四川省宜宾市新兴产业投资集团有限公司2024年第一批公开招聘14名员工的公告-高校人才网|高才网

首页 > 企业招聘> 四川省宜宾市新兴产业投资集团有限公司2024年第一批公开招聘14名员工的公告

四川省宜宾市新兴产业投资集团有限公司2024年第一批公开招聘14名员工的公告

宜宾市新兴产业投资集团有限公司
2024-07-15 发布

共招14人，7个职位

需求专业（供参考）：理论经济学,应用经济学,法学与法律,中国语言文学,外国语言文学,数学,物理学,化学,生物学,系统科学,统计学,力学,机械工程,光学工程,仪器科学与技术,材料科学与工程,冶金工程,动力工程及工程热物理,电气工程,电子科学与技术,信息与通信工程,控制科学与工程,计算机科学与技术,建筑学,土木工程与土木水利,测绘科学与技术,化学工程与技术,轻工技术与工程,环境科学与工程,生物医学工程,软件工程,生物工程,安全科学与工程,网络空间安全,管理科学与工程,工商管理,公共管理学,信息资源管理（图书馆、情报与档案管理）,生物与医药,数字经济,翻译,金融学,能源动力,审计

截止日期：2024-07-21

公告详情

在招职位(0)

受宜宾市国有企业人力资源中心委托，宜宾人才发展集团有限公司按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开为宜宾市新兴产业投资集团有限公司及其子公司招聘14名工作人员。现将有关事项公告如下：

一、公司简介

公司成立于2017年3月，注册资本50亿元，主体信用评级为AA。公司系经市政府批准、市国资委监管，由原市国资公司（现为宜发展集团）出资设立的一家专注于战略性新兴产业投资国有平台公司。

公司成立以来，紧扣市委、市政府对新兴产业发展决策部署，聚焦全市重点发展的动力电池、智能网联新能源汽车、高端装备制造、新材料、智能终端、数字经济等战略性新兴产业，全力开展基金招商、股权投资、资本运作、园区建设和运营等业务，高效推动了市区重点产业优化布局和产业生态构建。在快速发展道路上，公司主要经营指标持续保持在合理区间，国有资本实现保值增值。截至2023年底，公司一级参控股企业41家（含基金合伙企业），组建基金19支，总规模193.13亿元。合并口径资产总额370.56亿元、所有者权益95.39亿元，实现营业收入74.45亿元、利润总额约1.65亿元。

二、招聘岗位及要求

岗位具体职责以及任职条件详情见招聘岗位与任职要求（附件1）。

三、招聘范围

（一）面向全社会公开招聘符合岗位条件人员。

（二）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党、爱岗、敬业、遵纪守法、无不良信用记录和犯罪记录的公民。

四、应聘人员基本要求

（一）遵纪守法、品行端正、诚信廉洁，具备较高的思想政治素质和良好的职业道德修养。

（二）具备应聘岗位相关专业背景和从业经验，具有团队精神，爱岗敬业，工作积极主动且亲和力强。

（三）具有强烈的事业心和责任感，具备较强学习开拓精神和进取精神。

（四）身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。

（五）年龄要求说明：本次招聘所有岗位年龄要求均在40周岁（含）及以下，即身份证出生日期在1983年7月9日（含）及以后。

（六）学历要求说明：国内毕业的应聘人员须在2024年7月9日前取得国家承认的国民教育系列学历、学位证书（以中国高等教育学生信息网查询情况为准）；国（境）外毕业的应聘人员须在2024年7月9日前取得教育部留学服务中心出具的《国内外学历学位认证书》；岗位要求的其他证书，须于2024年7月9日前取得。

（七）有下列情形之一者，不得应聘：

1.正在接受纪律审查或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的，或触犯刑律被免予刑事处罚的，或曾因犯罪受过刑事处罚的;

2.被开除公职的;

3.法律法规和有关政策规定不能被聘任为国有企业工作人员的;

4.被列入失信被执行人名单的，或在人民银行征信系统中有严重个人信用问题的；

5.受到党纪政务处理影响期未满的；

6.有其他违反有关规定不适宜参加应聘的人员。

五、招聘程序

本次社会公开招聘按照发布招聘公告→报名及资格审核→笔试→面试→体检与背调→公示及录用等程序进行。

（一）报名时间：

2024年7月9日-2024年7月21日18:00止。

（二）报名方式：网上报名。

1.PC端报名链接：https://sjhhrc17.zhiye.com/

移动端报名二维码：（请点击链接查看详情）

应聘者可通过以上报名链接进入招聘门户首页，根据本人求职意向，按照指引进行相关信息填写及报名。在报名阶段，应聘者需完成报名资料的上传，包括：身份证正反面扫描件、毕业证扫描件、学位证扫描件以及所取得的职业/执业资格证书扫描件。

