一、公司简介与招聘计划
杭州高新智能科技有限公司成立于2021年,注册资金1.17亿元,是经滨江区政府批准设立,隶属于杭州高新技术产业开发区资产经营有限公司的全资子公司。本次招聘技术工程师1人、AI产品经理1人,共计2人。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护党的路线、方针和政策,遵纪守法,政治素质好,工作责任心强,品行端正;
3.身体健康,具有正常履行岗位职责的身体和心理条件;
4.年龄以岗位具体要求为准;
5.国(境)内普通高校毕业生须在2023年9月1日至2024年8月31日期间毕业并取得学历学位证书;留学人员须在2023年9月1日至2024年8月31日期间取得国(境)外学历学位和教育部(中国)留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书。
6.具备岗位所需的学历、专业以及其他要求。
7.具备法律法规规定和岗位所需的其他条件。
有下列情形之一的人员,不得报考:
1.受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的,或因违法违纪正在接受审查尚未作出结论的。
2.曾被行政拘留、司法拘留、收容教养、收容教育或有吸毒史的。
3.受过行政、纪律处分、刑事处罚或有违法记录的。
4.曾因违反相关规定而被解除劳动(录用)合同的。
5.在各类人事招聘中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的。
6.曾参加过邪教组织或活动的。
7.被依法列为失信联合惩戒对象的。
8.法律、法规和相关政策规定不得被录用的其他情形的。
(二)具体要求
序号
|
单位
|
岗位
|
人数
|
学历及专业要求
|
其他要求
|
1
|
杭州高新智能科技有限公司
|
技术工程师
|
1
|
取得研究生学历和硕士及以上学位;信息与通信工程类、计算机科学与技术类、计算机类、控制科学与工程类等相关专业
|
1.中共党员(含预备党员),自觉遵守各项党纪党规和法律法规;
2.有人工智能开发经验,或通信工程类等实践经验;
3.有探索精神,对前沿技术兴趣浓厚,独自解决问题的能力强;
4.具有服务保障党政机关数字化工作能力,有保密意识。
5.年龄不超过30周岁(1994年8月1日以后出生,有2年以上相关工作经历的可放宽到35周岁)。
|
2
|
AI产品经理
|
1
|
取得研究生学历和硕士及以上学位;信息与通信工程类、计算机科学与技术类、计算机类、控制科学与工程类等相关专业
|
1.中共党员(含预备党员),自觉遵守各项党纪党规和法律法规;
2.有人工智能开发经验,或通信工程类等实践经验;
3.有探索精神,对前沿技术兴趣浓厚,独自解决问题的能力强;
4.具有服务保障党政机关数字化工作能力,有保密意识。
5.年龄不超过30周岁(1994年8月1日以后出生,有2年以上相关工作经历的可放宽到35周岁)。
|
三、招聘程序
(一)网上报名
应聘者填写《应聘人员登记表》,并会同相关材料扫描件(身份证、户口簿、毕业证、教育部学历证书电子注册备案表、学位证、相关资格证书、有工作经验要求的岗位需提供相应工作证明材料(含社保证明等)等扫描件打包成一个压缩包)电子版发至指定邮箱,文件统一以“姓名+应聘单位+应聘岗位”命名,报名时务必备注报考单位及岗位,避免无效报名。
杭州高新智能科技有限公司发送至c77@gaoxinai.com。
报名时间:公告发布之日起至2024年8月10日17:00。
(二)招聘方式
采用双向选择的方式招聘,根据岗位条件采用笔试+面试考试方式进行,岗位总成绩第一名需经公司综合研判后,决定是否录用。
(三)资格审查
1.根据岗位资格条件及应聘者提交的材料进行审查,通过审查人员会根据《应聘人员登记表》预留手机号发送笔试通知,未通过人员不再另行通知。
2.经资格审查,招聘计划数与报考人数的比例不足1:4的,相应核减招聘岗位。
(四)笔试
笔试采取闭卷方式,满分100分,合格成绩为60分,必须达到合格成绩才有资格进入下一环节。如招聘计划数与岗位成绩合格者比例不足1:4的,相应核减招聘岗位。范围为岗位要求的专业知识、客观题与主观题相结合。具体时间、地点等要求将以短信或邮件形式告知。笔试成绩在高新人才网予以公示,未通过笔试人员不再另行通知。
(五)面试
面试为公共和专业面试方式,依据笔试成绩,按招聘计划数1:4的比例由高到低确定进入面试人员;如招聘计划数与参加面试人员的比例不足的,相应核减招聘岗位。具体时间、地点等要求将以短信或邮件形式告知。总成绩按笔试成绩占比40%,公共面试成绩占比30%、专业面试成绩占比30%计算。未按通知的时间、地点参加面试的视为放弃;面试成绩在高新人才网予以公示,未通过面试人员不再另行通知。
(六)背调、体检
根据总成绩排名,公司将对拟录用人员进行背调、体检(参照公务员入职体检标准),如因个人原因放弃体检、背调或拟录用人员体检、背调不合格的可根据总成绩排名选择递补。
(七)录用
对拟录用人员名单在高新人才网予以公示,经公示无异议,将按规定程序办理录用手续,先签订为期一年的劳动合同,并约定一个月试用期,试用不合格的,直接解除合同。
(八)待遇
按照公司员工薪酬管理办法执行,并按国家相关规定对被录用人员缴纳五险一金。
四、其他事项
(一)应聘人员提交的应聘信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假材料的,一经查实,取消录用资格。
(二)应聘人员应确保报名时提供的电子邮箱、手机号码正确无误,如因信息错误导致无法正常接收相关应聘信息的,造成的后果由应聘人员本人承担。
(三)咨询方式
杭州高新智能科技有限公司:
联系人:蔡女士 报名咨询电话:0571-58111965。
2024年8月1日
附件:应聘人员登记表.docx
信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。
来源链接:
https://hhrc.com.cn/#/multipleInfo/infoDetail?id=2205&name=%E9%80%9A%E7%9F%A5%E5%85%AC%E5%91%8A
附件/来源打开异常提示
附件下载异常:因平台URL协议兼容性原因,公告正文附件材料可能存在无法下载情况,届时您可复制附件链接并新建页面打开查看。
来源链接打开异常:若文中“来源链接XXX”无法正常打开,属内容来源网站异常情况,本平台无法监控处理,如有需求,可持续关注相应链接修复情况。