中国华云气象科技集团有限公司(简称“华云集团”)是中国气象局1992年独资兴办的科技型、经营性国有企业,主营业务为气象装备制造、气象工程系统集成和气象数据综合应用,主要产品和服务包括地基遥感探测装备、地海空直接探测装备、行业应用气象探测装备、卫星地面工程和应用、气象系统整体解决方案、天气雷达综合应用、气象卫星遥感应用、气象业务平台智慧化应用等。
华云集团工程技术研发中心(简称“研发中心”)2023年12月底经中国气象局批准设立,作为华云集团研发机构,是开展共性关键技术和工程化技术研究、推动科技成果转化及产业化、聚集和培养优秀人才、开展高水平学术交流的重要基地。
根据业务开展需要,按照公平、公正、竞争、择优的原则,现公开招聘,具体事宜公告如下。
一、招聘对象和条件
(一)招聘对象
面向社会招聘符合岗位要求的人员。
(二)总体要求
具有全日制硕士研究生及以上学历。部分岗位需要全日制博士研究生学历。
(三)基本条件
1.遵纪守法、品行端正、诚实守信、勤奋尽责,有高度的事业心和责任感。
2.具有拟聘任岗位所必需的业务知识和工作能力,具有较强的团结协作精神和开拓创新意识。
3.所学专业对口或具有相关专业工作经历和资格证书,符合录用岗位要求。
4.身体健康,有良好的心理素质。
(四)工作地点:北京海淀。
二、招聘岗位、职责及要求
(一)AI技术专家(1人)
1、岗位职责:
(1)从事气象与人工智能交叉及其智能机理研究,强化学习、知识工程、决策智能、自主机器智能、复杂系统智能等,多模态认知智能、仿人视听觉智能等.
(2)从事深度学习前沿算法研究和实现,参与计算机视觉和自然语言处理的跨领域研究。
(3)负责认知智能及自然语言处理核心算法研究与开发。
(4)负责相关研究任务的调研、数据分析、模型训练、效果分析优化等工作。
(5)组织相关产品和系统中自然语言处理及认知智能功能的效果保障、持续优化。
2、资格条件:
(1)全日制博士研究生学历;计算机、信号处理数学、软件工程、电子与通信、自动化等相关专业。个别具备较强NLP/NN技术能力的应聘者可不受专业限制。
(2)年龄一般不超过35周岁,特别优秀的可以适当放宽。
(3)具有独立科研的能力和系统扎实的专业基础知识,具备深度学习、强化学习、知识图谱方面的研究经验和基础。
(4)熟悉Python、C++等编码语言中至少一种,熟悉并了解人工智能基础算法,并且具备算法实现能力,能够熟练运用主流的深度强化学习算法。
(5)具备实际项目经验,作为项目主要负责人员进行过相关产品的研发,对深度学习、自然语言处理、大数据等相关领域的最新进展、模型、算法有深刻理解和实操经验。
(6)通过英语六级考试,有较强的英文阅读能力,能熟练研究分析专业外文资料和文献。
(7)学习能力强,勇于创新,具有较强的团队合作意识及组织协调和沟通能力,具备对AI研发及应用落地产业化的强烈热情。
(二)整体解决方案高级工程师(2人)
1、岗位职责:
(1)负责原创技术、前沿产品的调研工作。
(2)负责制定综合气象工程系统集成整体解决方案,开展相关应用研究,承担工程项目规划咨询、编制和设计等工作。
(3)参与部门技术战略决策,把握技术方向,对技术选型以及开发实施等问题进行指导和把关。
(4)负责参与评估并掌握新的技术方案,引进基础设施,为业务发展、技术运营提供支持。
(5)负责指导团队技术,制定开发规范,参与制定技术标准,编写相应的技术文档,并对通用技术进行整理,提高技术复用。
(6)配合集团相关业务单位工作,承担对外咨询项目并为公司内部提供技术支持。
2、资格条件:
(1)理工类全日制博士研究生毕业,或985/211相关专业硕士毕业3年以上工作经验。
(2)年龄一般不超过35周岁,特别优秀的可适当放宽。
(3)熟悉气象行业动态,有气象业务或技术发展规划编制经验者。
(4)具备实际项目经验,具有独立科研的能力和系统扎实的专业基础知识。
(5)逻辑思维能力强,具备较好的抽象能力、架构分析能力、设计能力及良好的技术文档写作能力。
(6)具备各种技术或业务发展规划编制经验者优先。
(三)嵌入式系统开发高级工程师(2人)
1、岗位职责:
(1)负责嵌入式系统的软硬件开发,包括需求分析、方案设计、编程、调试和优化。
(2)编写和维护嵌入式软件,确保代码的高效性和可靠性。
(3)硬件设计与开发:进行PCB板的设计、布线和调试,确保电路设计符合功能和性能要求;选择和评估合适的元器件,确保硬件设计的稳定性和成本效益。
(4)设备开发与调试:参与设备的整体开发,负责电路板的测试和调试,确保设备功能正常;与团队合作进行系统集成,解决开发过程中遇到的各种技术问题。
2、资格条件:
(1)电子工程、自动化、计算机科学、通信工程等相关专业全日制硕士及以上学历。3年以上嵌入式系统开发经验,有成功的项目案例优先。
(2)年龄一般不超过35周岁,特别优秀的可适当放宽。
(3)精通C/C++编程语言,熟悉常用嵌入式开发工具;具备丰富的PCB设计经验,熟练使用PCB设计软件;熟悉常用的嵌入式操作系统(如FreeRTOS、Linux等),能够进行系统移植和驱动开发。
(4)熟悉嵌入式系统硬件设计原理,具备较强的电路分析和设计能力;具备丰富的硬件调试和测试经验,能够快速定位和解决硬件问题;熟悉常用通信协议(如UART、I2C、SPI、CAN等),具备良好的系统集成能力;具有STM32、RK3568\3588优先考虑。
(四)高级系统架构师(1人)
1、岗位职责:
(1)参与部门技术战略决策,把握技术方向,对技术选型以及开发实施等问题进行指导和把关.
