桂阳县自来水有限公司成立于1985年，为桂阳县属正科级国有企业，主要从事自来水生产供应、供水管道及器材销售、仪表校正、水质化验、给排水工程安装，承担桂阳县城区及城乡结合部供水职能，注册资本1.47亿元，总资产2.66亿元，公司内设党政办公室、计划财务部、纪检监察室、供水稽查部、生产技术部、营销服务部等11个管理部门和2个全资子公司，现有在职职工138人，2023年实现总产值8445万元、税后利润1111万元。为优化公司人才结构，提升企业转型升级能力，2024年桂阳县自来水有限公司决定公开引进紧缺专业人才3名，现公告如下：

一、引进计划

1.计划引进专业技术人员3名，具体岗位、计划数及专业要求等详见《2024年桂阳县自来水有限公司公开引进紧缺专业人才岗位计划表》（附件1）。

2.人才引进公告可通过以下网站进行查阅：桂阳县人民政府门户网站（http://www.hngy.gov.cn）及“郴州人才集团”微信公众号。

二、报考条件

（一）报名人员条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。

2.具有良好的品行和职业道德，在校表现品学兼优，能吃苦耐劳。

3.具有适应岗位要求的身体条件。

4.2024年给排水科学与工程专业全日制本科及以上应届毕业生。

5.符合招聘岗位所需的学科专业、学历、学位、年龄和其他条件。

（1）报考年龄要求在25周岁以下，即在1998年6月28日以后出生。

（2）报名人员的毕业证、学位证和招聘岗位要求的其他证件须在2024年7月31日前取得。

（3）报名与考试必须使用在有效期内的身份证件。

（二）不得报名的情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

2.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

3.在各级各类单位公开招聘中因违反公开招聘（录）违纪违规行为处理规定被记入单位公开招聘（录）应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

5.法律、政策规定不得聘用为国有企业工作人员的其他情形的人员。

三、工资福利待遇

试用期半年，税前月薪6000元以上；转正后成为正式职工，税前月薪不低于8000元；按相关规定购买企业养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金、企业年金、提供免费健康体检、中餐补贴等福利，转正后享有带薪假期。

四、招聘程序

按照报名、现场资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

（一）报名

1.报名方式。采取网络报名和现场报名相结合的方式，不收取报名费。

（1）网络报名。通过郴州人才集团考试报名系统（报名网址：http://register.czrcjt.cn，咨询电话：0735-8882566）进行报名。

①时间。2024年6月29日9:00至7月13日17:00。

②要求。报名人员提交《2024年桂阳县自来水有限公司公开引进紧缺专业人才报名表》附件2、学历学位证书复印件、身份证复印件以及本人近期免冠1寸正面彩色电子照片（大于300*215像素，jpg格式，30KB以上）。

（2）现场报名。

①时间。2024年6月29日9:00至7月13日17:00。

②地点：桂阳县凤凰路桂阳县自来水有限公司305室（报名联系人：胡丽春，联系电话：18075525733）。

2.报名注意事项

（1）报名人员应认真阅读招聘公告，报名人员确认前，应仔细核对个人报名信息是否准确无误，一旦通过递交确认，将不能修改，因信息填报错误造成的一切后果由报名人员自负。

（2）报名人员提供的联系电话应准确无误并保证随时联系，因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报名人员承担。联系电话如有变更，请及时告知桂阳县自来水有限公司党政办公室，联系电话0735-4441482、18075525733。

（二）现场资格审查

1.资格审查时间和地点：另行通知。

2.资格审查需提交以下材料

(1)《2024年桂阳县自来水有限公司公开引进紧缺专业人才报名表》（附件2，一式两份，填写内容须打印，签名须手写）；

(2)本人有效身份证件（二代居民身份证、临时身份证、带照片的户籍证明，下同）、毕业证、学位证以及其他相关证书证明的原件及复印件，复印件均需一式两份；

（3）有效期内的《教育部学籍在线验证报告》（通过学历查询网站“http://www.chsi.com.cn”打印，一式两份），中国高等教育学生信息网学籍表（一式两份）；

（4）诚信考试承诺书（附件3，一式两份）；

（5）本人近期免冠1寸正面彩色照片4张（同底，背面写好姓名）。

3.开考比例。本次公开引进岗位不设置开考比例。

4.准考证发放。资格审查合格后现场发放准考证。

5.注意事项

（1）未在规定时间或未按规定要求提交资料进行现场资格审查的报名人员，视为放弃资格审查或资格审查不合格，不得进入面试环节或取消聘用资格。

（2）对报考人员的资格审查贯穿人才引进工作全过程。任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格，由此造成的一切损失由考生本人承担。

