雅安市供排水有限责任公司及下属各子公司根据业务发展需要,现面向社会公开招聘正式工作人员17人。本次招聘工作笔试、面试、体检、考察、公示等情况均在雅安市人事考试网、雅安市劳务有限责任公司官网和四川雅茶控股集团有限公司官网进行挂网公示。
一、招聘职位信息
雅安市供排水有限责任公司: |
编号 | 岗位及职位号 | 名额 | 学历 | 专业 | 岗位要求 | 备注 |
1 | 人力资源工作人员86 | 1 | 大专及以上学历 | 大专:人力资源管理、劳动与社会保障 本科:人力资源管理、劳动关系 研究生:公共管理 | 1、熟悉人力资源管理相关专业知识,熟悉劳动用工的政策法规,具有人力资源管理一年及以上相关工作经验,具有一定的写作水平。 2、有良好的沟通、表达能力,较强的团队协作精神,能创造性地开展工作。 3、取得初级及以上经济师(人力资源管理)资格证书或企业人力资源管理师证书三级及以上资格证书 |
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2 | 项目管理人员87 | 1 | 本科及以上学历 | 专科:市政工程技术、给排水工程技术、给排水与环境工程技术、水利工程、水利工程施工技术、水利水电工程管理、水利水电建筑工程 本科:工程管理、工程审计、土木工程、水利水电工程、建筑环境与能源应用工程、给排水科学与工程、土木、水利与海洋工程、土木、水利与交通工程 研究生:建筑学、土木工程、水利工程 | 1.三年及以上项目管理经验; 2.取得工程类初级及以上职称学历可放宽至大专;
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3 | 运行班员88 | 1 | 本科及以上学历 | 专科:机械设计与制造、机械制造与自动化、机械制造工艺及设备、机电一体化技术相关专业、电气自动化技术相关专业。 本科:电气工程及其自动化、电气工程与智能控制、电机电器智能化、机械工程、机械设计制造及其自动化、机械电子工程。 研究生:电气工程、机械工程。 | 有初级及以上职称,学历可放宽至大专。 |
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4 | 客服人员89 | 1 | 本科及以上学历 | 专业不限 | 1.能熟练使用各类办公软件 2.持有普通话二级甲等及以上证书。 3.有一年及以上客户服务管理经验或宣传策划方面工作经验。 |
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雅安开元建筑工程有限公司 |
编号 | 岗位 | 名额 | 学历 | 专业 | 岗位要求 | 备注 |
1 | 施工员90 | 2 | 大专及以上学历 | 专科:市政工程技术、给排水工程技术、给排水与环境工程技术、水利工程、水利工程施工技术、水利水电工程管理、水利水电建筑工程 本科:工程管理、土木工程、水利水电工程 研究生:建筑学、土木工程、水利工程 | 1.掌握工程施工的基础操作及安全知识; 2.负责协助项目经理搞好施工现场管理,包括物料、工程量、施工进度、工程变更等事务性工作的检查、复核、监督或支持协助; 3.取得二级建造师或工程类初级及以上职称。 | 实操面试 |
2 | 资料员91 | 1 | 大专及以上学历 | 不限 | 1.熟练使用办公软件,负责工程项目资料、图纸等档案的收集、管理,参加工程的验收工作, 2.负责工程项目的内业管理工作; 3.取得二级建造师或工程类初级及以上职称。 | 实操面试 |
雅安市城市污水处理有限责任公司 |
编号 | 岗位 | 名额 | 学历 | 专业 | 岗位要求 | 备注 |
1 | 综合部工作人员92 | 1 | 本科及以上学历 | 不限 | 1年以上办公室工作经验,熟悉office办公软件,写作能力较强 |
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2 | 财会人员93 | 1 | 大专及以上学历 | 大专:财务会计类 本科:财务管理、会计学、财务会计教育 研究生:工商管理 | 取得初级及以上会计、审计等财务相关职业资格证书。 |
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3 | 设备安全部自控管理员94 | 1 | 本科及以上学历 | 本科:电气类专业、自动化类 研究生:电气工程 |
| 实操面试 |
4 | 水质检测员95 | 1 | 本科及以上学历 | 本科:化学类 研究生:化学 | 具备水质化验设备操作经验 |
实操面试 |
5 | 污水处理工96 | 4 | 本科及以上学历 | 本科:环境科学与工程类 研究生:环境科学与工程 |
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6 | 机修工97 | 1 | 本科及以上学历 | 本科:电气工程及其自动化、电气工程与智能控制、电机电器智能化、机械工程、机械设计制造及其自动化、机械电子工程。 研究生:电气工程、机械工程。 |
| 实操面试 |
7 | 管网运管员98 | 1 | 本科及以上学历 | 不限 | 具备排水业务问题分析能力、沟通协调能力、执行能力。 |
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二、招聘原则:坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
三、招聘对象及报考条件
(一)招聘对象:符合职位要求的社会在职、非在职人员。
