1958年3月15日，经毛泽东主席决策，中国人民解放军军事科学院成立，叶剑英元帅任首任院长兼政治委员。2017年7月19日，习近平主席亲自为新调整组建的军事科学院授军旗、致训词。军事科学院是全军军事科学研究的拳头力量，承担着加强军事理论创新、加强国防科技创新、加强军事科研工作组织模式创新的职责，肩负着加快发展现代军事科学、努力建设高水平军事科研机构的使命。

军事科学院是全军最早开展博士后招收培养工作的单位之一，现有博士后站点21个，其中博士后科研流动站14个、博士后科研工作站7个，涵盖了理、工、农、医、军事、管理等多个学科专业。军事科学院高度重视博士后队伍建设，始终把博士后工作视为科技强军、人才强军的重要抓手，深入贯彻实施创新驱动和人才优先发展战略，持续推动博士后工作高质量发展。为加快推进高水平军事科研机构建设，更好地发挥创新引领和智力支撑作用，军事科学院诚邀海内外积极进取、锐意创新、立志献身军事科学事业的优秀青年博士来院从事博士后研究工作。

一、团队介绍

张令强团队，主要研究方向为蛋白质泛素化修饰与疾病的发生机理与治疗。研究团队综合运用新一代生命组学（蛋白质组学、修饰组学、转录组学等）技术，揭示了Smurf1家族泛素连接酶的特异性激活机制，发现Smurf1家族修饰泛素化与拟素化的一酶双能特征，鉴定Smurf1及其辅激活因子CKIP-1是潜在的疾病治疗靶点，研发了靶向CKIP-1的干扰小核酸及靶向Smurf1的PROTAC降解剂，提出骨质疏松症的促骨形成治疗、KRAS突变难治性结直肠癌的抗修饰治疗新策略；解析了OTU家族去泛素化酶系列成员的新功能新机制，为理解血管发生、肿瘤进展的机理提供了新认识；揭示抑癌蛋白PTEN的泛素化降解和拟素化失活（PTM二次打击）是PTEN低频突变肿瘤类型中肿瘤发生的重要机制。

团队现有固定研究人员10名，博士生导师和硕士生导师4名；在站博士后2名，在读博士生9名，在读硕士生14名。团队研究方向主要包括肿瘤发生发展与治疗抵抗、骨稳态调控、辐射防护、代谢调控等相关领域。团队成员主持国家和军队（省部）级科研项目30余项，并在Nature Cell Biology（2015、2009、2008）、Nature Medicine（2015、2012）、Molecular Cell（2021）、Nature Communications（2024、2023、2019a、2019b、2018a、2018b、2014）、Advanced Science（2023、2020）、Cell Research（2021、2018、2014、2012）、Cell Reports（2023、2022、2014）等学术刊物发表论文100余篇。团队成员作为第一完成人获得北京市科学技术奖一等奖2项（2013年、2017年），授权中国专利30余项。

二、合作导师

张令强：研究员，博士生导师，国家蛋白质科学中心（北京）主体设施主任，医学蛋白质组全国重点实验室常务副主任，获国家杰出青年科学基金、谈家桢生命科学奖创新奖、树兰医学奖青年奖等，入选国家万人计划领军人才、国家百千万人才工程。

三、招收需求

1.招收方向：药物研发、生信和组学数据分析、分子细胞生物学。

2.招收人数：药物研发方向2人、生信和组学数据分析方向1人、分子细胞生物学研究方向2人。

3.年龄要求：获博士学位3年内（特别优秀的可适当放宽）或应届博士毕业生（已满足学位论文答辩要求），年龄不超过35周岁。

4.学科背景：在国内外高水平大学或科研机构获得生物化学与分子生物学、细胞生物学、生物信息学、分析化学、药学等相关专业博士学位。

5.其他要求：具有良好的政治素质、道德修养，身心健康，热爱科研，具有扎实的理论基础与实验技能，能够独立开展科研项目；有一篇及以上 10 分的第一作者身份发表的 SCI 论文或同等水平文章；具有较好的英文交流能力、科研论文写作能力。

四、薪资待遇

1.薪资标准：地方人员基本年薪18～30万元（税前），按月发放，五险一金按国家和北京市有关标准缴纳。军人和军队文职人员将工资关系转入后按原工资标准发放，并与本单位科研人员享受同等的科研岗位等级津贴和科研绩效津贴。

2.福利保障：博士后在站期间，视同在职干部管理，享受本单位在职干部同等福利待遇。为博士后提供公寓住房，确无保障条件的参照本单位相同资历在职干部标准发放租房补贴。可按规定办理进站和出站落户，并为其子女办理入托、上学有关事宜。

3.科研支撑：积极支持鼓励博士后申报各类人才项目和基金资助。实验室可提供充足的算力、数据等研究资源，同时也有充足经费支持。

4.发展前景：地方博士后人员期满出站前可按有关规定为其评定高级职称。优秀的出站博士后，军官可纳入选调计划优先考虑；地方人员符合规定条件的，可直接引进为军队文职人员。

五、联系我们

1.申请方式：符合条件且有意向者请联系团队，将个人资料（包括个人简历、学术代表作、研究计划、学历和学位证明材料电子版等，博后申请者初试后需提供两封推荐信（必含博士生导师））通过邮件方式发送至团队联系邮箱，邮件主题为“姓名+博士后”，请【点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】。

2.联系人：李洪昌老师。

联系电话：15801356630。

3.联系地址：北京市海淀区太平路27号。

4.联系邮箱：lhc_lihongchang@126.com。

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