广东省江门公用能源环保有限公司2024年7月招聘简章
共招2人，2个职位
学历要求：本科及以上
报名方式：网上系统
截止日期：2024-07-08
工作地点：江门
本科及以上
网上系统
江门
江门公用能源环保有限公司（前身为江门市文昌沙水质净化厂），成立于2006年4月，现为江门公用水务环境股份有限公司的全资子企业。
作为江门地区规模最大的污水处理企业，经过二十多年的发展壮大，目前公司主要经营业务有水污染治理、市政公共设施管理、污水治理工程勘查、设计、施工以及污水治理项目投资等，于2021年7月取得文昌沙水质净化厂等7座江门城区污水处理厂的特许经营权，现负责江门城区、开平市、恩平市、台山市及四会市共计29座镇级以上污水处理厂和596座村级污水处理站点的运营管理工作，污水处理能力合计约63万吨/日，连续多年获得全国城镇污水处理厂“优秀运营单位”和广东省“环保诚信企业”、江门市先进党组织和江门市文明单位等荣誉称号。
近年来，公司围绕向能源环保企业转型升级的战略目标，依托市国资委、公用事业集团和公用水务公司的资源优势，积极拓展工业废水第三方治理、农村污水治理等业务，不断做强做优做大能源环保产业，推动企业实现高质量发展。
一、招聘岗位及要求
（一）招聘岗位：排水事业部工程管理岗（1名）
职位描述：
1、负责拟定各厂小型改造工程项目计划，开展现场管理、工程验收管理、工程预算和结算管理等；
2、协助公司大型工程建造和项目研发；
3、起草建设工程项目各类公文合同并做好档案管理；
4、完成上级交办的其他任务。
任职要求：
1、具有全日制大学本科或以上学历，全日制研究生以上学历优先考虑，毕业于国内双一流学校、国外知名高校者优先考虑；
2、给排水、工程管理、环境工程、建筑等相关专业毕业；
3、持有二级建造师（市政）资格证书优先考虑；
4、掌握工程建设管理、安全质量管理等专业知识；
5、熟悉使用日常办公软件、CAD作图工具；
6、熟练掌握建设工程审批流程。
工资待遇：
1、薪酬面议，具体薪酬根据工作经验等实际情况确定；
2、缴纳五险一金；
3、依法享受年休假、婚丧假等国家法定节假日带薪假期。
（二）招聘岗位：研发部科技管理岗（1名）
职位描述：
1、协助上级与政府、行业协会、企业、高校等进行联络沟通，维护、开发对外科技合作管理；
2、协助编制科研计划，参与科创项目选题，落实项目申报、实施及评估鉴定等相关项目管理工作；
3、开展知识产权申报、外部科研成果引进及内部科研成果推广等，做好科研成果资料收集归档、相关台账维护等；
4、完成上级交办的其他任务。
任职要求：
1、具有全日制大学本科或以上学历，全日制研究生以上学历优先考虑，毕业于国内双一流学校、国外知名高校者优先考虑；
2、工程管理、环境工程、土木工程、给排水等相关专业毕业；
3、持有建造师资格证书或建筑、生态环境等相关专业初级及以上职称优先考虑；
4、掌握日常办公软件技能、公文写作技能；
5、掌握知识产权、科研课题管理等相关知识。
工资待遇：
1、薪酬面议，具体薪酬根据工作经验等实际情况确定；
2、缴纳五险一金；
3、依法享受年休假、婚丧假等国家法定节假日带薪假期。
二、报名事项
本次公开招聘实行告知承诺制，应聘人员应确认本人具备履行岗位职责的身体素质和完全符合岗位的报名条件。如有亲属在江门公用事业集团系统工作的，报名时应如实告知，并填写《亲属在公用事业集团任职情况报告表》。对报名条件和岗位要求存在疑问的，可及时向招聘单位进一步咨询确认。如不符合报名条件而报名的，由此产生的后果自负。
（一）报名时间：从即日起至2024年7月8日。
（二）报名方式：有意应聘者请登录五邑人力资源有限公司报名系统http://jmrc.ikaowu.com/，按照系统操作提示及要求进行填报资料。
应聘材料包括：
1.应聘人员简历；
2.亲属在公用事业集团任职情况报告表；
3.相关学历证书、资格证书、获奖证书扫描件。
（三）联系方式：
联系人：上官小姐，联系电话：3286399；
谢先生，联系电话：3410132。
联系地址：江门市蓬江区建设路44号之一江门公用水务环境股份有限公司人力资源部。
三、录用方式
（一）公司在报名截止之日起10日内对应聘人员进行资格审核，初审符合条件者安排参加测试，包括笔试和面试，测试时间另行通知，其他人员不再通知。
（二）拟录用人员需参加入职前体检，体检合格后录用。
（三）录用人员的试用期不超过六个月，试用期各方面表现良好，经试用期评定结果为胜任本职工作的正式录用。
四、其他事宜
（一）应聘者应对本人提交的信息和材料的真实性负责。应聘人员在报名、测试、体检等过程中有弄虚作假、违规违纪行为的，一经查实，取消应聘及录用资格。
（二）被列为失信对象的、受到党纪政纪处分尚在影响期的、存在任职回避情形和其他不宜录用的情况不予招聘。
（三）正式录用后将结合公司实际情况及应聘者能力做综合调配使用。
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*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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