渤海银行总行投资银行部2024年7月招聘公告
共招若干人，5个职位
学历要求：本科及以上
报名方式：电子邮件
截止日期：2024-07-19
工作地点：天津
本科及以上
电子邮件
天津
渤海银行总行投资银行部负责组织研发、推广和运用投资银行业务产品，制定、整合投资银行业务管理制度及实施和事后评价，对投资银行业务条线统一管理、组织实施并对各分支机构进行业务推动、指导和监督，以提高全行投资银行业务发展及管理水平，实现全行投资银行工作目标。
现根据业务发展和工作需要，现面向社会公开招聘投资银行部团队负责人和员工岗位，诚挚欢迎社会精英加盟！
一、招聘基本条件
（一）大学本科及以上学历。
（二）综合素质好，有强烈的事业心和责任感，执行力强，清正廉洁，作风正派，群众认可度高。
（三）工作业绩突出，管理能力强，专业性高，能够适应激烈的市场竞争环境。
（四）符合招聘岗位的任职条件。
（五）特别优秀的，相关条件可适当放宽。
二、简历投递方式
请应聘人于
三、招聘岗位
部门：总行投资银行部（工作地点：天津）
职位1：债券发行团队主管/副主管
职位描述：
•负责全行各类债券发行业务相关任务指标的推动及管理；
•负责根据部门目标及任务，制定业务规划与组织实施；
•负责根据监管及本行要求，制定与完善业务管理办法和操作规程；
•负责组建和管理团队，开拓和维护各类债券销售渠道资源；
•负责研究并挖掘市场信息，建立与之适应的销售模式，并组织实施；
•完成部门的其他相关工作。
任职要求：
•大学本科及以上学历；
•金融、管理、经济、财务、法律、工学等专业或相关金融行业从业经历；
•了解国内外金融行业方针政策，以及银行间交易商协会债券发行与交易相关规则指引；熟悉债券市场及债券发行工作；熟练使用Wind；具备CFA/CPA/FRM等资格证书者可优先考虑；
•应具有国有大型商业银行、全国性股份制商业银行或券商、基金、保险、信托、资管等市场领先的非银类金融机构工作经历；原则上有8年（含）相关工作经验，特别优秀的工作年限可适当放宽；
•具备优秀的领导能力、管理能力；具备较强的组织和协调能力；具备较强的问题解决能力及抗压能力。
职位2：资本市场与撮合团队主管/副主管
职位描述：
•负责全行资本市场业务相关任务指标的推动及管理；
•负责银行资本市场业务及产品的研究、推广、培训和产品管理；开发适合商业银行投资银行部的资本市场产品和服务体系；
•对同业商业银行类金融机构投资银行部资本市场产品进行深入研究、调研，形成产品发展和规划建议；
•对境内外资本市场重点交易和项目进行持续跟踪和研究，掌握产品趋势，挖掘银行业务机会，创设相关资本市场服务产品；
•对人民银行、证监会、银保监会发布的资本市场、资产管理有关政策进行持续跟踪、分析和解读；
•负责全行私募股权综合服务牵头管理工作，整合全行资源为私募股权基金客户提供综合服务；
•对各分支机构进行产品的培训和推广，制定营销推动落地计划，并对各分支机构业务数据进行分析和监督；
•完成部门的其他相关工作。
任职要求：
•大学本科及以上学历；
•金融、管理、经济、财务、法律、工学等专业或相关金融行业从业经历；
•了解国家经济、金融政策，熟悉商业银行开展资本市场业务的背景、业务模式、监管环境、风险偏好；熟悉并购和资本市场，熟练掌握行业研究分析框架、企业财务分析模型、估值模型等分析工具；熟练使用Wind；具备CFA/CPA/FRM等资格证书者可优先考虑；
•应具有国有大型商业银行、全国性股份制商业银行或券商、基金、保险、信托、资管等市场领先的非银类金融机构工作经历；原则上有8年（含）相关工作经验，特别优秀的工作年限可适当放宽；
•具备优秀的领导能力、管理能力；具备较强的组织和协调能力；具备较强的问题解决能力及抗压能力。
职位3：债券发行团队债券发行岗
职位描述：
•开展本行各类主承销债券发行业务相关工作；
•根据监管及本行要求，制定与完善业务管理办法和操作规程；
•开拓和维护各类债券销售渠道资源；
•研究并挖掘市场信息，建立与之适应的销售模式，并组织实施；
•完成上级领导交办的其它工作。
任职要求：
•大学本科及以上学历；
•金融、管理、经济、财务、法律、工学等专业或相关金融行业从业经历；
•了解国内、外金融行业方针政策，以及银行间交易商协会债券发行与交易相关规则指引；熟悉债券市场及债券发行工作；熟练使用Wind；具备CFA/CPA/FRM等资格证书者可优先考虑；
•应具有国有大型商业银行、全国性股份制商业银行或券商、基金、保险、信托、资管等市场领先的非银类金融机构工作经历；3年（含）以上相关工作经验；
•具备较强的组织和协调能力；具备较强的问题解决能力及抗压能力。
职位4：债券承销团队债券承销岗
职位描述：
•开展本行各类债券主承销业务相关工作；
•向分行提供各类债务融资工具主承销业务各产品的技术支持；
•向分行提供具体项目的注册、备案、发行前的资料指导及流程推动等工作；
•协助部门领导与行内部门、分支机构或外部监管机构、同业、客户经行沟通、协调；
•完成上级领导交办的其它工作。
任职条件：
•大学本科及以上学历；
•金融、管理、经济、财务、法律、工学等专业或相关金融行业从业经历；
•了解国家经济、金融方针政策、相关法律法规、行业政策、人民银行、银保监会、证监会以及中国银行间市场交易商协会相关规则指引；熟悉资本市场、债务融资工具各类产品；熟练使用Wind；具备CFA/CPA/FRM等资格证书者可优先考虑；
•3年（含）以上银行、券商、基金、保险、信托、资管等银行类及非银类金融机构工作经验；
•具备较强的组织和协调能力；具备较强的问题解决能力及抗压能力。
职位5：企业财富管理团队财富管理岗
职位描述：
•根据部门目标和任务，制定营销推动落地计划，组织推动全行完成企业销售理财、信托、私募股权等财富管理业务的规划任务；
•根据监管及本行业务要求，制定企业财富管理相关规则、制度和流程；
•开拓和维护总对总级企业财富管理渠道资源；
•研究并挖掘市场信息，建立与之适应的企业财富管理模式，并组织实施；
•对全行进行产品的研究、推广、培训和产品管理，对全行业务数据进行分析和监督；
•完成上级领导交办的其它工作。
任职条件：
•大学本科及以上学历；
•金融、管理、经济、财务、法律、工学等专业或相关金融行业从业经历；
•了解国内、外金融行业方针政策，熟悉财富管理领域的各项监管政策及同业现状；熟悉财富管理业务各类产品政策；具备CFA/CPA/FRM等资格证书者可优先考虑；
•3年（含）以上银行、券商、基金、保险、信托、资管等银行类及非银类金融机构工作经验；
•具备较强的组织和协调能力；具备较强的问题解决能力及抗压能力。
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*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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