（三）面试

1.面试时间和地点：另行通知。

2.面试对象：通过资格审查的报名人员。

3.面试方式：开放式面谈。

4.面试内容：主要面试应试人员的能力素质与引进岗位的匹配度。

5.面试评分。面试评分采用百分制。面试评分幅度统一为25分，起评分为70分，即在70—95分区域间评分。对于面试中考生拒绝或放弃面试，以及能力素质不能胜任拟聘岗位的，在70分以下（不含70分）酌情评分。面试成绩低于70分的不予聘用。

6.成绩及排名。采取计算平均分的方法进行。即对本组评委的评分去掉一个最高分和一个最低分后相加之和除以有效评委人数，即为考生面试成绩（四舍五入保留到小数点后两位数字）。按以上方式统分，同一岗位面试成绩从高到低进行排名，当出现报考同一岗位考生面试成绩相同时，成绩相同的考生按评委组评分总分从高到低进行排名。当评委组评分总分仍相同的，按评委组给予考生评分中最低分从高到低进行排名。

（四）体检

1.体检对象。按照引进岗位计划1∶1的比例，在参加面试人员中按面试成绩从高分到低分的顺序等额确定体检对象。

2.组织实施。体检工作统一组织在异地县级以上综合性医院进行。体检相关事项在指定官方网站上另行公告。

3.体检标准。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检特殊标准（试行）》等有关规定执行，同时进行吸毒史毛发检测。

对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请。复检只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。《公务员录用体检特殊标准（试行）》中的所有体检项目均不进行复检。

4.注意事项。不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。报名人员在体检过程中弄虚作假或故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。

（五）考察

体检合格人员进入考察程序。重点考察思想政治表现、遵纪守法、道德品质、专业素质、实践经验、应聘资格条件等方面的情况。考察工作由桂阳县自来水有限公司负责组织实施，并形成具体的考察结论。

（六）研究

根据面试、体检和考察结论，由桂阳县自来水有限公司集体研究确定拟引进人选。

（七）公示

经集体研究确定的拟引进人选，在指定官网上公示，同时公布监督电话，接受社会监督，公示内容包括拟引进人员姓名、性别、毕业院校等，公示时间为7个工作日。为保护个人权益，公示期内反映问题时须署真实姓名书面反映并提供相关线索或证据，否则不予受理。

（八）聘用

公示期满无异议的拟聘用人员，由桂阳县自来水有限公司填写聘用相关材料，办理聘用相关手续，签订劳动合同。招聘人员实行6个月的试用期，试用期包括在劳动合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、其他事项

（一）报名人员请在指定官方网站：桂阳县人民政府门户网站（http://www.hngy.gov.cn）和“郴州人才集团”微信公众号查看各环节相关信息，人才引进单位及组织实施部门均不一一电话通知报名人员。

（二）报名人员须妥善保管有效身份证件原件及准考证。报名人员参加面试和体检时，必须携带准考证及有效期内的身份证件原件（二代居民身份证、临时身份证、带照片的户籍证明）,不可用电子证件代替，缺少有效期内的身份证件原件及准考证的考生不得参加面试和体检。

（三）对违纪违规行为，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）进行处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

（四）实行诚信考试。报名人员应按照《诚信考试承诺书》的要求，诚信参与招聘考试的各个环节，不弄虚作假，不违纪违规，不随意放弃。报名人员和有关单位、人员提供的涉及报考资格的材料或信息不实的，取消本次报考资格或聘用资格。伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。

（五）面试后，在体检、考察环节因放弃或不合格造成人才引进计划空缺的，按照应聘同一岗位面试成绩从高到低依次等额递补，各引进岗位递补次数不超过2次。拟聘名单公示后不再递补。面试成绩低于70分的报名人员不得列为递补对象。

（六）本次考试不指定考试辅导用书，不举办且不委托任何机构举办考试辅导培训班。

六、考试服务

招聘岗位所需的学科专业、学历、学位、年龄、政策待遇和其他条件等，由桂阳县自来水有限公司负责解释，咨询电话0735-4441482。

附件：

1.2024年桂阳县自来水有限公司公开引进紧缺专业人才岗位计划表.doc

2.2024年桂阳县自来水有限公司公开引进紧缺专业人才报名表.doc；

3.诚信考试承诺书.doc

桂阳县自来水有限公司

2024年6月28日

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://www.hngy.gov.cn/zwgk/zwdt/tzgg/content_3755881.html