一、学校介绍

桂林医学院是广西壮族自治区直属普通高等学校，是教育部第一批“卓越医生教育培养计划”项目试点高校、教育部本科教学工作水平评估优秀高校，被誉为“闪耀八桂的医学明珠”。

桂林医学院创建于1935年，前身为广西省立桂林高级助产护士学校，是全国建校历史较早的医科院校之一。1958年学校升格为桂林医学专科学校，1987年升格为桂林医学院，1993年获招收外国留学生资格，2006年获硕士学位授予权，2021年获批博士学位授予单位，2023年获批临床医学博士后科研流动站。

学校现有临桂、东城、乐群三个校区，设有基础医学院、临床医学院、口腔医学院、药学院等20个学院（系、部），3所直属附属医院、28所临床教学实习医院。有博士专业学位授权点1个、一级学科硕士学位授权点5个、硕士专业学位授权点8个。全日制普通高等教育设有临床医学、药学等27个本科专业。学校目前拥有全日制本专科生、研究生、留学生等各级各类学生1.5万人。

学校有教职工及医务人员6500余人。专任教师中具有博士学位的教师占比为50.20%，70%以上的教师具有高级专业技术职务。有博士研究生导师79人、硕士研究生导师1004人。学校拥有入选“国家重大人才项目”人选、“百千万人才工程”国家级人选、享受政府特殊津贴专家、全国优秀教师、全国优秀教育工作者等知名专家学者167人次。

学校有国家级和省（区）级相关专业建设点和建设项目共39个。有首批国家临床教学培训示范中心1个，有国家级临床重点专科3个（含建设项目），广西临床重点专科9个，广西临床重点专科建设（培育）项目18个，临床医学学科、药理学和毒理学学科进入ESI全球排名前1%行列。有省部级及以上科研平台14个，有广西高校重点实验室、广西卫生健康委重点实验室等市厅级科研平台19个。

桂林医学院建校89年来，恪守“弘德善医”校训，以培育担当民族复兴大任的时代新人为己任，落实立德树人根本任务，不断推进内涵建设，全面提升教育教学质量、科技创新水平和社会服务能力，加强国际交流和文化传承，为实现建设“特色鲜明、在国内外有良好声誉的医科大学”目标而努力奋斗！

二、附属口腔医院（口腔医学院）概况

桂林医学院附属口腔医院（口腔医学院）是一所集教学、医疗、科研为一体的三级口腔专科医院，是广西区内第二所、桂北地区第一所医学院校直属附属口腔医院。医院拥有东城门诊部及病房（本部）、乐群门诊部及病房和临桂门诊部三个医疗场所。医疗用房面积约16000平方米，设置口腔正畸科、牙体牙髓病科、口腔黏膜病科、儿童口腔科、口腔颌面外科、口腔修复科、口腔种植科、牙周病科、口腔急诊科、口腔预防保健科、手术麻醉科等11个口腔临床科室，拥有牙椅110台，编制床位数50张。医院优势特色医疗技术主要有：GBT为导向的非手术治疗、牙周病的多学科联合治疗及牙周维护治疗、全麻下舒适化儿童口腔治疗、正畸-正颌联合治疗以及个性化口腔卫生宣教等。

医院现有职工150余人，其中高级职称占专技人员的23%，具有博士、硕士学历的占医生队伍的80%以上。有国际牙医师学院院士等优秀人才。坚实的人才基础为医院奠定了满足人民群众口腔健康需求的重要条件。医院坚持围绕“优质医疗，品质服务”的管理理念，不断提高医疗质量，改善服务态度，引进并开展新技术、新方法，在各类口腔疾病的临床诊断、治疗等方面均居桂北领先水平。

当前，桂林医学院附属口腔医院正加快教学、临床、科研建设，努力提升办院办学水平，致力将医院建设成为“特色鲜明，在国内外具有良好声誉的三级甲等口腔专科医院”。

根据事业发展需要，现面向社会公开选拔附属口腔医院（口腔医学院）副院长，热忱欢迎符合应聘条件的优秀人才报名应聘。特就有关事项公告如下。

三、报名条件

报名人员应具有履行领导干部工作职责的能力水平和素质，符合《党政领导干部选拔任用工作条例》和《事业单位领导人员管理规定》的任职条件，并具备以下资格条件。

（一）具有博士学位、高级职称；

（二）身心健康，年龄原则上不超过50周岁；

（三）具有较强的管理、组织、协调能力；具有较强的创新意识和科研能力，具有团队协作精神；具有三级口腔专科医院相关管理经历者优先；

（四）全职在院履行职责。

四、聘用待遇

按聘任制管理，聘任期间享受学校中层干部待遇，符合《桂林医学院附属口腔医院公开引进高层次人才方案（试行）》的，提供相应的工资、岗位津贴及住房津贴、科研启动经费等。

五、工作程序

（一）在桂林医学院校园网公布职位。

（二）报名与资格审查。采用电子邮件报名，应聘人员填写《桂林医学院公开选拔中层领导干部报名表》，并提供以下材料：

1.身份证、学历和学位证书（在境外获得学历学位者需经国家教育部学历学位认证中心认证）、专业技术职务证书、获奖成果证书、任职文件等各类证书复印件（面试时需带上以上证件的原件以备验证）、本人近期蓝底小二寸证件照。

2.近五年教学科研成果清单和5篇代表作（复印件）。

3.应聘岗位工作设想。

以上材料请于2024年7月31日前发送到学校党委组织部邮箱（zuzhi@glmc.edu.cn）。

（三）考核

1.面试考核。面试考核的方式、时间、地点另行通知。

2.进一步考核。由学校党委结合面试考核情况和岗位匹配度集体研究确定进一步考核人选。因重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清等导致无法进行有效考核的，达不到拟聘职位应当具备的条件或者不符合报考职位要求的，干部人事档案“三龄两历一身份”重要信息存疑无法认定清楚或存在档案造假行为的，不得确定为拟聘人选。

（四）体检

体检按照事业单位招聘人员录用体检要求开展，体检费用由应聘人员自理。体检不合格者，不予聘用。

（五）公示和聘用

根据应聘人员的面试考核、进一步考核情况和体检结果，择优确定拟聘人员并在桂林医学院校园网进行公示，公示期为7天。

公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

六、工作要求

（一）此次选拔工作在学校党委领导下进行，党委组织部具体负责公开选拔工作。

（二）对违反领导干部选拔任用工作有关规定，存在贿选拉票等行为的，一经查实，取消其资格。

（三）各有关单位要严守纪律，严格程序，规范操作。在资格审查、竞职演讲、组织考察等工作中，要坚持原则，坚持标准，秉公办事。凡违反规定的，将逐级追查，严肃处理。

（四）学校纪委对此次竞争上岗工作进行监督，监督电话：0773-5895235。

七、联系方式

地址：广西桂林市临桂区致远路1号桂林医学院临桂校区明德楼418室党委组织部

邮编：541199

联系人：覃老师

电话：0773-5892263，18677398482

中共桂林医学院委员会组织部

2024年7月18日

附件【桂林医学院公开选拔部分中层领导干部报名表.doc】

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https://www.glmc.edu.cn/info/1058/56229.htm

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