四川九洲永昌检测技术服务有限责任公司,是四川九洲空管科技有限责任公司的控股子公司,成立于2024年7月,注册资本3500万。公司面向国内飞行器整机厂家、航电载荷厂家、低空飞行运营商等客户群,主要从事军民用低空飞行器、机载设备、地面管控设备/系统的试验验证、测试认定和适航审定服务;地理测绘、培训服务及相关增值服务;飞行训练、通用航空服务。公司拥有专业的塔台管制与机场保障团队、低空测试技术服务团队,能够为低空测试与通航飞行提供空域管理、航空管制、地面保障、飞行设计等全套解决方案。
一、岗位信息:
部门
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岗位名称
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招聘人数
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专业要求
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学历要求
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政治面貌
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岗位描述
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资格条件
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备注
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测试业务部
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测试技术岗
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1
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工学、理学、管理学相关专业,营销类、自动化类、机械类、电子信息类、计算机类、雷达、信号处理等专业优先
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本科及以上
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不限
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1.负责低空飞行器飞行测试的方案编写;2.负责低空飞行测试相关业务的市场拓展;3.负责项目的具体实施,包括测试场景搭建、测试过程实施、测试报告编写、资源协调等;4.协助体系管理人员参与公司测试资质体系建设;5.完成上级交办的其他任务。
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1.本科及以上学历,工学、理学、管理学相关专业,营销类、自动化类、机械类、电子信息类、计算机类、雷达、信号处理等专业优先;2.应聘年龄:应在40周岁及以下;3.技能要求:了解并熟悉低空飞行器,包括无人机、通航机和eVTOL等;具备较强的抗压能力和沟通协调能力;4.工作经验:具有3年以上测试或工程实施等相关工作经验;有反无、低空管理系统建设工作经验或低空飞行器测试和大型低空管控系统建设经验的优先。
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飞行管理部
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管制技术岗(管制方向)
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2
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工学、理学、管理学相关专业,民航类院校民航交通、交通运输指挥、空管等专业优先
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本科及以上
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不限
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1.受理审核飞行计划,确保计划的合法性和可行性;2.对机场空域内的飞行活动进行指挥和监控;3.安排调控航空器的起降顺序和航线(测试)飞行;4.与飞行员、机场各部门以及相关空中交通单位保持密切的通信联络,及时传递飞行信息和指令;5.关注域内天气变化,及时提供准确的气象信息;6.遇紧急情况时,组织协调救援力量救援;7.做好数据统计与报告,向军民航及行业监管部门报送;8.完成上级交办的其他任务。
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1.本科及以上学历;工学、理学、管理学相关专业,民航类院校民航交通、交通运输指挥、空管等专业优先2.应聘年龄:应在40周岁以下;3.技能要求:具有扎实的航空知识(包括飞行原理、气象知识、航空法规等);熟悉空域管理和飞行管制等业务;能熟练掌握各类管制设备和系统操作;了解无人机类平台的原理或使用操作;4.工作经验:有通航机场或飞行管制相关经验;持有民航局颁发有效的空中交通管制员执照者优先。
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综合管理部
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综合管理岗
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1
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管理学、经济学、理学相关专业,行政管理、人力资源管理、企业管理、工商管理等专业优先
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本科及以上
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不限
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1.负责公司行政管理工作,包括接待、会务、宣传等工作;2.负责公司人力资源管理工作,包括人员招聘、薪酬绩效管理等工作;3.负责公司资产管理工作,包括资产登记、建设筹备等;4.完成上级交办的其他任务。
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1.本科及以上学历,管理学、经济学、理学相关专业,行政管理、人力资源管理、企业管理、工商管理等专业优先;2.应聘年龄:应在40周岁及以下;3.技能要求:具有较强的逻辑思维能力和文档编写能力,熟悉办公软件和办公自动化系统,组织、沟通、协调、执行能力,能够处理复杂的事务,吃苦耐劳,抗压能力强;4.工作经验:具有3年以上管理相关工作经验。
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综合管理部
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体系管理岗
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1
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管理学、工学、理学相关专业,电子信息类、计算机类、机械类、自动化类、管理类等专业优先
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本科及以上
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不限
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1.负责质量、环境、职业健康安全、社会责任等体系的建设、运行维护和持续改进;2.负责保密体系的建设、运维;3.负责测试相关的CNAS、DILAC资质及适航体系能力的建设、运行维护和持续改进;4.完成上级交办的其他任务。
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1.本科及以上学历,管理学、工学、理学相关专业,电子信息类、计算机类、机械类、自动化类、管理类等专业优先;2.应聘年龄:应在40周岁及以下;3.技能要求:了解或熟悉质量管理体系(ISO9001等)、保密体系、安全体系、国军标体系、适航体系的建设;熟悉审定认证相关资质建设流程;4.工作经验:具有3年以上质量或体系管理相关工作经验。
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二、报名时间:
具体报名时间待审核完成后由发起人填写
三、薪资待遇:
薪酬和福利按照四川九洲永昌检测技术服务有限责任公司的有关规定执行
四、招聘程序:
1.资格审查。按照报名条件,对应聘人员进行甄选和资料审查,确定入选后续环节的人员名单。(说明:应聘人员简历投递后20个工作日内,公司工作人员将按照招聘岗位的任职要求,进行甄选和资料审查。通过的人员,工作人员将以邮件、短信或电话方式通知候选人进入后续环节;未通过人员,不再另行通知)2.招聘方式。根据资格审查和初步甄选的情况,以邮件、短信或电话方式通知全部合格应聘人员,依次组织开展笔试、面试、人才测评。3.确定拟录用人员。面试结束后,成绩公示在招聘公开渠道公示。在公示期满无异议后,公司工作人员以电话和邮件方式通知拟录用人员,未定为拟录用人员的不再另行通知。4.正式聘用。公司组织安排拟录用人员至指定医院体检,体检合格的在招聘公开渠道公示。在公示期满无异议后,公司工作人员以电话和邮件方式通知办理正式聘用手续。5.特别声明:应聘者应对提交材料的真实性负责,如有弄虚作假,立即取消聘用资格并追究其法律责任。
五、报名方式:
报名采用网上报名方式,请登录公布招聘信息的四川九洲投资控股集团有限公司(网址http://www.jiuzhou.com.cn/)进行简历投递报名。
联系人:贾老师、唐老师,
联系电话:0816-2469730、15882887299、18666962610,
邮箱:kghr@jzkgkj.com。
六、监督投诉渠道:
1、企业监督电话:监督电话:18148066644监督邮箱:zhglb@jzkgkj.com
2、绵阳市国资委“护国资”热线:0816-2212875
绵阳市国资委“护国资”邮箱:mygzwdjk@163.com
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