2.本次招聘中，每名应聘人员限报一个岗位，且仅有一次报名机会，不得重复报名。应聘人员须根据报名系统要求仔细填写信息，上传相应材料，避免因个人原因导致报名不成功。

3.有以下情形之一的视为报名无效：

①逾期报名或报名资料提交不全的；

②应聘人员提供虚假信息、虚假材料的；

③其他不符合报名条件的情况。

（三）资格审查

1.资格初审。宜宾人才发展集团有限公司根据应聘人员提供的资料，结合岗位要求进行初审，主要审查报考人员填报的报考信息是否符合职位条件。对经初审合格后的报考人员进行通知，请报考人员保持联系电话畅通。

2.报考人员对提交材料的真实性和完整性负责。未按要求提供报名材料的，需在收到补充资料的短信通知后24小时内完成资料补充，逾期未补充完整将视作自动放弃本次应聘，请报考人员关注相关信息。资格审查贯穿全过程，任何环节发现报考人员资料不全，或资格不符合条件的，取消招聘资格，所造成的一切损失由其本人自行承担。

3.资格审核上传资料与填报的报名信息须保持一致，若其中一项不符合报考岗位所需要求，视为资格审核不通过。

（四）综合测试

本次招聘采用“笔试+面试”形式进行测试。

1.笔试（占比40%）

①笔试科目。笔试科目为《综合知识+专业知识》，满分为100分。

②笔试时间和地点。笔试的时间、地点和要求另行通知。

③为保证公开招聘的充分竞争性，以不低于岗位招聘人数与资格审查合格人数1:3的比例确定开考比例，若部分岗位确因报考人数不足达不到开考比例的，则等比例递减招聘人数直至取消该岗位本批次招聘工作安排。因报考人员自身原因，无法正常联络或接到通知后逾期未改报的，视作自愿放弃。

④笔试最低合格线为60分，低于最低合格线的人员不得进入下一招聘环节。

⑤笔试成绩将于面试前3个工作日上传，考生可凭个人姓名、身份证号、准考证号以及电话号码在“宜宾人才集团招聘”微信公众号后台-成绩查询入口查询个人笔试成绩及排名。如未查询到成绩，可致电0831-7883657咨询详细情况。

2.面试（占比60%）

①面试满分为100分，最低合格线为70分，低于最低合格线的考生不得进入下一步招聘环节。

②面试时间及地点。面试的时间、地点另行通知。

③面试成绩将于面试结束后3个工作日内上传，考生可凭个人姓名、身份证号、准考证号以及电话号码在“宜宾人才集团招聘”微信公众号后台-成绩查询入口查询个人成绩及排名。如未查询到成绩，可致电0831-7883657咨询详细情况。

（五）体检

体检在三甲医院进行，由宜宾人才发展集团有限公司统一组织实施。体检标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发[2016]140号）等相关规定执行。

体检人员应在接到体检通知后的3个工作日内前往医院进行体检。

（六）背景调查

宜宾人才发展集团有限公司对拟聘用人员进行背景调查，确保拟聘人员符合岗位相关任职条件。

背调人员应在接到背调通知后的3个工作日内完成背调授权。

（七）讨论决定

用人单位按照相关程序集体研究确定拟聘用人选。按照择优录取、注重实干原则，若用人单位研究认为不适宜聘用的可终止本次岗位招聘。

（八）递补

1.因个人原因放弃参加笔试、面试、背景调查、体检、公示不合格以及在上述程序中发现不符合报名资格条件的，可按规定递补一次。无递补人选的，该职位空缺。

2.因个人原因主动放弃录用资格或在体检、背景调查环节不合格的拟聘用人员，取消其聘用资格。由此产生的缺额，经公司研究后可按该成绩排名从高到低的顺序依次等额递补一次，若递补人选不符合岗位要求的，则不递补。

（九）录用公示

根据综合测试、体检结果、考察情况，确定拟聘用人员，在宜宾人才集团招聘微信公众号上公示5个工作日。公示期间，接受社会举证举报。对没有问题或者反映问题不影响聘任的，按照规定程序办理聘任审批手续；对有严重问题并查有实据的，取消聘任资格；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘任，待查实后再决定是否聘任。公示期结束后，将不再受理社会举证举报。

