一、导师介绍

黄晓文，教授，PI，泰山青年学者，研究方向：微流控芯片、疾病早期检测、设备研发。山东第一医科大学脑科学与类脑研究院博士生导师，山东第一医科大学拔尖人才。山东省基因检测技术及应用工程实验室(工程研究中心) 主任，济南市微纳先进技术与医用智能装备重点实验室主任，山东省干细胞学会微纳科学与干细胞研究及应用专业委员会主委，山东省干细胞学会第一届干细胞技术与临床应用研究专业委员会常务委员。主要从事面向生物医学检测研究。近年来共发表SCI论文43篇，近5年以通讯作者在Angewandte Chemie、ACS Nano、Small、Lab Chip等期刊发表SCI论文33篇，高被引文章2篇，以第一发明人授权国家发明专利9项。主持国家自然科学基金重点项目、山东省重点研发计划（重大科技创新工程）、山东省自然科学基金等多个项目。以第一位指导教师获得第七届中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛-国赛金奖，第十七届“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛专项赛-国赛特等奖、金牌指导教师、优秀创新创业导师等省级以上奖励26项，其科研事迹被“科学中国人”杂志专门采访报道。

宋忠乾，生物医学柔性电子实验室课题组长（PI），山东省高层次人才，泰山学者青年专家，广州市青年科技托举人才，济南市先进微纳技术与智能医用装备重点实验室副主任。课题组目前有副教授3人，博士后1人，研究生6人。主要从事面向生物医疗应用的可穿戴柔性传感器设计与集成研究。实验室主体为济南市先进微纳技术与智能医用装备重点实验室，有材料制备、微纳器件组装与测试等设备与平台。近年来在ACS nano，Nano Energy等期刊发表SCI论文50余篇，总引用次数2700余次，h-指数30，以第一发明人申请发明专利8项。主持国家自然科学基金重点项目、青年项目和其他省部级项目等多项。

二、招聘方向

黄晓文团队：微流控芯片；疾病早期诊断；检测设备研发。

宋忠乾团队：生物医用柔性可穿戴电子器件的应用基础研究；

三、岗位待遇

①师资博士后，出站优先留校，有编制，留校入编后享受副教授待遇。

②普通博士后：基础年薪不低于31万元（济南市生活补贴6万元/年），合作导师根据业绩提供3-6万生活补助。留济南工作即可申请25万留济补贴。两年综合收入不少于105万。免费提供拎包入住博士后公寓。

③特别优秀博士后，年薪45-60万，基本要求已一作发表IF≥10的SCI论文1篇。

④支持申报上级资助计划,对于在站获批国家级科研项目的。在站可参与职称评审，可同时享受山东省、济南市相应的人才支持政策。

⑤提供山东省博新岗位，直接颁发“山东惠才卡”，提供全省29项绿色通道服务，（ http://www.shandong.gov.cn/api-gateway/jpaas-jiq-web-sdywtb/front/transition/ywTransToDetail?innerCode=a72afe36-16a9-44af-84f7-6eb95e25ea74），在站期间的科研总经费不少于20万元。

⑥特别优秀的可提供“一揽子协议”，提前签约助理研究员/副研究员/医师职位，提前确定购房补贴待遇，后顾无忧；

四、应聘条件

1.实验室研究多学科高度交叉，专业背景包括但不限于：生物医学工程、生物学、材料科学、化学、电分析化学、生物医学、电子信息、计算机等相关专业博士学位；

2.在2024年底前入职到岗（优秀者可延续至2025年07月），在高水平期刊上以第一作者身份已发表≥2篇研究论文；

3.工作细致严谨，具有较强的团队合作精神，能够适应灵活的工作时间，能长期稳定地工作，有团队合作精神，能够潜心钻研新知识和新技术；

五、岗位职责

1.以发表高水平科研论文为主，协助合作导师指导研究生等有关工作；

2.积极申请国家自然科学基金、博士后基金及各类科研基金项目；

六、应聘方式

应聘者请将个人简历E-mail至：黄老师，E-mail：huangxiaowen2023@126.com，宋老师，E-mail：zqsong@sdfmu.edu.cn（邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+高校人才网）【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】