中宜硅材(苏州)纳米新材料科技有限公司(以下简称中宜硅材公司)为苏州交投新基建科技有限公司子公司,于2024年2月成立,注册资本2000万元。中宜硅材公司专注于纳米陶瓷新材料技术,是一家集研发、生产、销售为一体的综合性科技型企业。目前,纳米陶瓷新材料在交通、城市更新、新能源光伏领域、工业领域已实现一批可复制、可持续的市场化应用。
中宜硅材公司为推动公司高质量发展,充实人才队伍,满足业务发展需要,现面向社会公开招聘工作人员11名。具体公告如下:
一、基本条件
(一)遵纪守法,品行端正,无违法犯罪记录,无原工作单位惩戒、开除、辞退等不良行为记录。
(二)政治素质好,拥护党的基本路线和方针政策,爱岗敬业,有吃苦精神和团队精神,有较强的沟通能力,服从组织分配。
(三)身体健康,具备正常履行岗位职责的身体条件。
(四)未与其他单位签订可能限制其为公司工作的竞业限制条款、保密协议、劳动合同等相关协议。
二、招聘岗位
销售总监(001)1人、销售顾问(公建方向)(002)1人、销售顾问(新能源方向)(003)1人、研发技术员(004)2人、品质技术员(005)1人、生产岗(调色员)(006)1人、生产岗(涂层员)(007)1人、生产岗(仓管)(008)1人、交付技术服务员(工涂方向)(009)1人、交付技术服务员(建涂方向)(010)1人。
具体选聘岗位、条件及要求等详见附件《中宜硅材(苏州)纳米新材料科技有限公司公开招聘岗位简介表》。
三、报名与资格审查
(一)报名时间:2024年8月19日~招满即止。
(二)报名方式:采用网上报名形式,本次不接受现场报名。应聘者将报名资料电子版发送至招聘单位邮箱qinke@ciicsz.com,联系人:秦先生,咨询电话:0512-69371730转7721、15305184513、19951281163。咨询时间:工作日9:00-11:00;13:30-17:00。
(三)报名资料:
1.《中宜硅材(苏州)纳米新材料科技有限公司公开招聘人员报名登记表》;
2.本人近期免冠正面二寸证件照(35×45毫米,jpg格式,大小不超过200kb);
3.本人身份证PDF扫描件;
4.已取得的相应毕业证书与学位证书;
5.工作经历证明:社会保险缴纳记录证明或劳动合同等;
6.职称证书、执业资格证书、国家职业资格(职业技能等级)证书等证明材料;
7.所获奖励和发表论文情况;
8.岗位要求的其他证明材料。
(四)资格审查:由中宜硅材公司对应聘者所提供的电子材料进行资格初审,确定符合招聘条件的人员。进入面试的应聘者应将全部报名资料的原件带至面试地点,由中宜硅材公司对其资料的真实性及报名资格进行复审验证,一经发现伪造资料等情形,一律取消面试资格,后果由应聘者自负。
四、选聘流程
自公告发布之日起7个工作日后,公司根据各岗位报名情况,不定期启动面试、体检、考察等程序,岗位招满即止。
(一)面试
对通过初审人员进行面试,面试内容以考察拟任岗位所需的专业技术能力和综合管理能力为主。面试根据岗位视情采用结构化面试、无领导小组讨论、情景模拟、专业技能测试等多种方式进行,具体方式和时间视各岗位情况而定。
面试成绩以百分制计算,60分及以上者为合格,分值计算保留小数点后二位小数,第三位四舍五入。合格成绩作为最终成绩,不合格则取消录用资格。面试时间和地点另行通知。
(二)体检
1.在面试成绩合格人员中,根据成绩从高到低按选聘计划1∶1的比例,确定进入体检的人选。进入体检人员须在规定时间完成体检,逾期视为主动放弃。
2.体检内容、时间、地点由中宜硅材公司通知,体检费用由应聘者承担。
(三)考察
对通过体检的人员实施考察,全面了解拟录用对象情况,考察不合格者,将取消录用资格。
(四)公示录用
1.考察结束后,对拟录用对象进行公示,经公示无异议,办理录用手续。
2.如与原单位发生人事(劳动)争议等事项,由应聘者本人负责协商解决,原则上应从原单位辞职后再办理录用手续。办理录用审批手续后,不再进行递补。
3.通过公开招聘录用的人员,按公司规定实行试用期制度,享受相应待遇。试用期满后,经组织考核合格者正式任用,任职时间从试用期开始计算;试用期间考核不合格或不胜任工作者,取消录用资格,解除劳动合同。
五、纪律与监督
公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,自觉接受纪检监察部门和社会公众的监督。为方便群众和社会监督,杜绝不正之风,特设监督举报电话0512-67656310(工作日9:00-11:00;13:30-17:00)。
六、本简章由中宜硅材(苏州)纳米新材料科技有限公司负责解释。
附件1中宜硅材(苏州)纳米新材料科技有限公司公开招聘岗位简介表.docx
附件2中宜硅材(苏州)纳米新材料科技有限公司公开招聘人员报名登记表.docx
信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。
来源链接:
http://www.szrc.cn/#/notice/detail?id=194&newsType=2
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