织协调能力和较强的文字表达能力;
②具有科研一线工作经验者、或具有高校或科研院所科研设备管理及仪器开发研发经验者优先。

15

后勤服务中心

食堂运行管理岗

1.落实研究院餐饮管理相关制度,开展食堂食品卫生安全教育和培训;
2.负责研究院食堂、咖啡吧等日常运行管理,开展对服务单位的日常食品卫生常态化检查;
3.负责食堂各类原材料、餐具等的采购验收以及菜品菜价的核定监督;
4.协助研究院完成重大活动、重要接待的餐饮保障工作;
5.协助完成单位交办的其他工作。

1

1.硕士研究生及以上学历(学位);
2.年龄要求35周岁及以下(1988年6月1日以后出生);
3.经济学、教育学、理学、工学或农学相关专业;
4.其他要求:
①爱岗敬业,具备良好的沟通能力、组织协调能力和较强的文字表达能力;
②具有餐饮相关岗位1年及以上工作经历者优先;
③具有公共营养师、健康管理师证书者优先。

16

图书馆

图书资源管理岗

1.负责收集、梳理文献资源采购需求,进行日常采编;
2.负责图书馆信息系统日常维护及与第三方对接管理;
3.执行研究院财务制度,限额经费的日常管理;
4.进行图书资产管理(建账和盘点等);
5.协助开展阅读推广文化活动组织与宣传;
6.协助完成单位交办的其他工作。

1

1.硕士研究生及以上学历(学位);
2.年龄要求30周岁及以下(1993年6月1日以后出生);
3.图书情报学类专业;
4.其他要求:
①爱岗敬业,具备良好的沟通能力、组织协调能力和较强的文字表达能力;
②具有较强的英语交流能力;
③熟悉图书馆相关工作规程及政策,具有图书情报相关岗位工作经历者优先。

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