根据《中共巫溪县委办公室关于进一步规范机关事业单位工作人员调配管理的通知》（巫溪委办发[2022]14号）要求，因工作需要，经研究同意，现面向我县农村中小学、幼儿园公开遴选事业单位工作人员，现将有关事项公告如下：

一、遴选基本原则

按照公开、平等、竞争、择优方针和德才兼备的用人标准，采取考试与考核相结合的方式进行。

二、遴选人数和岗位

本次公开遴选教育事业单位工作人员110名。具体岗位及相关要求见《巫溪县教育事业单位2024年公开遴选工作人员岗位一览表》（附件1，以下简称“岗位一览表”）。

三、遴选范围和资格条件

（一）遴选范围：巫溪县行政区域内，在编、财政全额拨款的农村中小学、幼儿园工作人员。各岗位报考对象及要求详见“岗位一览表”（附件1）。

（二）资格条件：

1.政治素质好，品行端正；

2.农村中小学、幼儿园5年以上工作经历，同时须具有现所在单位3年及以上的工作年限。工作经历计算截止时间2024年7月20日（原则上1学期计0.5年）。现所在单位指现人事关系所在单位。

3.具有正常履行职责的身体条件；

4.工作业绩突出，各遴选岗位具体要求详见“岗位一览表”（附件1）。

5.具备拟遴选职位所要求的其他资格条件。

（三）具有下列情形之一的，不得参加公开遴选：

1.尚在试用期内的；

2.尚未解除党纪、政务处分或正在接受审计、纪律审查，以及刑事处罚期限未满或涉嫌犯罪正在被调查或者司法程序尚未终结的；

3.法律、法规规定的其他情形。

（四）特别说明：

1.本公告所涉及的时间节点，除明确约定外，均以本公告发布之日计算。

2.本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级（数），如40周岁以下，均含40周岁；如大专以上学历，均含大专学历，以此类推。

四、遴选程序

公开遴选按照报名及资格审查、考试（先面试、后笔试）、体检、考察、公示、行文调动的程序进行。

（一）报名及资格审查

1.报名时间：2024年7月24日上午9：00-12：00，下午2：30-5：30。

2.报名地点：巫溪县教育委员会6楼会议室（巫溪县柏杨街道学府路60号）。

3.报名方式：本次遴选采取现场报名和资格审查的方式，不接受电话、传真及网上报名。实行诚信报考制度，报名前，报考人员应仔细阅读《公告》明确的“遴选资格条件和岗位描述”，慎重选择拟报考职位，每人限报一个岗位。报考人员所提供报名材料（附件3）必须真实、准确、有效，对伪造、变造、冒用有关证件、材料骗取考试资格的，一经发现立即取消其考试资格，并按国家相关规定严肃处理。

4.领取准考证：资格审查合格的人员，2024年7月26日下午4：00-5：00在县教委六楼会议室领取《准考证》。

5.未达到开考比例情形的处理：实际报名人数与拟遴选岗位名额之比须达到3:1。达不到开考比例的，最低降为2:1，达不到2:1的，相应递减遴选名额或取消遴选岗位。

6.各岗位报名情况统计表于报名截止后2个工作日内，在重庆市巫溪县人民政府网（www.cqwx.gov.cn）--“人事招考”栏公布。

（二）考试考核

本次公开遴选考试考核包括笔试和面试。先组织面试、再组织笔试。

1.面试。

（1）面试时间初定于2024年7月27日，具体时间、地点详见《准考证》。

（2）面试项目按不同岗位为上课、说课、评课、试讲、结构化面试。试讲、结构化面试时间均为10分钟，分值为100分（四舍五入保留两位小数）。上课10分钟、说课10分钟、评课时间60分钟，上课、说课、评课总分值为100分（四舍五入保留两位小数）。各岗位具体面试项目详见“岗位一览表”（附件1）。

（3）面试组织工作按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》（渝人社发[2016]281号）等执行。考生未按规定时间到指定地点参加面试的，视为自动放弃，不再进入本次遴选后续环节。面试成绩当场公布并由考生签字确认。

（4）面试后进入笔试环节规则：按照与遴选岗位名额2:1比例，根据面试成绩从高到低依次确定。若最后一名进入笔试环节人选的面试成绩相同，则并列进入。面试成绩70分以上者，方可进入笔试环节。

