昆明城市学院前身为云南师范大学商学院，2000年6月经教育部批准设立，是云南省首批独立学院之一，2001年7月开始招生，2021年6月经教育部批准转设为昆明城市学院（以下简称“学校”）。

学校是云南省优势特色民办本科院校、云南省高校文明校园培育学校、云南省“绿美校园”，云南省首个“艺术教育研究中心”、首个“乐团教师人才培养基地”、中国艺术教育促进会理事单位、“坡芽情歌”国家级非物质文化传承遗产传承基地，云南省首批“足球学院”、全国首个高校女子足球发展联盟首任理事长单位、云南省学生体育协会足球专业委员会主任单位、国家体育总局水上运动管理中心桨板项目高校发展计划之一以及昆明市人大常委会第四批基层立法联系点。学校连续十年获得云南省“就业创业目标责任考核”一等奖和“就业创业目标责任考核优秀高校”。

学校实行两校区办学，有海源和杨林两个校区，在校学生21000余人，基础设施完备，办学条件满足教育教学需要。学校有7个教学单位，招生专业涵盖8个学科门类，形成了以教育类、艺术类专业为主，经、管、文、法、理、工协调发展的学科专业布局。

为适应学校发展的需要，2024年我校继续面向社会公开招聘优秀人才，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会、公开报名、统一考试（考核）、综合评定、择优聘用。

二、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，坚决贯彻执行党的路线方针政策。

（二）遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有良好的思想品德和职业道德，遵守师德规范。

（三）热爱高等教育事业，具有良好的团队合作精神、严谨的治学工作态度、强烈的事业心和责任感。

（四）具备招聘岗位相应的专业知识、教育教学能力或管理能力。

（五）身心健康，心理素质良好，能全面履行岗位职责。

（六）符合岗位所要求的其他条件。

（七）有下列情况之一者，不在招聘范围：

1.受到师德师风惩戒或师德失范受过惩戒的人员。

2.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员。

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员。

4.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。

5.存在学术不端与不诚信行为人员。

三、招聘计划

（一）高层次人才

（二）其他人才

四、薪酬待遇

（一）薪酬待遇：工资+“五险一金”+年终奖+过节费+其他补贴，高层次人才薪酬待遇采取“一人一议”制。

（二）其他待遇：餐补、免费通勤车、周转住宿、员工体检、职称晋升、学习培训等。

五、招聘流程

（一）报名

应聘者请点击下方“立即投递/投递简历”，将个人简历（PDF格式）+昆明城市学院应聘登记表（见附件）按要求上传，进行职位报名。

（二）资格审查

资格审查由昆明城市学院人力资源部负责，依据个人应聘材料，严格按照招聘岗位的基本条件、学历学位及专业要求等方面进行资格审查，资格审查合格人员进入考核环节。对应聘人员的资格审查，将贯穿于招聘工作全过程。在各环节发现应聘人员不符合报考资格条件的，取消其聘用资格。

（三）考核

1.时间：结合岗位考核方式及学校具体情况进行安排。

2.方式：包括但不限于笔试、试讲、面试等。

（四）体检

考核合格的应聘人员参加体检。应聘人员选择任意二级甲等及以上公立医院进行体检。应聘人员不按规定时间参加体检视为自动放弃，不予聘用。

（五）考察

采取实地考察或信函考察等方式，考察内容主要包括政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况。同时核实考察对象是否符合应聘岗位资格条件、提供的应聘信息和相关材料是否真实准确等情况。考察结果作为确定聘用的主要依据。考察不合格者、与报名时填报信息不符或提供虚假证明材料者，均不予聘用。

根据《教育部关于推开教职员工准入查询工作的通知》（教师函[2023]1号），经查询发现有《关于建立教职员工准入查询性侵违法犯罪信息制度的意见》《关于落实从业禁止制度的意见》规定情形的，考察环节不予合格；经查询发现有丧失教师资格信息和在撤销教师资格期限内的，考察环节不予合格。

（六）录用

1.拟录用人员必须取得毕业证、学位证后，方可办理上报审批手续。在办理录用前仍未取得毕业证、学位证、国（境）外学历学位认证书等材料或未能与原工作单位解除劳动人事关系的拟聘用人员，昆明城市学院有权取消聘用资格。

2.在办理录用手续后，发现聘用人员在应聘过程中提供虚假报名材料，实际情况与应聘时情况不符的，昆明城市学院有权与聘用人员解除聘用合同，终止人事关系。

六、联系方式

联系人：黄老师

联系电话：0871—68350185（来电时请说明是在高校人才网看到的信息）

学校官网：www.kmcc.edu.cn

海源校区地址：云南省昆明市高新区商院路1号

杨林校区地址：云南省昆明市嵩明县杨林镇嵩明职教新城文林路1号