(2)负责应用系统的架构设计和核心代码的编写,制定系统相关的技术接口和规范。
(3)负责业务模型到技术模型的转换,负责核心技术问题的攻关和系统优化。
(4)负责参与评估并掌握新的技术方案,引进基础设施,为业务发展、技术运营提供支持。
(5)负责指导团队技术,制定开发规范,参与制定技术标准,编写相应的技术文档,并对通用技术进行整理,提高技术复用.
(6)配合集团相关业务单位工作,承担对外咨询项目并为公司内部提供技术支持。
2、资格条件:
(1)计算机、统计、数学、大气科学等专业博士研究生,或985/211相关专业硕士毕业3年以上工作经验。
(2)年龄一般不超过35周岁,特别优秀可以适当放宽。
(3)具备实际项目经验,具有独立科研的能力和系统扎实的专业基础知识;
(4)熟练使用SQL编程,有良好的数据库设计能力和SQL编写能力,能对SQL语句进行问题定位及优化,熟悉Java编程语言进行大数据开发;
(5)熟悉常用服务中间件,能理解实现机制,如:Kafka、Redis、ElasticSearch等;
(6)熟悉数据仓库构架、原理及建模理论,对数据仓库或数据集市有较为深入的了解;
(7)熟悉微服务技术架构,能理解微服务的实现原理,并能熟练运用到应用开发,如:SpringCloud等;
(8)熟悉容器化技术,具备公有云/私有云平台使用补数经验,如:Docker,Kubernetes等;
(9)逻辑思维能力强,具备较好的抽象能力、架构分析能力、设计能力及良好的技术文档写作能力。
(五)激光器高级研发工程师(1人)
1、岗位职责:
(1)主导高功率光纤激光器,EDFA项目的评估、设计、制作、调试,测试等产品开发工作。
(2)设计实验方案,评估可行性,风险降低措施。
(3)对接供应商光学物料选型。
(4)相关技术文档编写。
2、资格条件:
(1)光电类、测控类等专业全日制博士研究生学历,或985/211相关专业硕士毕业3年以上工作经验。
(2)年龄一般不超过35周岁。特别优秀的可适当放宽。
(3)具有独立科研的能力和系统扎实的专业基础知识。
(4)具备光通讯行业,光学工程师,设计开发或高功率光纤激光器工作经验;
(5)有主导光纤放大器产品开发经验或高功率光纤光纤激光器经验(2年以上)。
(6)精益生产、项目管理培训经验。
(7)良好的英文阅读能力。
(六)光学高级工程师(1人)
1、岗位职责:
(1)负责激光雷达核心光学器件的设计,调试,以及验收,包括窄线宽激光器,光纤放大器,以及光学晶体和光纤通讯等无源器件的测试。
(2)设计实验方案,评估可行性,风险降低措施。
(3)对接供应商光学物料选型。
2、资格条件:
(1)光学相关专业全日制博士研究生学历,或985/211光学相关专业硕士毕业3年以上工作经验。
(2)年龄一般不超过35周岁。特别优秀的可适当放宽。
(3)具有窄线宽激光器设计调试等相关经验,具有光纤传感等领域相关经验优先考虑。
(4)熟悉激光原理,光纤通信,以及模拟电路,信号处理等相关知识。
(5)熟悉光谱仪,示波器,以及频谱分析仪等主要的测试仪器。
三、招聘程序
1.接收报名。应聘者填写《应聘人员报名表》,同时将身份证、学历证、学位证、职称证书、资格证书及岗位要求的相关证明材料扫描件,以压缩包形式发送至指定邮箱zhaopin@cnhyc.com抄送2881224183@qq.com。邮件主题请注明“姓名+应聘岗位+高校人才网”,【快捷投递:点击下方“立即投递/投递简历”,即刻进行职位报名】。
报名时间为2024年9月5日以前,逾期不再接受报名。
2.筛选简历:按照招聘条件及岗位要求,对应聘人员的简历进行筛选,重点筛选应聘者从业经历、学历、毕业院校、专业、研究方向、年龄等条件,确定参加面试人选。
3.组织面试:根据招聘岗位,对应聘者进行现场面试,确定初步意向人员。
4.组织背景调查、体检。
5.确定录用人选。
6.办理入职手续。
四、注意事项
(一)《应聘人员报名表》填写必须真实、完整、准确,因隐瞒事实,提供虚假信息带来的不良后果,由应聘人员本人承担。
(二)联系方式:010-58995695邓老师
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