贵州水投工程建设有限责任公司2024年8月招聘2名工作人员公告
共招2人，1个职位
学历要求：本科及以上
报名方式：电子邮件
截止日期：2024-08-09
工作地点：贵阳
本科及以上
电子邮件
贵阳
一、公司简介
贵州水投工程建设有限责任公司（以下简称“工程公司”）成立于2023年2月，总部坐落于贵州省贵阳市，隶属大（一）型国有独资企业——贵州省水利投资（集团）有限责任公司（以下简称“省水投集团”），为省水投集团二级全资子公司。工程公司注册资本金为人民币2亿元，旗下拥有4家子公司，主营业务聚焦涉水工程建设、房屋建筑、水务一体化、生态环境治理、城市建设、片区开发、乡村振兴等领域，拥有水利水电、建筑、电力、市政公用工程施工总承包，水利机电安装、建筑机电安装、建筑装修装饰、环保、消防、建筑幕墙、古建筑、城市及道路照明工程专业承包等资质。
二、招聘职位及资格条件
此次招聘涉及1个岗位，计划招聘2人。应聘者除满足岗位所需任职资格条件外（详见附件1），还应具备以下基本条件和不得存在以下不予招录的情形。
（一）应聘者应具备以下基本条件
1.政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，衷心拥护“两个确立”，忠诚践行“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；
2.热爱祖国、遵纪守法、品行端正、踏实敬业；
3.具备履行岗位职责的身体素质和心理素质；
4.具备良好的政治素质、思想品德和职业操守；
5.具备良好的团队意识、责任意识和大局意识；
6.具备符合岗位要求的知识、技能。
（二）有以下情况的人员不予招聘录用
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的，有过反党反社会言行的；
2.有过犯罪记录并受到判刑、处罚、惩戒、行政拘留的，以及正在接受立案审查的或尚未给予结论的；
3.受到党内严重警告、行政记大过等处分尚在处分期或影响期内的；
4.在国家和法定机构组织的各级各类招考中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的；
5.应聘的岗位可能会构成回避关系的；
6.未完成教学大纲规定学习内容的结业生、肄业生；
7.国家相关法律、法规规定不得招聘录用的其它情形。
三、招聘流程
本次招聘工作分为发布招聘信息、网上报名、资格审查、考试、体检和考察、公示及聘用等阶段。
（一）发布人才招聘公告
本次招聘将在贵州人才信息网、工程公司微信公众号等渠道发布招聘公告。
（二）报名和资格审核
1.应聘人员根据公布的招聘岗位和条件，于2024年8月2日18:00至2024年8月9日18:00填写《工程公司招聘报名表》（详见附件2）并提供相关证明材料扫描件（详见附件3），发送至675970735@qq.com邮箱，邮件命名为：“姓名+应聘岗位+联系电话”，每人限报一个岗位，逾期不予受理。
2.对报名人员进行资格审核，并将资格审核结果在工程公司微信公众号进行公示。
3.通知符合条件的应聘人员。
（三）考试
考试以面试方式进行，具体面试时间及地点另行通知。面试分为应聘人员自述和评委提问两个环节：
1.应聘人员自我介绍：主要从个人学历、工作经历及工作业绩方面陈述自己应聘该岗位的优势。自我介绍时间一般不超过5分钟。
2.面试评委提问：应聘人员根据评委提问回答问题。
3.根据应聘者考试得分从高到低排序，按1:1比例确定初步人选。
4.面试成绩当场公布，总分低于80分及以下的不得作为岗位拟聘人选。
（四）体检和考察
1.确定的初步人选参照公务员录用体检标准自行自费体检后提供体检合格报告。
2.对初步人选开展背景考察并对其“三龄两历”及违法违纪违规等方面进行考察。考察采取个别谈话、实地走访、审核人事档案和个人有关事项报告、查询社会信用记录、同本人面谈等方法进行，根据需要进行延伸考察。
（五）公示及聘用
根据应聘人员成绩及考察情况等，择优确定拟聘用人员，并在工程公司微信公众号进行公示。公示期满无异议或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续。应聘人员一经聘用，与岗位所在公司按用工制度签订劳动合同，待遇按公司相关规定执行。
四、有关要求
（一）资格审查贯穿本次招聘全过程，拟录用人员应提供真实有效的相关信息和材料，发现弄虚作假者，随时取消录用资格，公司承诺对应聘人员报名资料严格保密。
（二）本次招聘工作坚持“公平、公开、公正”的原则，接受社会各界监督。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象，工作人员和报考人员要严格遵守选人用人相关制度，如有违规违纪情况发生，一经查实，将按照相关纪律规定严肃处理。
（三）本次招聘工作坚决杜绝“萝卜招聘”、“近亲繁殖”等问题，严格执行招聘（录用）工作程序，严格执行回避制度。
（四）本公告由工程公司组织人事部负责解释，公司有权根据实际情况调整、取消或终止本次招聘，未尽事宜由公司确定。
联系人：冯女士，18786672423
朱女士，16608500623
贵州水投工程建设有限责任公司
2024年8月2日
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如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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