江苏省中国药科大学控股有限责任公司2024年7月招聘2名工作人员启事
共招若干人，2个职位
学历要求：本科及以上
报名方式：电子邮件
截止日期：2024-08-24
工作地点：南京
本科及以上
电子邮件
南京
中国药科大学坐落于古都南京，始建于1936年，是我国历史上第一所由国家创办的药学高等学府。2017年，成为国家“双一流”建设高校。学校为教育部直属、国家“211工程”和“985工程优势学科创新平台”建设高校，是一所以药学为特色的多科性、研究型大学，其中以药学、中药学学科为龙头的药学学科群建设始终保持国内领先水平，素有“中国生物医药人才摇篮”的美誉。江苏省中国药科大学控股有限责任公司是中国药科大学独资持股的国有企业。根据工作需要，面向全社会公开招聘工作人员2名。
一、招聘范围
面向校内外公开招聘。
二、岗位性质
劳务派遣
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，政治立场坚定，身心健康，具有良好的品行和职业道德，较强的团队协作精神和高度的责任意识，服务意识强，具有较强的沟通能力、执行能力和团队协作能力，服从组织安排。同等条件下党员优先。
（二）本科及以上学历（2024年8月前取得相应学历学位），国（境）外毕业生的学历学位证书需经教育部学历学位认证。
（三）产品经理需具备以下条件：
1、具备相关领域的专业知识,良好的文学艺术底蕴、较强的审美能力和创意。
2、3年以上文创产品开发相关工作经验，对自营产品（实体产品）有系统的认识和实践，有单品过百万销售额的案例优先。
3、对文化市场趋势有深入的了解和敏锐的洞察力。
4、熟悉自营产品开发及运营管理全过程，较强的成本意识及管控能力，拥有相关供应商资源者优先。
5、热爱流行文化，对市场具有很强的敏锐度和洞察力。
6、具备优秀的跨部门沟通能力和项目管理能力。
（四）产品设计需具备以下条件：
1、具备相关领域的专业知识,产品设计、视觉传达、动画、艺术等设计相关专业优先。
2、擅长图形创意工作，精通相关平面设计软件。
3、有文创产品设计、落地经验，对各类材质工艺、印刷工艺有一定的了解。
4、热爱文创行业、对设计有自我追求，有责任心。
5、创意丰富，思维活跃，对时尚和文化的碰撞有敏锐的捕捉和吸收力。
四、岗位职责
（一）文创产品经理
1、负责公司文创产品线的规划、新品开发及产品市场调研等工作，负责开发符合IP价值的文创产品，并持续对产品提出改进建议和方案，对产品营收负责。
2、负责根据品牌理念和市场需求进行产品构思，制定产品定位与策略、设计产品卖点、推广概念、产品优先级排序及产品结构、产品规格、包装设计、产品说明书等。
3、制定新产品方案（设计）、负责开发及产品上线的整个过程，包括产品定位、包装选定、打样、测试、采购、生产、出货等跟进工作。
4、监控产品上线后市场反馈表现，并完成定期复盘及产品优化改进建议。
5、根据品牌发展的目标，制定产品开发策略及中、长期产品开发计划，完成文创产品市场需求分析和产品规划制定。
6、负责文创门店运营和销售团队管理。
7、完成领导交办的其他工作。
（二）文创产品设计
1、负责收集整理学校的文创元素，构建文创元素库，提出设计意见，进行基础文创产品设计，与专业设计团队对接文创产品设计。
2、负责分析整理市场上的文创产品，提出产品开发建议，能独立负责文创产品设计的完整流程（构思、草图、设计、效果图、工艺文件、样品跟踪）。
3、负责撰写公司品牌活动、广告宣传文案，善于ppt制作；熟悉网络营销、项目的策划和运作流程，具备良好的营销策略思维。
4、负责文案的编辑，对产品进行直观、感性、富有吸引力的描述，提高产品描述的转化率；文字编辑能力强，有能力对产品介绍依照需要进行优化，能把产品的具体定位用具有感染力的文字表达出来。
5、负责相关网页设计，熟悉网络平台善于挖掘网络关键字，熟悉多种广告形式的文字表达。
6、负责对市场和校园的活动进行策划与实施；负责经营过程中与文案有关的事宜。
7、完成领导交办的其他工作。
五、报名程序
（一）报名截止：
（二）报名方式：请将应聘材料发送至邮箱“1019971467@cpu.edu.cn”，邮件标题注明“应聘的工作岗位名称+姓名”。
（三）报名时须提交下列材料：
1、个人简历（PDF）。
2、身份证扫描件，近期个人正面彩照。
3、高等教育各阶段学历、学位证书扫描件，应届毕业生需提供《毕业生双向选择就业推荐表》扫描件。
4、国（境）外毕业生需提供教育部学历学位认证文件。
5、个人相关工作经验证明及工作成果证明扫描件。
6、其他有关证明材料（党员证明、从业证书、工作职务证书等）扫描件。
公司将对报名人员材料进行审核，凡有弄虚作假者，一经查实，即取消面试和录用资格。
（四）其他说明：
1、对于通过简历筛选进入面试的人员，公司将以电话或邮件通知，未通过者不另作通告。
2、面试主要考核应聘者履行岗位职责所需的业务能力和综合素质。
3、相关应聘材料代为保密，恕不退还。
六、考核
主要采取面试的形式
七、录用
面试结束后，根据面试情况，按招聘职位拟招聘人数1：1的比例确定参加体检人员。
对体检合格人员由用人单位组织考核。根据体检和考核结果，确定拟录用人员名单，拟录用人员名单将在网上进行公示。对公示无异议人员，为其办理有关录用手续，并与其签订劳动合同。劳务派遣人员的工资、福利等支出全部由江苏省中国药科大学控股有限责任公司承担。
八、招聘政策咨询电话
联系人：丁老师
联系电话：025-83271334
九、招聘监督电话
招聘工作监督电话：025-86185570
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来源链接：
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*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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