全部有编 天津市科技创新发展中心2024年公开招聘2名工作人员公告
共招2人，1个职位
学历要求：硕士研究生及以上
报名方式：网上系统
需求专业（供参考）：管理科学与工程,工商管理,农林经济管理,公共管理学,信息资源管理（图书馆、情报与档案管理）,理科大类（未明确具体学科）,工科大类（未明确具体学科）,旅游与酒店管理,审计
查看更多截止日期：2024-09-07
工作地点：天津
硕士研究生及以上
网上系统
管理科学与工程,工商管理,农林经济管理,公共管理学,信息资源管理（图书馆、情报与档案管理）,理科大类（未明确具体学科）,工科大类（未明确具体学科）,旅游与酒店管理,审计
天津
随着业务范围不断扩大、业务量不断增多，为解决部分岗位人员紧缺问题，根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》（津人社局发[2011]10号）和《市委组织部市人力社保局关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》（津人社局发[2017]37号）等文件要求，本着公开、平等、竞争、择优的原则，天津市科技创新发展中心（以下简称“创新中心”）计划面向社会公开招聘2名工作人员。实施方案如下：
一、招考对象
符合岗位要求的社会人员。
二、招考岗位
创新中心是天津市科学技术局所属副局级公益二类事业单位，主要从事科技成果转化和技术转移，国际国内创新资源开发、协作、引进、整合和区域协同创新，科技企业孵化器等创业孵化载体的建设、运营与管理，管理天津市科技风险投资资金以及开展科技创新服务模式研究，对国际国内各类创新型企业和科技人才提供相关服务等工作。
本次招聘涉及1个岗位，计划招聘2名工作人员。主要从事科技创新服务以及安全维稳、应急抢险等综合服务工作，资格条件详见《天津市科技创新发展中心2024年下半年公开招聘工作人员计划表》。
三、报考条件
（一）报考人员应当具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行，爱岗敬业，恪守职业道德;
3.一般30周岁以下，具备博士学位的可放宽至35周岁以下，具体参见相应岗位条件要求。报考年龄计算的截止日期为报名工作第一日，即年龄30周岁以下的，应为
4.具备岗位要求的专业背景和能力，岗位要求的专业依据教育部印发的普通高等院校专业指导目录，不接受以第二学历、学位和辅修专业报考。持有香港、澳门、台湾和国外院校毕业证书的人员，以教育部留学服务中心出具的学历认证材料为准，所学内容要与专业需求相一致；
5.对于在报名时尚未取得毕业证书、学位证书的2024届高校毕业生，可在其满足应聘岗位其他条件的前提下，实施“容缺后补”机制，将核查上述证件的时间推迟到报到环节。届时，如应聘人员不能提供相关证件，取消其聘用资格；
6.具备正常履行职责的身体条件和心理素质；
7.符合回避的有关规定；
8.具备招聘岗位所规定的其他条件。
（二）凡有下列情况之一者，不得报考：
1.受过刑事处罚或正在接受立案审查的；
2.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有违规行为，尚在限制报考期限内的；
3.列为失信联合惩戒对象被依法限制招聘为事业单位工作人员的；
4.曾被认定构成学术不端行为的；
5.现役军人；
6.全日制在读的非应届毕业生；
7.涉及法律、法规规定的不得参加事业单位公开招聘的其他情形的。
四、招考程序
（一）发布招聘公告
招聘公告发布时间为
（二）报名、缴费与资格审查
考试报名和缴费均在网上进行。
网址：天津市人才服务中心网（https://www.tjtalents.com.cn/）
报名时间：
笔试缴费时间：
招聘岗位计划人数与实际报名人数之比原则上不能低于1:3，达不到这一比例的，相应减少该岗位的招聘人数或者取消该岗位的招聘。
考试费用：报名时需缴纳笔试费用90元，进入面试的需要交纳面试费用45元。根据国家和天津市的有关政策，对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，请凭本人身份证、低保证原件及复印件办理减免考务费用手续，办理时间：
（三）笔试与资格复审
1.笔试
笔试内容主要包括《职业能力测验》和《综合知识》两科，满分各为100分，保留小数点后1位。《职业能力测验》为客观题，主要测查应考者从事事业单位工作应具备的基本潜能和技能。《综合知识》分为客观题和主观题，客观题主要测查理论素养、科学人文素养、公共知识等内容；主观题主要测查对给定材料的阅读理解能力、文字表达能力、综合分析能力和问题解决能力等。考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
笔试时间：
笔试准考证下载时间：
报考人员应按笔试准考证确定的时间和地点参加笔试。参加考试时，必须同时携带笔试准考证和身份证（二代），缺少任一证件的报考人员不得参加考试。笔试结束7个工作日后，报考人员可登录报名网站查询笔试成绩及相关信息。
