信息化部

IT工程师

1

计算机类、信息类、通信类等相关专业

大专及以上学历

不限

1.参与公司信息化建设战略规划，深入了解公司业务、管理、生产流程，负责信息化项目的规划，功能设计、开发管理、实施和运行维护；2.编制年度信息化工作计划，编制工作预算，监控计划执行；3.根据公司信息化发展及规范管理的要求，拟定信息化管理制度并监督实施；4.负责各系统业务流程及需求调研，提出系统业务流程实现和优化方案，对系统设计、开发、测试和运行资料进行管理和监控；5.主导MES、ERP、OA等各系统建设，制定、完善业务规范，整理、完善系统文档、业务流程及相关内容；6.负责各系统业务流程的配置实现及报表设计对接及更新维护。

1.基本条件：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录；认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感；2.教育背景：具备大专及以上学历，计算机类、信息类、通信类等相关专业；3.年龄要求：45周岁（含）以下；4.技能要求：熟练使用C语言、JAVA等；5.工作经历：具有MES系统开发运维经验。

技术部

变更工程师

1

机电类、车辆类、管理类、语言类等相关专业优先

本科及以上学历

不限

1.负责对接工程变更信息,参与工程变更会议；2.负责变更管理流程,样件及批量试装管理；3.负责组织设变周会,开展设变评审,并协调问题闭环；4.组织协调工厂各区域资源,对工程变更进行有效评估；5.跟踪、落实工程变更的前期验证工作(包括工程试装、小批量试装)；6.负责工程变更在工厂的落地实施过程管理。

1.基本条件：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录；认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感；2.教育背景：具备本科及以上学历，具有机电类、车辆类、管理类、语言类等相关专业优先；3.年龄要求：45周岁（含）以下；4.技能要求：能熟练运用Office办公软件；5.工作经历：具有相关机械行业变更流程管理工作经验。