任务

依托单位

任务

名称

任务负责人

招聘

岗位

招聘

人数

岗位

职责

招聘条件

招聘

范围

岗位

待遇

应聘

程序

联系

方式

招聘

截止

时间

备注

一般

要求

岗位

具体要求

公共卫生学院

主动健康知识体系构建和输出技术方法研究

罗力

专任助理研究员

1

1.参与本学科的建设，贯彻和执行本学科发展和建设规划。

2.参加各级、各类科技计划项目，主持校级以上科研基金，争取国家自然科学基金青年基金项目和省、部级科研项目等。

3.将研究成果以第一作者或通讯作者在本领域高水平期刊上发表论文。

4.任务负责人安排的其他研究类工作。

1.拥护党和国家的各项方针政策，遵守法律法规，品行端正；身体健康，心理素质良好；爱岗敬业，恪守学术规范和职业道德。

2.原则上应具有博士学位。

3.具有中级专业技术职务任职资格或满足学校中级专业技术职务任职资格的认定条件。

4.首次聘用时年龄一般在35周岁以下。

1.医学或计算机（大数据）专业。基础医学和临床医学背景者优先，计算机和数据科学背景者优先。

2.英语听说读写熟练，能完成研究论文的写作。在专业期刊发表过有影响力研究论文者优先。

3.具有以下科研工作积累之一：系统仿真模型构建和仿真算法优化；医学知识图谱研究；医院绩效考核方法研究；医学学科评估方法研究；资源空间配置方法研究等。

校内、外

1.与学校签订劳动合同，可申请租赁学校周转性教师公寓。

2.提供有市场竞争力的薪资待遇和优越的科研环境。

3.符合相关条件的，可按照学校规定申请子女入托入学。

1.应聘者发送个人简历（包括学习研究经历、发表论文列表、既往研究成果、未来研究计划等）至（点击查看）。

2.择优安排面试。

3.拟聘用者报学校审批。

联系人：张老师

邮箱：（点击查看），请【点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】

办公电话：021-54237877

2024年7月31日

订立聘用合同或者劳动合同以前有下列情形的，不予录用：

（1）受过刑事处罚、行政拘留处罚，或者因涉嫌违法正在接受有关部门调查，尚未作出结论的；

（2）受到党（团）纪、政纪处分，处分尚未解除，或者因涉嫌违纪正在接受有关单位调查，尚未作出结论的；

（3）违反高等学校教师职业行为规范的；

（4）在应聘过程中违背诚实信用或者社会公序良俗的；

（5）其他不符合聘用条件的情形。