为了进一步整合优质教育资源，解决城区学校师资相对不足的矛盾，按照建设师德高尚、结构合理、充满活力的高素质专业教师队伍的目标，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，根据城区学校教师编制空缺情况，经柴桑区委研究同意，通过考试，面向全区乡镇学校选调素质高、能力强的教师到城区学校任教。为做好此次公开选调工作，特公告如下。

一、公开选调原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”原则

二、公开选调人数、岗位、选调范围、对象及条件

(一)公开选调人数及岗位

区一小5名：小学体育2名、小学美术1名、小学英语1名、小学信息技术1名。

区二小2名：小学语文1名、小学音乐1名。

区三小10名：小学语文4名、小学英语2名、小学数学2名、小学音乐1名、小学体育1名。

区四小10名：小学语文2名、小学数学4名、小学英语2名、小学体育2名。

区二中初中选调数9名(面向乡镇初中教师)：初中语文2名、初中英语1名、初中物理2名、初中化学1名、初中道德与法治1名、初中历史1名、初中体育1名。

区三中选调数37名(面向乡镇初中教师)：初中语文4名、初中数学4名、初中英语3名、初中物理5名、初中化学4名、初中道德与法治4名、初中历史3名、初中地理3名、初中生物3名、初中体育4名。

区二中初中选调数(面向原交流教师)：20名。

区三中选调数(面向原交流教师)：20名。

(二)公开选调范围及对象

1.城区小学岗位：仅限柴桑区乡镇小学在编在岗教师报考。

2.城区初中岗位(面向乡镇初中)：仅限柴桑区乡镇初中在编在岗教师报考。

3.城区初中岗位(面向原交流教师)：仅限城区初中(区二中、区三中)现交流教师，在同一学校连续交流任教两年及以上，且仍在现交流岗位上的教师报考，报考时仅限报考现交流学校。

(三)公开选调条件

1.思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，遵纪守法，师德高尚，身体健康，诚信报考，选调后服从组织安排。

2.城区小学岗位报考教师年龄不超过四十周岁(即1983年8月16日及以后出生)。城区初中岗位报考教师年龄不超过四十五周岁(即1978年8月16日及以后出生)。

3.城区小学岗位报考教师应具备小学及以上相应学科的教师资格证。城区初中岗位(面向乡镇初中)报考教师应具备初中及以上相应学科的教师资格证。城区初中岗位(面向原交流教师)应具备初中及以上教师资格证。

4.报考音体美岗位须为音体美相关类专业，相关类专业的确定参照《江西省中小学教师招聘岗位专业要求参照目录(2024年修订)》。

5.城区小学岗位报考教师应具有国家正式编制的柴桑区乡镇小学在编在岗教师;城区初中岗位(面向乡镇初中)应具有国家正式编制的柴桑区乡镇初中在编在岗教师;城区初中岗位(面向原交流教师)应具有国家正式编制的柴桑区在编在岗教师。

6.正式从教满规定的服务年限(2019年9月及以前正式入编，特岗教师和“三支一扶”教师服务期等同于正式从教时间)。

7.城区小学岗位、城区初中岗位(面向乡镇初中)报考时需提供编制所在学校同意报考证明;城区初中岗位(面向原交流教师)报考时需提供编制所在学校及现交流学校同意报考证明。

8.近五年内年度和师德考核结果均在“合格”及以上等次，且近五年内年度或师德考核至少有一次“优秀”等次。

有下列情况之一者，不得报名：

1.受党纪、政纪处分及组织处理影响期未满的人员;

2.正在接受纪委、监委部门审查或司法部门调查，尚未作出结论的人员;

