温岭联合村镇银行成立于2011年12月8日，是由杭州联合银行主发起设立的具有独立法人资格的股份制银行。现有员工近300人，所辖网点遍布温岭各乡镇。

现因业务发展需要，面向社会公开诚聘英才。

谨邀接受挑战、德才兼备的您加盟。

关于主发起行

杭州联合银行，全称“杭州联合农村商业银行股份有限公司”，目前注册资本21.80亿元，拥有137家营业网点，员工2900余人，是杭州主城区营业网点最多的金融机构。

2024年6月末，资产总额超4778亿元，各项存款余额超3538亿元，各项贷款余额超3090亿元，服务客户超410万户。

在英国《银行家》全球1000家银行排名中位列308位，连续8年跻身400强；在中国银行业协会发布的“2023年中国银行业100强”中位列第67位，在商业银行稳健发展能力“陀螺”评价体系中位列城区农商行第5位。

01招聘岗位

副行长（若干）

岗位要求

1.全日制本科及以上学历，40周岁以下。

2.熟悉银行业务，具有5年以上经济金融从业经历，现任其他金融机构同职级职务或下一级职务3年及以上。

3.拥有丰富的客户资源、良好的社会关系，熟悉本地区市场环境；具有较强的市场开拓能力及营销能力、风险识别及管控能力、团队管理能力。

4.热爱金融工作，具有良好的职业道德和敬业精神，无不良从业记录。

5.特别优秀者以上条件可适当放宽。

业务主管（若干）

岗位要求

1.本科及以上学历，35周岁以下。

2.从事金融工作满三年及以上。

3.热爱金融工作，具有良好的职业道德和敬业精神，无不良从业记录。

4.具有较强的组织领导能力和沟通协调能力。有一定社会资源，开拓和维护目标客户，开展存贷款业务等各项业务及产品的营销。

客户经理（若干）

岗位要求

1.专科及以上学历，35周岁以下。

2.具有较强的文字和语言表达能力、较强的团队合作能力和沟通协调能力，有吃苦耐劳精神。

3.有一定社会资源，开拓和维护目标客户，开展存贷款业务等各项业务及产品的营销。

4.具有良好的职业道德和敬业精神，无不良从业记录。

02福利待遇

1.工资薪酬：

副行长、业务主管：工资面议。

客户经理：固定工资+绩效工资，转正后年薪11-20万。

2.完善的福利保障（如五险二金、节假日福利、旅游、体检、车贴、学历工龄补贴、通讯补贴等）。

3.通畅的晋升渠道，成就个人职业的长足发展。

4.全方位的培训体系：岗前培训，在岗培训，晋升培训，相关指导人的专业指导、综合素质训练，打造持续成功的你。

03应聘程序

一、报名

有意应聘者下载下方应聘表格，将应聘简历、身份证、等相关证件（扫描件）和近期1寸免冠彩照一并通过电子邮件或邮寄至我行综合管理部。

长按识别二维码下载表格（请点击链接查看详情）

邮寄应聘

【邮寄地址】温岭市城西街道横湖中路357号四楼温岭联合银行综合管理部

【邮编】317500

邮件应聘

电子邮件发送至178662299@qq.com

邮件主题注明：“应聘副行长岗位”、“应聘业务主管岗位”、“应聘客户经理岗位”

二、审核

经初审合格者，我行将另行通知面试时间。未收到我行通知，视作申请未通过。应聘材料恕不退还，我行代为保密。

三、其他

联系人：陈女士

联系电话：0576-80689229，13858682887

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来源链接：

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