（十）办理聘用手续

公示期满无异议后，由用人单位与拟聘用人员签订聘用合同，并办理相关手续。本次聘用前系在职人员的，在公示结束后15日内提供原单位与其解除聘用(劳动、人事)关系的书面材料后，方可签订劳动合同，否则视为自动放弃聘用资格。

（十一）合同期限及薪酬待遇

1.合同期限管理。此次招聘岗位首次服务期限为3年（试用期不超过6个月），试用期不合格或在合同期内违反单位管理规定，单位予以解聘。首次合同期满后，经用人单位考核合格后可根据工作需要续聘。

2.薪酬待遇。薪酬待遇按用人单位相关管理规定执行。

六、其他事项

1.聘用人员原为公务员（参公人员）、事业人员的，在进入试用期前，需本人按相关程序自愿申请辞去编制身份，与原单位脱钩。

2.纪律监督。此次公开招聘工作将由宜宾市国有企业人力资源中心全程监督，同时欢迎社会各界予以监督。凡在市场化招聘工作过程中，有弄虚作假等违反法律法规及相关规定行为的，将按有关规定予以严肃查处。

3.招聘过程中如有调整、补充等事项，将在宜宾人才集团招聘微信公众号上公布。因应聘人员不主动查阅相关信息，导致本人未能按要求参加报名、考试、体检、考核、聘用的，责任自负。

