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四川省屏山县恒轩建设投资有限公司关于2024年第二次向社会公开招聘5名劳务派遣人员的公告

共招5人,4个职位

学历要求:大专及以上

报名方式:电子邮件

截止日期:2024-07-18

工作地点:宜宾

公告详情
在招职位(0)

为广泛吸纳优秀人才,打造专业、精干、高效的人才队伍,受屏山县恒轩建设投资有限公司委托,屏山县创辉劳务有限责任公司面向社会公开招聘5名劳务派遣人员,其中行政专员1名、总工办工作员1名、招标工作岗1名、工程部工作员2名,现将有关事项公告如下:

一、招聘名额、性质及条件要求

(一)招聘名额和性质

1.本次面向社会公开招聘劳务派遣工作人员5名,招聘岗位及名额具体情况详见《屏山县创辉劳务有限责任公司关于2024年第二次公开招聘劳务派遣人员到屏山县恒轩建设投资有限公司岗位表》(附件1)。

2.此次招聘人员属于劳务派遣人员,派遣至屏山县恒轩建设投资有限公司。

(二)报考者应同时具备以下条件

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党领导,遵纪守法,品行端正。

2.爱岗敬业,吃苦耐劳,具有良好的职业道德和强烈的事业心、责任感。

3.身体健康,体检合格,能正常履行招聘岗位职责。

4.具备本公告招聘岗位要求的条件和资格(详见附件1)。岗位条件要求的国家承认学历的毕业证、职称、职(执)业资格证等证书,报考者必须在现场资格复审前取得。年龄、工作经历等时间的计算均截至此次公开招聘网上报名的第一日,如年龄要求35周岁及以下,即是截止报名第一日(20240712)未满36岁。

(三)有下列情况之一者,不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的或被开除中国共产党党籍的。

2.属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的。

3.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的。

4.有关竞业禁止、职位禁入规定不得任职的。

5.被依法列为失信联合惩戒对象的。

6.存在回避关系的。

二、报名须知

(一)招聘程序

1.报名须知:

1)报名时间:20247122024718(上午9:00-12:00,下午14:00-18:00)(非报名时间段内报名,资料不予接收)。

2)报名方式:此次公开招聘采取网络报名方式进行,不设现场报名。

3)报名程序:应聘人员报名前应认真阅读本公告。对提供虚假报名材料的,一经查实,立即取消应聘资格;

4)网络报名资料:①报名者需提供一份应聘人员登记表;②有效身份证、学历(学位)证及相关资格证书,报考岗位有工作经验年限要求的,需提供能证明相关岗位工作经验及年限的有效证明原件1份。

5)请应聘人员将报名材料压缩打包以“应聘岗位名称+姓名+联系电话”标题格式命名发送至指定邮箱(1390510061@qq.com),联系人:黄女士,联系电话:18224226429

2.面试:

1)本次招聘采取面试的方式进行。主要考察应聘者的工作经验、综合分析、解决问题的能力及对应聘职位、应聘企业的匹配程度。

2)面试总成绩按满分100分制计算,无开考比例,低于80分不进入下一程序。

3)面试的具体时间、地点和其他要求,通过应聘人员报考QQ邮箱通知,因本人未能按要求参加,视为自动放弃。

3.体检相关事项:

1)体检须在二甲及以上医院进行,体检项目和标准参照修订后的《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发[2016]140号)执行。公告发布后至本次公招体检实施时,如国家出台体检新规定的,参照新规定执行。怀孕考生参加体检参照国家公务员局《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》(国公考录函[2009]07号)执行。

2)考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的,可在接到体检结论通知之日起3个工作日内提出复检要求。复检只进行一次,只复检对体检结论有影响的项目,体检结论以复检结果为准。

3)因体检不合格出现的缺额,按考试总成绩从高分到低分依次等额递补一次。

4.公示:

通过体检确定为拟聘人员,通过“中国三江人才网(https://www.ybrc128.com/)”进行公示,公示期为5个工作日。

三、本公告及未尽事宜由招聘单位负责解释。

报名表点击下载

屏山县创辉劳务有限责任公司

2024712

屏山县创辉劳务有限责任公司

关于2024年第二次公开招聘劳务派遣人员到屏山县恒轩建设投资有限公司岗位表

招聘公司

招聘岗位

招聘人数

要求

工作内容

薪资待遇

备注

屏山县恒轩建设投资有限公司

招标工作岗

1

1.全日制本科及以上学历,不限专业;2.年龄35周岁及以下;3.熟练运用Office办公软件,熟悉相关法律法规;4.中共党员,同等条件下优先;5.在党政机关或企事业单位有相关工作经验者,同等条件下优先。

1.负责公司招投标等相关工作;2.完成公司领导交办的其他工作。

试用期为1个月,试用期工资为3000/月(含个人五险部分);试用期满,经考核合格后,工资为4000-5000/月(含个人五险部分)。


工程部工作员

2

1.全日制专科或国民教育本科及以上学历,建筑类、工程类相关专业;2.年龄40周岁以下;3.具有3年及以上房建工程相关工作经验;4.具有工程类中级及以上职称或执业资格。

1.负责项目建设全过程进度、质量、成本管理;2.负责项目建设安全、环保、维稳工作;3.负责项目建设沟通与协调工作;4.负责收集、整理和保管工程建设过程中的各类资料;5.完成公司及部门领导交办的其它工作。

试用期为1个月,试用期工资为5000/月(含个人五险部分);试用期满,经考核合格后,工资为5000-8000/月(含个人五险部分)。


总工办工作员

1

1.全日制专科或国民教育本科及以上学历,园林、园艺、环境工程等相关专业;2.年龄40周岁以下;3.须具有3年及以上园林工程相关工作经验;4.须具有工程类中级及以上职称或执业资格。

1.负责公司项目的立项、可行性研究报告审核、审签;2.负责公司项目的前期专项论证报告审核及评估工作;3.负责公司项目的项目选址合理性审核、审签工作;4.负责公司项目的方案设计审核、审签工作;5.完成公司领导交办的其他工作。

试用期为1个月,试用期工资为5000/月(含个人五险部分);试用期满,经考核合格后,工资为5000-8000/月(含个人五险部分)。


行政专员

1

1.全日制本科及以上学历,不限专业;2.年龄35周岁及以下;3.熟练运用Office办公软件,具有较强公文写作能力,较强沟通协调能力,具有较强事业心和责任心,学习和适应能力强;熟练运用办公软件;服从公司岗位调配;4.中共党员,同等条件下优先;5.在党政机关或企事业单位有相关工作经验者,同等条件下优先。

1.负责公司宣传工作。宣传资料的收集和整理;公司微信公众号、门户网站等宣传载体、阵地的建设和日常管理;负责公司对外新闻发布、媒体采访接待和其他对外宣传工作等工作;2.负责公司人事工作。人事档案管理、人事招聘、人员入职与离职手续的办理,见习、实习的管理与人员考核等工作;3.完成公司领导交办的其他工作。

试用期为1个月,试用期工资为3000/月(含个人五险部分);试用期满,经考核合格后,工资为4000-5000/月(含个人五险部分)。


合计:

5


信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

https://www.ybrc128.com/exam/20902/28405_1.html

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