为加强基层队伍建设，充实我街人才队伍，我街面向社会公开招聘政府聘员和专职组织员。

一、招聘原则

招聘工作坚持公正、公开、公平、竞争、择优的原则，按照公开报名、资格审查、笔试、面试、公示、体检的程序进行，坚持德才兼备的标准，择优录取。

二、招聘岗位

专职组织员：1名

综合文员：1名

工程管理员：1名

综合行政执法队协管员：1名

三、招聘条件

（一）基本条件

所有岗位均须符合以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导和中华人民共和国宪法，遵守国家、省、市的相关法律和法规；

2.具有良好的政治素质和道德品行，具备正常履行职责的身体和心理素质;

3.责任感强，有耐心，能吃苦耐劳，服从管理，具有较强的组织纪律观念；

4.具有符合岗位要求的文化程度和工作能力，或适应岗位所需的专业技术条件、技能条件。

（二）有以下情形之一的，不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的；

2.受行政开除处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的；

3.在全国机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；

4.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

5.聘用后即构成回避关系的；

6.法律、法规和规章规定不宜报名的其它情形。

（三）岗位条件

1.专职组织员（1名）

（1）能自觉学习和贯彻党的基本路线、方针、政策，有一定的政策理论水平，党性强、作风正，工作上服从组织安排；

（2）中共正式党员。

（3）具有国家承认的本科及以上学历、学士学位证（需在2024年7月前取得毕业证、学位证），汉语言文学、马克思主义理论类专业优先。

（4）年龄35周岁以下（年龄统计至1989年7月29日），具有研究生学历的报考年龄可放宽到40周岁。

2.综合文员（1名）

（1）具有国家承认的大学本科及以上学历，学士学位证（需在2024年7月前取得毕业证、学位证），法律、工商管理专业优先。

（2）有一定的文字写作功底，具有C1驾驶证、街镇工作经验者、中共党员优先招录。

（3）年龄35周岁以下（年龄统计至1989年7月29日），具有研究生学历的报考年龄可放宽到40周岁。

3.工程管理员（1名）

（1）具有国家承认的大学本科及以上学历，学士学位证（需在2024年7月前毕业并取得毕业证、学位证），工程管理相关专业优先。

（2）熟悉电脑操作，具有C1驾驶证、街镇工作经验者优先招录。

（3）年龄35周岁以下（年龄统计至1989年7月29日），具有研究生学历的报考年龄可放宽到40周岁。

4.综合行政执法队协管员（1名）

（1）能应对突发事件，能接受周末轮值及工作日非工作时段错时服务等弹性上班制度。

（2）具有国家承认的大专及以上学历，专业不限（需在2024年7月前毕业并取得毕业证）。

（3）退役军人、具有C1驾驶证、街镇工作经验者优先招录。

（4）年龄35周岁以下（年龄统计至1989年7月29日），具有研究生学历的报考年龄可放宽到40周岁。

四、招聘程序

（一）报名与资格审查

1.报名时间：2024年7月29日至8月2日（工作日上午9:30-11:30，下午14:30-17:30），每人限报一个岗位。

2.报名地点：广州市黄埔区穗东街道办事处B219党建办（黄埔区南湾大街31号宝夏花园小区内，夏园地铁站、夏园BRT站均可直达）。联系人：章小姐，联系电话：020-82067616或020-82066496。

3.资格审查。资格审查与现场报名同时进行，应聘者报名时应如实提交以下材料进行资格审查：

（1）《黄埔区穗东街公开招聘编外聘用人员报名表》；

（2）居民身份证以及户口簿（均需原件及复印件，原件用于核对）；

（3）毕业证书以及《教育部学历证书电子注册备案表》，若岗位要求学位证，请提供学位证书和《中国高等教育学位在线验证报告》（均需原件及复印件，原件用于核对）；

（4）小一寸证件照片1张；

（5）岗位要求中共党员，须提供证明（2024年开具，需包含姓名、身份证号码、入党时间、转正时间等信息）；

（6）退役军人需提供退役军人证，机关单位工作人员需出具同意报考证明材料。

（二）考试

1.笔试。笔试采取闭卷方式，满分100分，合格分数为60分(低于60分不进入面试)。

2.面试。采用结构化面试方式。按照各招聘岗位人数1︰5比例确定面试对象。面试满分100分，主要是对应聘者的职业素质、综合分析和解决问题能力、应变能力、语言表达能力、仪表举止等方面进行综合评价。

3.考试总成绩。考试总成绩由笔试、面试成绩按4:6比例确定，即总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

（三）公示

按照考试总成绩从高到低的顺序确定拟聘用人选，公示3个工作日。

（四）体检

按考试总成绩高低顺序排列，招聘岗位与考察人员1:1的比例确定体检人员，并通知其本人自行选择三甲以上医院进行体检，体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。体检医院建议复查的考生，在一个月内不能得出合格结论的，在具备候选资格的人员中按成绩高低顺序依次递补。体检费用由考生自理。

（五）考察

重点了解考生的主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、违法违纪等各方面情况，并核实其是否具备报考资格，考察不合格的，用人单位可根据实际需要在具备候选资格的人员中依次递补。

五、待遇和管理

专职组织员按照《黄埔区委组织部广州开发区党工委组织部关于印发<黄埔区建设高素质专业化基层党建工作队伍的实施意见>的通知》进行管理。试用期三个月，试用期不合格的，予以解聘。试用期间享受相应工资、福利待遇。试用期满后，经用人单位考核胜任的，按有关规办理正式聘用手续。

政府聘员待遇参照街道政府聘员相关规定执行，新招聘政府聘员在用工之日起一个月内订立书面劳动合同，聘期均为三年（试用期三个月），到期重聘。试用期考核合格的，予以正式聘用；试用期考核不合格的，取消聘用。

六、递补

因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，街道可根据实际情况决定是否按总成绩高低顺序依次递补其他考生：

（一）拟聘人员体检或者考核不符合要求的；

（二）拟聘人选公示的结果影响聘用的；

（三）拟聘人选放弃聘用的；

（四）未在规定的报到时间内报到的；

（五）导致拟聘岗位空缺的其他情形。

七、注意事项

考生提交的材料应当真实、准确，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。

未尽事宜，按广州市黄埔区人民政府穗东街道办事处有关规定执行。本公告由广州市黄埔区人民政府穗东街道办事处负责解释。

附件：黄埔区穗东街公开招聘编外聘用人员报名表.docx

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来源链接：

http://www.hp.gov.cn/xwzx/tzgg/zpgg/content/post_9780459.html