根据《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》及相关规定，为适应学校发展需要，经研究决定，面向社会公开招聘专任教师2名，现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，具有社会主义核心价值观念，拥护中国共产党领导，遵守中华人民共和国宪法和法律，热爱高等教育事业，恪守教师职业道德、作风正派、品行端正；

2.硕士研究生及以上；应聘人员最后取得学历、学位时间应在2024年7月31日前，国（境）外取得的相关学历、学位均须通过教育部留学服务中心认证；

3.硕士研究生年龄28周岁以下（1995年7月3日以后出生），博士研究生年龄32周岁以下（1991年7月3日以后出生）；

4.具备履行岗位职责的身体条件；

5.符合所应聘岗位的其他条件，具体岗位条件见下表；

（二）不符合报名应聘的主要情形：

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的；

2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；

3.事业单位人事管理需要回避的；

4.失信被执行人；

5.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

二、招聘程序

（一）发布公告

本次招聘在西安工程大学人事处网站（https://renshichu.xpu.edu.cn）发布公告，应聘人员可通过上述网站查询招聘相关信息。

（二）网上报名（2024年7月3日—7月12日）

应聘人员登陆西安工程大学网上报名系统，注册后进行报名。报名系统将于2024年7月12日下午18时关闭，网址如下：http://202.200.206.208/product/recruit/website/RecruitIndex.jsp?FM_SYS_ID=hr80，请【点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】，并需在报名系统中上传以下附件材料：

1.个人简历；

2.身份证扫描件（正反面）；

3.硕士提供本、硕学历学位证书扫描件；博士提供本、硕、博学历学位证书扫描件；

4.个人学信网“学籍在线验证报告（研究生阶段）”、“中国高等教育学位在线验证报告（本科阶段）”、“教育部学历证书电子注册备案表（本科阶段）”

5.相应岗位要求的其他条件证明材料。

应聘材料不完整者视为不合格，单个上传附件材料大小控制在5MB以内。

（三）资格审查（2024年7月初）

报名结束后，对应聘人员报名材料及资格进行初审，初审后由学校成立审查考核小组对应聘人员进行资格初审，确定进入单位考查环节人员名单。未通过者不予通知。本次招聘开考比例（招聘计划数与应聘人员数）不低于1:3，未达开考比例的，招聘计划数予以核减或核销。参加笔试人员名单在学校人事处网站公示。

（四）考试（2024年7月中旬）

硕士参加笔试和面试，考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%；

笔试：由学校统一组织笔试，采用闭卷方式进行，时间120分钟，笔试内容主要包括应聘岗位专业知识和综合素质；

面试：根据笔试成绩，按照招聘岗位计划数与应聘人员数1:3的比例由高分到低分依次确定进入面试资格复审人员。面试内容主要包括结构化面试和试讲考察，体育部专任教师还须进行运动技能考核。博士采取综合考察。

（六）体检

根据考试总成绩，按照与岗位招聘计划1:1的比例从高分到低分依次排序的原则确定并公布进入体检环节人员名单。考试总成绩出现并列的，按笔试成绩确定排名顺序。面试成绩低于60分的，不得进入体检。

（七）考察

重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的资格条件、专业素养、业务能力等。考察不合格的，取消应聘资格。

（八）公示

根据考试、体检、考察结果，确定拟聘用人员名单，并在学校人事处网站进行为期5个工作日的公示。

（九）聘用

公示期满无异议后，硕士按照人事代理进行管理，博士纳入事业编制进行管理。

三、其他事项

（一）资格审查贯穿招聘工作全过程。应聘人员应对所提交材料的真实性负责。如有弄虚作假、故意隐瞒等情况，一经查实取消应聘及录用资格。

（二）请应聘者及时关注西安工程大学人事处相关招聘信息，并保证手机畅通。

（三）招聘全过程应遵守《事业单位人事管理回避规定》有关要求，对于所有应聘者、参与者以及可能影响公正的特定关系人，应主动提出回避申请。

五、联系方式

联系部门：人事处

联系方式：029-81369165

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https://renshichu.xpu.edu.cn/info/1198/5079.htm