部门

岗位名称

招聘人数

专业要求

学历要求

政治面貌

岗位描述

资格条件

技术中心

硬件开发

2

电子、信息、通信类等相关专业优先

本科及以上学历

不限

（1）项目硬件开发及项目推进：

①协助完成项目需求分析和设计方案；

②协助组织和编写项目立项、论证计划；

③针对市场需求进行产品规格的转化；

④规划项目开发技术方案；

⑤执行项目开发过程中的原理图、PCB设计，负责产品BOM输出和申请；

⑥负责产品的调试、测试和优化，并输出相应测试报告和调试记录；

⑦参与科研样机试制过程跟踪，处理过程中发现问题并及时反馈；

⑧负责编写实用新型和发明专利申报材料。

（2）负责产品生产过程中的技术支持：

①提交生产试制资料并应对产品在生产试制中出现的问题；

②送样产品生产指令书的会签和技术状态的整理；

③中试生产的全过程跟踪。

（3）负责产品售后的技术分析和解决方案：

①对客服中心和技术支持部提供技术支持；

②对客服中心和技术支持部无法解决的问题提供技术分析和提供解决方案。

（4）协助产品质量控制：

①保证产品指标性能达标；

②协助质量分析。

1.基本条件：沟通能力良好、团队责任感强；

2.教育背景：应具有本科及以上文化程度，电子、信息、通信类等相关专业优先；

3.应聘年龄：应在40周岁以下；

4.技能要求：熟悉ONT或DSL或PON或WIFI产品原理图、PCB设计，熟悉相关产品调试方法，熟悉产品生产测试流程等，熟悉DC、LDO、DRAM、FLASH、网口等原理，熟练使用原理图和PCB设计工具，熟练使用示波器、频谱仪等测试仪器；

5.工作经历：具有1年以上相关工作经历。

技术中心

综合管理

1

人力资源、财务、管理类等相关专业优先

大专及以上学历

不限

（1）负责人员、物资进出管理及仪器设备、科研物资管理；

（2）负责制定部门团队建设、文化建设、思想建设方案，按照公司/部门要求，组织完成各类团队活动、培训工作、工作会议等各类专项工作；

（3）负责部门人事管理、费用报销等服务工作。

1.基本条件：具备较强的组织协调能力、沟通能力、亲和力与执行力；

2.教育背景：应具有大专及以上文化程度，人力资源、财务、管理类等相关专业优先；

3.应聘年龄：应在40周岁以下；

4.技能要求：熟练掌握office、WPS等办公软件，具有较强的公文写作能力、熟悉公司体系运行要求者优先；

5.工作经历：具有2年以上相关工作经历；

6.工作地：武汉市。

精密制造中心

工艺技术

2

电子工程、机械制造、工艺类等相关专业优先

大专及以上学历

不限

（1）负责SMT对典型工艺、设备、生产造成的质量问题和制程过程中出现的问题点进行分析，分析根因，避免问题再次出现，生产加工能力建设、五新工艺、精益流程，智能制造等工作；

（2）对新工艺的导入进行实施、跟踪、验证，负责对新员工的SMT工艺知识培训；

（3）制程改善与优化，制造成本分析与优化；

（4）作业现场5S管理与优化，积极参与五小成果、微创新，生产现场定置管理和技术支持；

（5）负责产品设计文件会签，技术资料变更确认；

（6）按照工作制度、流程，依据输入的技术资料独立完成基础型产品的工艺资料编制工作，独立完成产线转线、异常处理等工作；

（7）遵守公司各项规章制度，认同并践行公司企业文化要求的核心价值观。

1.基本条件：具有较强的组织协调能力、沟通能力与执行力，吃苦耐劳，服从工作安排，能适应加班或倒班工作，遵守职业道德，工作积极主动、认真负责，具备团队协作精神；

2.教育背景：应具有大专及以上文化程度，电子工程、机械制造、工艺类等相关专业优先；

3.应聘年龄：应在45周岁以下；

4.技能要求：接触并了解过电子生产行业，有车载电子、SMT操作设备从业经验，熟悉产线工艺布局，工艺流程、测试设备，了解制程控制关键点，并具备产品疑难问题点分析经验，能够熟练运用质量工具分析问题；

5.工作经历：具有2年以上相关工作经历。

精密制造中心

QE

2

电子技术、机械工程、质量管理等工科类相关专业优先

大专及以上学历

不限

（1）拟制产品质量控制方案，识别制造过程的质量风险并拟定对应预防措施；

（2）策划QC的日常检验活动，制定QC检验能力、质量标准等培训计划，设定QC岗位质量目标；

（3）根据产品特性，制定产品QCP/SIP，确保产品生产过程中质量受控；

（4）建立质量会议及报告体系，组织制程质量周/月度会议，定期通报质量数据（质量日报、周报）以及专项质量汇报；

（5）针对生产过程/售后出现质量问题，组织相关人员进行分析和处理，制定相应改善措施并监督执行，确保质量改善效果；

（6）定期汇总生产过程质量数据并分析说明、总结，形成会议汇报材料，组织会议并汇报领导，方便领导指导下一步质量工作方向，促进质量改进；

（7）配合CQE进行客户/第三方机构等对生产过程的审核活动，针对问题组织内部相关部门进行改善；

（8）完成领导交办的各项工作任务。

1.基本条件：具有较强的组织协调能力、沟通能力与执行力，吃苦耐劳，服从工作安排，能适应加班或倒班工作，熟练运用办公软件，工作积极主动、认真负责，具备团队协作精神；

2.教育背景：应具有大专及以上文化程度，电子技术、机械工程、质量管理等工科类相关专业优先；

3.应聘年龄：应在45周岁以下；

4.技能要求：熟悉电子及车载产品生产制造流程，熟悉质量管理体系，掌握质量分析方法，熟练运用质量五大工具及IATF16949相关体系标准，了解ISO9001、QC080000、ISO50001、VDA6.3&VDA6.5相关体系要求；

5.工作经历：具有1年以上相关工作经历。

精密制造中心

ME工程师

1

电子技术、机械工程等工科类相关专业优先

大专及以上学历

不限

（1）对设备不合理的设置进行技术改进，设备维护及保养，生产设备加工能力建设、智能化设备的导入等工作；

（2）负责对工艺工程人员的设备知识及技能培训；

（3）负责编制、完善与设备相关的规范、作业指导书等，全面参与制程改善与优化，制造成本分析与优化；

（4）负责作业现场5S管理与优化，积极参与五小成果、微创新，生产现场定置管理和技术支持；

（5）负责产品设计文件会签，技术资料变更确认；

（6）遵守公司各项规章制度，认同并践行公司企业文化要求的核心价值观。

1.基本条件：具有较强的组织协调能力、沟通能力与执行力，吃苦耐劳，服从工作安排，能适应加班或倒班工作；

2.教育背景：应具有大专及以上文化程度，电子技术、机械工程等工科类相关专业优先；

3.应聘年龄：应在45周岁以下；

4.技能要求：具备材料学、制造工艺、质量控制和管理、机械设计、制造自动化、生产计划和调度、安全和健康等专业知识，了解电子产品贴片、插件、板测、组测工艺流程，熟悉贴片相关设备，能配置路由器、网络分析仪、各类局端，了解制程控制关键点，并具备产品疑难问题点分析经验，能够熟练运用质量工具分析问题，接触并了解电子生产行业，有电子加工类相关设备从业经验；

5.工作经历：具有2年以上相关工作经历。