笔试结束后，根据各岗位招聘计划数与参加面试人选1:3的比例，按照笔试成绩由高分到低分排序，确定各岗位进入面试的人选名单。名单末位笔试成绩相同的一并进入面试；招聘岗位进入面试的人数达不到1:3比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。
2.资格复审
通过笔试的报考人员，面试前需进行资格复审，需持报名表、本人身份证、毕业证、学位证、教育部门出具的学历学位认证材料（暂未取得岗位要求的学历、学位证书的2024届毕业生须提供本科以上证件及研究生学生证或毕业生推荐表）等有关证件的原件及复印件（用A4纸复印）等进行资格复审，资格复审时间和地点将以手机短信方式通知，请务必保持报名联系方式畅通。
资格复审合格的人员进入面试；资格复审不合格、自动放弃资格复审或未按照规定时间和要求进行资格复审的，取消面试资格。由此形成的人员差额，从同一岗位报考人员中，按笔试成绩由高到低排序，依次等额递补，如递补人选笔试成绩相同则一并确认为递补人选。
（四）面试
面试为结构化面谈。面试工作按照市委组织部、市人力社保局《天津市事业单位公开招聘人员面试工作规则（试行）》（津人社局发[2011]73号）等有关规定进行。试题委托天津市人才服务中心统一命制，面试由创新中心组织实施。考生面试全程录音。
考生应携带面试准考证、二代身份证，按照面试准考证上确定的时间、地点参加面试。面试主要考核综合分析、组织协调、应急应变、语言表达等方面的能力和素质，面试满分100分，及格线为60分，成绩低于及格线的不予进入下一招聘环节。报考人员未参加面试的，视为自动放弃进入下一环节资格。面试成绩当场公布。
面试结束后3个工作日内，报考人员可登录报名网站查询考试总成绩及相关信息。考试总成绩的计算方法为：
总成绩=笔试成绩/2×50%+面试成绩×50%。笔试成绩和面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数。总成绩由高分到低分排序，按岗位招聘人数1:1比例，确定参加体检人员名单。若报考人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的，则面试成绩高者进入体检；若面试成绩仍出现并列，则主考官打分高者进入体检。
（五）体检
进入体检人员应在规定时间到指定医院体检，费用自理。体检的项目、标准，在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。具体时间、地点另行通知。
未按照规定时间和地点参加体检、复检的报考人员，视为自动放弃，取消进入下一环节资格。因自愿放弃或体检不合格等原因出现的岗位空额，按照该岗位报考人员总成绩高者优先的原则依次递补。
（六）考察
坚持实事求是、客观公正的原则，全面了解拟聘用人员的德、能、勤、绩、廉等方面的情况，重点考察其政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。在考察阶段中进行筛选。经招聘领导小组讨论后，确定最终人选。
因报考人员自动放弃等原因产生的职位空缺，按照本岗位总成绩由高分到低分依次递补。
（七）公示
经创新中心党委集体讨论研究确定拟聘人选，在天津市科学技术局网站（https://kxjs.tj.gov.cn/）、天津市科技创新发展中心网站（https://www.ttic.org.cn/）、天津市人才服务中心网站（https://www.tjtalents.com.cn/）和北方人才网（https://www.tjrc.com.cn/）公示，接受社会监督，公示期为7个工作日。
（八）聘用
公示期满后，对没有异议或者反映的问题不影响聘用的，按照规定签订聘用合同；拟聘人员须在
公开招聘出现不合格、自动放弃等情况时，依据报考者总成绩由高分到低分依次递补，并根据本实施方案履行体检、考察和公示等环节。
（九）待遇
聘用人员为事业编制职工，工资、福利待遇执行国家和天津市有关事业单位工作人员标准。
五、纪律与监督
本次招聘工作全程接受相关部门及社会监督，并按照有关规定实行回避制度、保密制度。对违反招聘工作纪律的相关人员，视情节轻重给予相应处理。对弄虚作假，违反考试纪律的报考人员，取消其考试资格和聘用资格。
六、其他事项
1.资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘各环节发现报考者存在不得报考的情形或者不符合报考资格条件的，将取消其报考资格、终止聘用程序。
2.因遇不可抗力因素，需要对招聘工作安排进行调整的，将通过短信或邮件等方式进行提示，并在发布招聘公告的网站发布通知，请报考人员密切关注。
网上报名技术咨询电话：022-28013603、28013570、28014067
招聘岗位政策咨询电话：022-87891047、87893003-8011
监督举报电话：022-58832905
咨询时间：工作日8:30-11:30；13:30-17:00
附件：《天津市科技创新发展中心2024年下半年公开招聘工作人员计划表》
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来源链接：
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