为支撑高质量专业基础课程、公共通识课程教学力量，构建结构合理、能力卓越的高水平教学序列师资队伍，宁波东方理工大学（暂名）面向海内外启动教学序列教师专项招聘，我们期待热爱高等教育事业，认同学校的办学理念，具有较强的教学改革和课程创新能力的国内外优秀教师加入。

学校教学序列教师主要承担本科生和研究生的专业基础课程、公共通识课程的课程设计与授课工作，主要面向数学、物理、化学、生物、计算机、人工智能、电子类等专业基础课程，以及人文社科、思政、英语、体育等公共通识课程。欢迎教学水平突出的相关课程教师申报。

一、招聘岗位与岗位职责

（一）招聘岗位：AI教学中心负责人

（二）招聘人数：1

（三）岗位职责：

1.设计并制定AI辅助教学的整体策略和发展规划，确保教学目标与学校整体目标保持一致，教学理念符合学校整体理念，突出学校注重创新提倡实践的教学风格；

2.督导并协调教师团队学习和使用AI技术和AI工具进行课程备课教学（如制作课件的人工智能备课工具Top Hat、Education Copilot和ChatGPT）、作业评估（如Gradescope）、考题准备（如ExamSoft）、任务自动化管理（如Zapier），确保教学质量和效果最大化，促进AI辅助教学工作在全校范围内开展；

3.负责评估和监督AI辅助教学方案的实施情况，及时调整和优化教学内容和方法，制定相应AI辅助教学效果测试流程；

4.持续跟踪AI教学过程中的数据和统计结果，分析学生学习情况，并提供个性化学习建议，辅助教师学习和使用AI分析工具（如Dreambox、Smart Sparrow 或Knewton）来分析学生数据，如进行分数评估、出勤记录，甚至行为模式分析，根据学生的个人优势、劣势和学习偏好，设计个性化的学习路径；

5.协调与科研部门合作开发和完善AI教学技术工具，促进教学创新和改进；

6.定期组织召开教学管理会议，汇报工作进展和教学成果，提出改进建议和规划；

7.研究行业内最新的AI教学技术和趋势，不断提升自身和团队的专业知识和技能。

二、任职要求：

1.计算机、教育技术或相关专业博士以上学历，具备较强的AI技术背景和教学管理经验，在国内外顶尖高校有任教经验者优先考虑；

2.熟悉各类教育科技工具和平台，具备敏锐的市场洞察力和教育教学理念，有相关工作经验者优先考虑；

3.具备出色的团队协作能力和组织管理能力，善于沟通和推动工作，担任过高校教育工作管理职务的管理人员优先考虑；

4.具有较强的数据分析和问题解决能力，能够根据数据反馈调整教学策略；

5.具备较强的创新意识和适应能力，能够管理并带领团队快速适新的教学环境。

三、薪酬待遇

参照国内外大学相应职位的薪酬标准，为获聘的优秀人才提供有竞争力的薪酬福利待遇。

四、应聘方式

（一）申请材料：

1.详细个人简历：自高中开始至申请之日连续的学习、工作简历，主要教学经历和科研成绩，重要荣誉奖励、学术兼职、社会兼职等；

2.拟开设课程大纲，工作思路与工作目标；

3.3位推荐人的姓名、职务、联络方式等。

请将以上完整材料整合为单一PDF文档，以“姓名+岗位+课程方向+高校人才网”命名，发送至EIT-UG@eitech.edu.cn，并抄送人力资源部邮箱：Tfaculty-hr@eitech.edu.cn。通过初审者会被邀请参加视频面试或来宁波交流，发送申请邮件后7日内完成初审工作，15日内未收到回复可认为是未通过初选，不再另行通知。【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】