三、程序及要求

(一)发布公告

选调公告通过柴桑区人民政府网发布。

(二)报名与资格审查

1.笔试报名时间：2024年8月20日上午9：00-11：30，下午14：00-17：00。

2.报名地点：柴桑区教体局人事股205室

3.符合报名条件的教师个人申请报名，携带相关材料至区教体局人事股205室进行资格审查，资格审查完成后笔试和面试工作委托江西江畅人力科技有限公司组织。

具体报名材料清单要求：

1.承诺书原件

2.身份证原件及复印件1份

3.教师资格证原件及复印件1份

4.同意报考证明原件

5.本人近期正面免冠一寸彩照1张

6.报考岗位规定的其他材料原件及复印件1份

(三)考试安排

笔试时间：2024年8月23日上午9：00-11：00

面试时间：2024年8月25日上午开始，具体时间由江西江畅人力科技有限公司在选调教师工作群内通知。

考试地点：九江市柴桑区第三中学

考试内容：考试采用笔试+面试方式进行，笔试内容为《教育综合知识》，面试形式为结构化面试，面试时间10分钟。选调教师考试笔试和面试成绩均为100分，计算总成绩时笔试和面试成绩各占百分之五十。笔试成绩低于60分的考生不进入面试环节，面试成绩低于70分的考生不予选调。

准考证：请考生资格审查时加选调工作群，具体领取时间、地点群内通知。

特殊加分：仅适用于报考区二中(初中)、区三中解决城区交流教师编制考试的教师，每交流一年加0.5分，交流年限累计加分5分封顶;获得区级骨干教师、区级师德师风先进个人、区级教学先进个人，每获得一项加0.5分;获得市级骨干教师、市级学科带头人、市级师德师风标兵(先进个人)，每获得一项加1分;获得省级骨干教师、省级学科带头人，每获得一项加2分;所有荣誉累计加分2分封顶。

(四)公示

选调结果在柴桑区人民政府网站予以公示。公示期间有反映影响公开选调问题并查证属实的，不予选调。公示期间反映的问题一时难以查实的，暂缓选调，待查清后再决定是否选调，问题查实过程不影响公开选调程序。

(五)录用

1.报考城区小学岗位、城区初中岗位(面向乡镇初中)教师的录用，根据学科计划名额，按笔试和面试总成绩，分学科从高分到低分按1：1选校确定聘用对象。如出现末位并列情况，专业技术职务高者优先录取，专业技术职务相同情况下，任教年限长者优先录取，任教年限相同的情况下，年度考核、师德考核近五年内获优秀等次多者优先录取。

2.报考城区初中岗位(面向原交流教师)教师的录用，根据岗位计划名额，按笔试和面试总成绩(含特殊加分)，从高分到低分按1：1确定聘用对象。如出现末位并列情况，专业技术职务高者优先录取，专业技术职务相同情况下，任教年限长者优先录取，任教年限相同的情况下，年度考核、师德考核近五年内获优秀等次多者优先录取。

3.对选调岗位报考人数为1：1或低于1：1的学科，经资格审查后考试人数不达规定比例的岗位，该岗位所有通过资格审查的人员均可参加考试。

4.报考“城区小学岗位”、“城区初中(面向乡镇初中)岗位”的，按学科报名，不分学校，考试结束后按总试成绩从高分到低分分学科自主选校。报考“城区初中(面向原交流教师)岗位的，不适用此条规定。

四、其他事项

(一)通过考试选调调入新学校的教师，应在调入学校核准的岗位数内重新进行岗位聘用。如调入学校相应岗位没有空缺，必须暂时聘用到下一层级职称最高档岗位，并按新聘用岗位确定国家规定的工资待遇。如果是乡村职称，进城上编后取消乡村职称聘用资格，按下一层级职称最高档聘用。

(二)本方案中未尽事宜由九江市柴桑区教育体育局负责解释。

报名、资格审查咨询电话：0792-6820707。笔试、面试咨询电话在选调教师工作群内通知。

九江市柴桑区教育体育局

2024年8月16日

附件下载：

承诺书.docx

同意报考证明(城区小学岗位、城区初中岗位教师报考模板).docx

同意报考证明(城区初中面向原交流教师岗位报考模板).docx

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://www.chaisang.gov.cn/zxzx/gsgg/202408/t20240816_6668369.html