4.应聘人员务必保持电话通畅，若无法联系本人的，责任由应聘者自负。在招聘各环节中落选人员，恕不另行通知，敬请谅解。

本公告未尽事宜，可在工作时间内致电宜宾人才发展集团有限公司进行咨询。

周一至周五：上午9:00-12:00

下午14:00-18:00（周末及法定节假日休息）

联系电话：0831-7883657

监督电话：0831-2400602

宜宾人才发展集团有限公司

2024年7月9日

附件1

宜宾市新兴产业投资集团有限公司2024年第一批员工公开招聘岗位表

编号	用人单位	岗位名称	需求人数	学历学位要求	专业要求	岗位职责	其他资格条件	提供待遇
1	集团本部	项目经理	6	硕士研究生及以上学历	0201理论经济学、0202应用经济学、0251金融、0252应用统计、0253税务、0254国际商务、0255保险、0256资产评估、0258数字经济、0301法学、0351法律、0501中国语言文学、0502外国语言文学、0551翻译、0701数学、0702物理学、0703化学、0710生物学、0711系统科学、0714统计学、0801力学、0802机械工程、0803光学工程、0804仪器科学与技术、0805材料科学与工程、0806冶金工程、0807动力工程及工程热物理、0808电气工程、0809电子科学与技术、0810信息与通信工程、0811控制科学与工程、0812计算机科学与技术、0816测绘科学与技术、0813建筑学、0814土木工程、0817化学工程与技术、0822轻工技术与工程、0830环境科学与工程、0831生物医学工程、0835软件工程、0836生物工程、0837安全科学与工程、0839网络空间安全、0854电子信息、0855机械、0856材料与化工、0858能源动力、0859土木水利、0860生物与医药、1201管理科学与工程、1202工商管理学、1204公共管理学、1205信息资源管理、1251工商管理、1252公共管理、1253会计、1256工程管理、1257审计等相关专业	1.负责产业招引、产业培育、产业投融资等相关工作； 2.负责宏观经济、产业政策、行业趋势等相关新兴产业项目的研究分析工作； 3.参与投融资项目的尽职调查、项目分析、商务谈判、上会审批等工作。	1.对新兴产业、投融资、法律、财务、风险防控以及企业管理等知识有一定的掌握和了解，有相关工作经验者优先； 2.具有强烈的事业心和责任感，工作积极主动，能胜任所聘岗位工作； 3.遵纪守法、品行端正、诚实守信、有良好的职业道德。	薪资待遇按公司薪酬管理办法执行。符合宜宾市引进人才政策的，可享受引进人才待遇。
2	下属宜宾市新兴产业发展投资基金管理有限责任公司	项目经理	2	硕士研究生及以上学历	0201理论经济学、0202应用经济学、0251金融、0252应用统计、0253税务、0254国际商务、0255保险、0256资产评估、0258数字经济、0301法学、0701数学、0702物理学、0703化学、0710生物学、0711系统科学、0714统计学、0801力学、0802机械工程、0803光学工程、0804仪器科学与技术、0805材料科学与工程、0807动力工程及工程热物理、0808电气工程、0809电子科学与技术、0810信息与通信工程、0811控制科学与工程、0812计算机科学与技术、0816测绘科学与技术、0813建筑学、0814土木工程、0817化学工程与技术、0822轻工技术与工程、0830环境科学与工程、0835软件工程、0836生物工程、0837安全科学与工程、0839网络空间安全、0854电子信息、0855机械、0856材料与化工、0858能源动力、1201管理科学与工程、1202工商管理学、1204公共管理学、1205信息资源管理、1251工商管理、1252公共管理、1253会计、1256工程管理、1257审计等相关专业	1.统筹管理公司基金的发起、募集、路演、注册、变更、运行分析等工作； 3.负责公司投资项目尽职调查、项目分析、商务谈判、投后走访等相关工作； 3.组织研究公司发展战略规划，完成对外关系的维护，设计与外部机构的合作模式，参与洽谈，执行合作计划等。	1.具有较强的沟通协调能力、事业心和责任感，工作积极主动，能胜任所聘岗位工作； 2.遵纪守法、品行端正、诚实守信、有良好的职业道德。	薪资待遇按公司薪酬管理办法执行。符合宜宾市引进人才政策的，可享受引进人才待遇。
3	下属宜宾市新兴产业发展投资基金管理有限责任公司	职员	2	本科及以上学历	经济学、法学、金融学、工学、管理学等相关专业	1.负责公司基金的发起、募集、路演、注册、变更、运行分析等工作； 2.负责公司投资项目尽职调查、项目分析、商务谈判、投后走访等相关工作； 3.完成对外关系的维护，设计与外部机构的合作模式，参与洽谈，执行合作计划等。	1.具有较强的沟通协调能力、事业心和责任感，工作积极主动，能胜任所聘岗位工作； 2.遵纪守法、品行端正、诚实守信、有良好的职业道德。	薪资待遇按公司薪酬管理办法执行。
4	下属宜宾市新戎资产运营有限公司	职员	1	本科及以上学历	财务管理、会计学、经济学、管理学等相关专业	1.负责公司报销业务原始凭证的审核工作； 2.负责公司记账凭证的编制； 3.负责各业为板块往来款项的管理、监督、反馈和往来核算，定期清理往来款项，反馈往来账款情况等财务相关工作。	1.熟练掌握《企业会计准则》等国家、行业、地方政府颁布的各项财经、税收的政策和法律法规； 2.熟练运用用友NC等财务软件，有较强的财务管理和分析能力。	薪资待遇按公司薪酬管理办法执行。
5	下属宜宾市新兴供应链管理有限公司	风控专员	1	本科及以上学历	金融、法律、投资、财务会计、经济、审计、管理等相关专业	负责公司法律事务、风险控制、内部审计、合同管理等工作。	1.熟悉民商法、金融、财务、审计等方面的法律法规和政策； 2.具有了一定的风控专业知识，了解企业的风险控制和管理工作。	薪资待遇按公司薪酬管理办法执行。
6	下属宜宾市汽车产业发展投资有限责任公司	项目专员	1	本科及以上学历	土木工程、建筑学、项目管理等相关专业	1.负责已投项目的日常管理工作，确保投资项目及其施工进度按计划进行； 2.协调各代建、监理等合作单位之间的工作，解决项目现场出现的问题； 3.协助部门开展在建项目的现场监督、质量检查等工作。	1.具有较强的沟通协调和现场管理能力，能适应项目现场工作环境； 2.熟悉建设行业相关政策和规定，掌握一定的工程管理、工程造价、工程设计等相关专业知识。	薪资待遇按公司薪酬管理办法执行。
7	下属宜宾市汽车产业发展投资有限责任公司	投资专员	1	本科及以上学历	法学、金融学、经济学、管理学等相关专业	1.负责对外投资及合作事宜； 2.协助制定公司的年度投资计划，负责公司本部及控股子公司的投资策划、运作及管理，投资制度制定等工作； 3.协助部门开展投后管理工作。	1.具有较强的团队协作、沟通交流和学习能力，了解一定的汽车产业技术； 2.掌握了一定的财务、金融等投资相关的专业知识，熟悉投资、投后工作。	薪资待遇按公司薪酬管理办法执行。