全部有编 浙江书法院2024年公开招聘2名工作人员公告
共招2人，1个职位
学历要求：硕士研究生及以上
报名方式：电子邮件
需求专业（供参考）：中国语言文学,考古学及博物馆,中国史,艺术学理论,音乐与舞蹈学,戏剧、戏曲、影视学,美术与书法,设计学
查看更多截止日期：2024-09-12
工作地点：杭州
硕士研究生及以上
电子邮件
中国语言文学,考古学及博物馆,中国史,艺术学理论,音乐与舞蹈学,戏剧、戏曲、影视学,美术与书法,设计学
杭州
根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江书法院面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位
浙江书法院是浙江省文学艺术界联合会直属的公益一类事业单位，预算形式为财政全额补助，机构规格相当于正处级。主要职责是承担书法创作研究人才的培育、推介工作；开展书法精品创作、展览展示、理论研究和学术交流；开展优秀书法作品及文献资料收藏、保管和利用；编辑、出版、发行《书法学刊》；开展书法惠民等文艺志愿服务活动。办公地点位于杭州市区。
二、招聘岗位、条件及待遇
（一）招聘需求计划
本次招聘需求为1个岗位2人。
岗位名称、招聘人数和具体要求见公开招聘岗位表（附件1）。
（二）招聘对象
招聘对象范围不限，凡符合岗位条件者均可应聘。
应届毕业生和留学归国人员取得学历、学位证书（含学历、学位认证书）的时限要求为2024年12月底前。
（三）基本条件
应聘人员应符合下列条件：
1.政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和党的路线方针政策；
2.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务；
3.具备较高的书法艺术造诣，扎实的书法艺术功底，具有较强的书法理论修养和学术研究能力，在书法理论研究中贯彻落实党的各项文艺方针政策，勇于探索创新、注重学术品质、积极进取；
4.具备岗位所需的学历（学位）、专业、技能条件；
5.具备适应岗位要求的身体条件；
6.与岗位之间不存在按规定应当回避的情形；
7.能在岗位用人时限内及时入职；
8.具备岗位所需要的其他条件。
对思想政治素质和道德品质的要求，主要根据招聘单位采用的考察标准认定。本次招聘将参照公务员录用考察办法进行。
对招聘岗位专业条件的要求，参考高校专业设置目录和招聘岗位的用人实际认定。
对身体条件的要求，主要根据招聘单位采用的体检标准，委托指定的体检机构认定。本次招聘采用公务员录用体检标准。
（四）岗位待遇
招聘岗位性质为事业编制内用人，实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。
二、招聘程序和办法
（一）报名和资格初审
1.网上报名。时间：
报名材料如下：
（1）基本材料：身份证、从本科起各个层次学历学位证书、学信网学历认证、职称证书的扫描件；应届毕业生提供学校核发的毕业生就业推荐表扫描件；国外留学人员提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或我国驻外使馆开具的《留学回国人员证明》扫描件。
（2）岗位支撑材料：《招聘公告》中发布的招聘岗位其他条件要求的支撑材料。
（3）业绩成果：《业绩成果采集表》相关证明材料扫描件。
以上材料均需为PDF格式。
2.资格初审。资格初审小组根据应聘人员提交的报名资料进行资格初审，确定入围下一轮笔试环节人员名单，资格初审不合格者不得进入下一轮。初审结果将于
通过资格初审的人数一般应不少于计划招聘人数的3倍，否则相应核减招聘人数直至取消招聘计划。取消招聘计划的，告知报考人员。
3.资格复审及应聘资格的取得。通过资格初审人员须持有关资料，按指定时间、地点参加资格复审。资格复审具体时间、安排和要求见浙江文艺网（https://www.zjwenyi.cn，政务公开/公示公告）通知。复审合格的，领取准考证。
应聘人员提供证件（证明）不全或所提供的证件与报考资格条件不相符，或未按时参加资格复审的，取消应聘资格。
资格审核贯穿招聘全过程，对于不如实申报自身情况或提供虚假材料的，将取消录用资格。
（二）考试
采用专业考试、笔试和面试相结合的方式，专业考试、笔试及面试满分均为100分，分别按40%、30%、30%计入总成绩。专业考试、笔试和面试均由招聘单位自行命题。
1.专业考试
主要考查岗位所需的专业水平或实践技能。专业考试分即为业绩成果折算分。按照统一标准逐项赋分，满分为100分（最高分者赋100分，其他人员赋分按比例折算）。
2.笔试
主要测试岗位所需的公共知识、专业知识和综合素养等。
笔试时间、地点：暂定
考试完毕，以专业考试、笔试成绩分别按40%、30%计算出的成绩从高到低，按1:5的比例确定入围面试人选名单。人选出现空缺的，按成绩从高到低依次进行递补。缺考其中任何科目者不得入围面试。
笔试成绩预计在
3.面试
面试采取结构化面试的形式进行，主要考查应聘人员的专业水平、岗位匹配度和综合素质能力，由招聘单位组织实施。
面试有关安排另行在网上通知。
面试合格分为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。
（三）体检、考察
考试完毕，各岗位根据确定办法计算出总成绩从高到低（总成绩相同的，面试成绩高者优先），按招聘人数1:1的比例确定入围体检、考察对象。
体检、考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行。
（四）公示、聘用
经体检、考察均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。
聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘
用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（五）其他
应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据考试成绩从高分到低分依次进行。
三、纪律与监督
（一）本次公开招聘有关信息将在下列网站公布，供应聘者
查询和社会监督：
1.浙江省人力资源和社会保障网（http://rlsbt.zj.gov.cn，专题专栏/事业（省属国企）公开招聘）。
2.浙江文艺网（http://www.zjwenyi.cn，政务公开/公示公告）。
招聘过程相关信息（初审确定名单、专业考试、笔试、面试结果及有关工作安排通知、递补信息等）一般仅在浙江文艺网公布，请应聘者自行留意。
（二）对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。
（三）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。
监督电话：0571-87020284（浙江省文联机关纪委）
0571-87020269（浙江省文联人事处）
（四）有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。
咨询电话：0571-87032971（
附件：1.浙江书法院2024年公开招聘岗位表
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如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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