(二)报考基本条件:1.具有中华人民共和国国籍。2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度。3.具有良好的政治素质和道德品行。4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。5.具有符合职位要求的文化程度和工作能力。6.符合法律法规和职位要求的其他资格条件。
(三)凡有下列情形之一的,不得报名
1.因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员。
2.被开除中国共产党党籍的人员。
3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
4.现役军人。
5.四川雅茶控股集团有限公司及子公司在职正式员工。
6.法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能被聘任为国有企业工作人员的。
7.有其它违反国家法律、法规行为的。
四、报名程序
(一)自愿报名
1、手机端→电脑端报名:手机关注微信公众号“雅安市劳务有限责任公司”,进入“信息发布→在线报名”,身份证正面、毕业证、资质证、工作证明及岗位招聘条件要求提供的其他证明材料等照片,此后请及时关注初审情形。初审通过的,转电脑端点首页“考试报名→考试填表报名→报考单位▼→报考职位”,弹出二维码后,考生手机扫码将自动填充一些信息,请补充完善、支付宝缴费(至此才报考成功)。若初审未通过,可重新报名或放弃。(每位应聘者仅限报名一个岗位)
2、时限:手机端2024年7月30日至8月05日(以系统报名时间为准)。电脑端报名通道在考前适时关闭以便生成准考证。未通过电脑端报名的视为放弃参考。
3、报考费用:手机端报名10元/次+电脑端报名缴费60元=70元。
4、国(境)外留学归来人员报考的,须出具教育部相关国(境)外学历学位认证书。考生可登录中国留学网(http://www.cscse.edu.cn),按有关要求和程序办理。
(二)资格审查
公司根据岗位资格条件及应聘者提交的证明材料进行资格审查,资格审查贯穿招聘工作全过程。对隐瞒有关情况或提供虚假报考材料的,一经查实,直接取消报考资格。
五、考试方式
考试分为笔试和面试。考试总成绩按满分100分计算,其中:
1.普通考试人员总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%;
2.实操考试人员总成绩=笔试成绩*50%+实操面试*30%+面试成绩*20%。
(一)笔试
1.笔试工作由雅安市劳务公司组织开展。笔试按满分100分计算,笔试内容为综合知识,占总成绩的50%,开考人数比例不低于1:3,若最后一名成绩相同,则一并进入面试,未达到开考比例取消该岗位。笔试时间以准考证为准,持过期身份证和身份证复印件不得参加笔试。
2.笔试时间及地点:另行通知。
(二)面试
采取按笔试排名顺序确定面试人员。面试主要内容为综合能力测试,面试按照百分制评分,面试分为普通面试和实操面试。
1.普通面试。面试成绩占总成绩的50%。面试人数比例原则上不低于1:2,未达到面试比例则取消该岗位。面试最低合格分数线为80分,低于80分的,不能进入下一环节,无合适人选则取消该岗位本次招聘。
2.实操面试(需进行实操面试的岗位详见附表1备注栏)。
(1)实际操作。采取按笔试排名顺序确定,实际操作人数比例原则上不低于1:2,特殊情况由公司研究决定。实际操作成绩占总成绩的30%;
(2)面试。参与实际操作人员一并进入面试,面试成绩占总成绩的20%,面试最低合格分数线为80分,低于80分的,不能进入下一环节,无合适人选则取消该岗位本次招聘。
3.面试时间及地点:另行通知
六、体检
按总成绩1:1比例确定体检人选,参照公务员录用标准进行体检。若体检出现缺额,由公司决定递补或重新组织招聘或终止招聘程序。
七、考察
对体检合格人员进行考察。考察需全面了解其能力和素质,并对其学历、履历、任职资格等情况进行核实。
八、公示
经笔试、面试、体检、考察合格的应聘人员,确定为拟聘用人员,在网站公示拟聘用人员名单5个工作日,接受社会监督。公示期间查实有严重影响聘用的,取消聘用资格,一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用,拟聘用人员名单公示后根据需要进行递补工作。
九、录用
考察人员合格后在网站进行公示,公示无异议的经集团公司审核后,按相关规定办理聘用手续。被聘用人员应在规定时间到招聘单位报到。拒不报到的,取消聘用资格。
十、纪律与监督
本公告由雅安市供排水有限责任公司负责解释。在招聘工作中,严格执行人事工作纪律,严肃考风考纪,防止和杜绝不正之风。对违反规定弄虚作假的人员,立即取消聘用资格,并追究有关人员责任。
十一、注意事项
1.报名时,应聘者要确保报名资料的真实、准确、完整、清晰。因报名资料无效、模糊或不完整等原因导致未通过初审,所产生的后果由应聘者本人承担。
2.资格审查工作贯穿公招全过程,任何时候发现应聘者有不符合招聘资格条件、弄虚作假情形的,取消考试、聘用资格,所产生的后果由应聘者本人承担。
3.应聘者在网上报名时务必留下正确个人联系方式(手机号码),并保持通讯畅通,通讯方式变更后,应主动告知。因无法与考生取得联系所造成的后果,由应聘者本人承担。
咨询电话:雅安市供排水有限责任公司党建办公室0835-2245271
咨询时间:工作日上午8:30—12:00;下午14:30—18:00
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