2.笔试。

（1）笔试时间、地点在重庆市巫溪县人民政府网（www.cqwx.gov.cn）—“人事招考”栏公告，请考生及时关注。

（2）笔试科目为学科知识、课程标准、相关业务知识等，满分100分，采用闭卷笔答方式。各岗位笔试内容详见“岗位一览表”（附件1）。

（3）笔试当天，若原确定进入笔试的部分人员主动放弃，导致竞争比例达不到2:1的，笔试成绩70分以上者，方可进入后续环节。

3.考试考核总成绩计算规则。

总成绩=笔试成绩。

总成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。

考试考核总成绩、进入体检人员名单将在重庆市巫溪县人民政府网（www.cqwx.gov.cn）—“人事招考”栏公布。

五、体检

（一）体检人员确定。按总成绩由高分到低分等额确定体检人员。进入体检最后一名人员总成绩出现并列时，则依次按现任教学校工作时间长、工龄长、学历层次高、档案年龄大的顺序从高到低确定体检人员。

（二）体检相关事项。体检由巫溪县人力社保局按规定统一组织在指定的具有资质的县级以上医疗卫生机构进行，具体由教委实施。体检时间、地点另行通知。体检费用由考生自行承担。

体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发[2016]140号）等规定组织实施，结合本行业或岗位实际要求执行，并按规定填写《事业单位工作人员聘用体检表》。国家对体检政策有新规定或进行调整的，从其规定。

体检在县级以上综合性医疗卫生机构进行。除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外，招聘单位或受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经巫溪县人力社保局同意后到指定医院进行复检，逾期不申请复检的，视为自动放弃复检资格并确定为体检不合格。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。体检不合格的，取消遴选资格。体检和复检费用由考生承担。

考生不按规定的时间、地点参加体检的，视为放弃体检资格。

因体检不合格或经确认自动放弃资格等出现缺额时，经巫溪县人力社保局研究同意，可按报考该遴选岗位笔试成绩从高分到低分依次递补（笔试成绩相同，按前述确定体检人员方式递补）。

六、考察

体检合格者，由巫溪县人力社保局会同用人单位及主管部门对其政治思想、工作业绩、现实表现及是否需要回避等进行综合考察。因考察不合格，不再递补。对自愿放弃考察资格的，3年内不得参加遴选和交流。

七、选校

同一岗位属多个招聘单位的（详见附件1），报考该岗位体检、考察合格的考生按笔试成绩从高分到低分依次选择遴选学校。笔试成绩出现并列时，则依次按现任教学校工作时间长、工龄长、学历层次高、档案年龄大的的顺序选校。

八、公示

考察合格的拟调人员在重庆市巫溪县人民政府网（www.cqwx.gov.cn）--“人事招考栏”公示，公示时间为7天。公示内容包括拟调人员姓名、性别、出生年月、参加工作时间、现任教学校工作时间、学历、所学专业、教师资格层次及学科、报考岗位、笔试成绩、拟调单位等其他应公示事项。

九、办理调动手续

经公示无异议或经核实不影响调动的人员，由巫溪县人力社保局按有关规定办理调动及工资转移等手续。聘用实行空岗申报原则，服从遴选学校空岗考核聘用，无空岗则依次考核低聘岗位。

十、纪律要求

公开遴选事业单位工作人员，是公开选拔优秀人才的重要渠道，要严格执行有关政策规定。对遴选工作中的各个环节，必须严肃人事工作纪律，接受纪检监察机关和社会各界的监督，严禁徇私舞弊，确保遴选工作顺利进行。若有违反规定或弄虚作假，严格按有关规定追究当事人的责任。

十一、其它事项

（一）本次公开遴选不指定任何考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。任何以公开遴选考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次公开遴选无关。

（二）考生在公开遴选期间须保持报名时所提供通讯全天候畅通，如因考生原因未获知相关信息，或考生通讯不畅未接收到相关考试信息而影响招聘的，责任由考生承担。

本《公告》在重庆市巫溪县人民政府网（www.cqwx.gov.cn）--“人事招考栏”公开发布，由巫溪县人力社保局、巫溪县教委负责解释（县人力社保局：51520450，县教委：51510972，51511519）。

附件下载：

附件1：巫溪县教育事业单位2024年遴选工作人员岗位一览表.xlsx

附件2：报名表.doc

附件3：报名及资格审查所需材料.doc

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://www.cqwx.gov.cn/bm/xrlsbj/zwgk_68174/fdzdgknr_68177/zkly/202407/t20240719_13387162.html