2024/07/02至2024/12/31 博士后研究人员 管理学院

招聘启事

围绕“学科交叉、产业交叉”，浙江大学化学工程与生物工程学院与管理学院现面向海内外联合招收博士后，围绕化学工业领域开展战略研究和智库研究，结合浙大理工科领域技术创新以及管理学科在顶层设计方面的优势，建设一支创新型、复合型、应用型研究队伍，服务国家战略之需。热忱欢迎青年博士人才加盟浙江大学博士后队伍！

一、导师团队介绍

任其龙，中国工程院院士，浙江大学教授，博士生导师。生物质化工教育部重点实验室主任，浙江大学衢州研究院院长，浙江大学工业技术转化研究院院长，中国化工学会会士，中国化工学会副理事长，浙江省化工学会理事长。长期从事化工分离领域的应用基础研究和工程实践。曾主持国家重点研发计划项目、国家自然科学基金重点项目等。创建了分子辨识分离工程平台技术，解决了组分极复杂、分子极相似生物基原料的分离难题，实现天然维生素E、24-去氢胆固醇等十余种高端化工医药产品的高效制造，突破专利封锁，打破国外垄断，部分产品为国际首创，经济和社会效益显著。发表SCI/EI收录论文320余篇，获授权发明专利120余件。作为第一完成人获国家技术发明奖二等奖2项（2009、2018）、省级科技一等奖2项。获第九届中国专利优秀奖、发明创业奖、赵永镐科技创新奖等荣誉。

邬爱其，浙江大学管理学院教授，浙江大学全球浙商研究院副院长，浙江大学企业投资研究所所长，浙江大学管理学院专精特新研究中心副主任。致力于国际与地区创业管理与企业成长战略研究，主持国家级重点和面上科研项目多项，在Journal of World Business、Journal of International Management、Entrepreneurship & Regional Development，以及中文顶级期刊管理世界，以及其它著名期刊发表数十篇论文，出版《专业制胜：中小企业专精特新成长之路》、《战略管理》、《数字战略》等著作和教材。是研究基于国家与地区性专精特新的著名专家教授。

二、招聘条件

1.具有管理、经济、化学工程与技术、医药等相关专业研究背景或交叉学科背景的国内外知名高校或学科领先高校的博士毕业生，年龄不超过35周岁；

2.具有较强的科研能力、独立的工作能力、优秀的团队合作精神、较强的工作协调能力和工作责任感；

3.具有承担重要决策咨询研究项目的能力及撰写高质量决策咨询报告的水平。

三、工作内容

1.协助院士导师（团队）完成重要咨询课题或产业发展战略课题研究；

2.在管理学院导师（团队）的指导下完成相关学术研究；

3.每年完成一定数量的智库报告。

四、岗位待遇

1.工资及福利待遇按浙江大学博士后相关规定执行，年薪不低于36万元；

2.支持参加国际学术会议、短期学术交流和合作研究，以及申报各类基金项目；

3.人事关系进入学校后，从事博士后研究工作2年及以上，在站期间业绩突出的，可申报浙江大学高级专业技术职务任职资格；

4.博士后在站期间可申报各类博士后专项计划资助；

5.按学校有关规定，可申请租住学校教师公寓；

6.职业发展通道：出站博士后可申请高校教学科研岗位；可申请进入政府机构、企事业单位等研究部门，从事政策和行业研究工作。

五、申请程序及联系方式

1.申请者请提供个人简历、学术成果、奖励清单及相关佐证材料。

2.以上申请材料请同时发送邮件至化学工程与生物工程学院、管理学院联系人，邮件主题按“博士后申请+姓名+合作导师姓名”格式标注，初审合格后会发出面试通知。

3.联系方式

化学工程与生物工程学院：岑檠，f021002@zju.edu.cn@zju.edu.cn，+86-571-87951490

管理学院：盛美地，shengmeidi@zju.edu.cn，+86-571-88981556

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https://ehr.zju.edu.cn/vuejs/recruitment/position-detail.htm?id=N1803431360657883154

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