武义县人力资源服务开发有限公司因业务发展需要面向社会公开招聘劳务派遣工作人员若干名，派往武义县某公司。

一、招聘条件

(一)基本条件

1.遵纪守法，品行端正，服从分配；

2.具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业、技能条件及岗位所需的其他条件；

3.具有适应岗位要求的身体条件。

（二）有下列情况之一者不受理报考

1.受过刑事处罚的；

2.处于党纪、政纪处分期间的；

3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；

4.其他不宜报考的。

二、招聘岗位及性质

岗位名称及要求见附件1，本次招聘岗位性质均为劳务派遣性质。

三、招聘程序：

（一）报名

1.报名方式：本次报名采取网络及线下报名的方式，每位应聘人员限报1个职位。应聘人员应准确、完整的填写附件《武义县人力资源服务开发有限公司招聘报名表》（附件2）。

2.报名时间：2024年8月20日—9月6日。

3.报名需提供以下材料扫描件：

（1）本人有效身份证件、学历证书、《教育部学历证书电子注册备案表》（在学信网www.chsi.com.cn下载）、职（执）业资格证书（如有）、专业技术资格证书（如有）、有关任职或从业经历证明（社会保险信息查询记录、劳动合同、公司盖章证明）、荣誉证书等相关材料。线上报名将相关材料发送至邮箱290743323@qq.com，线下报名将材料上交至武义县人力资源开发服务有限公司。

（2）2024年应届毕业生，还需提供《毕业生就业推荐表》。

（3）应聘人员须对所提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者一经查实，即取消考试资格和聘用资格。

（4）请保持手机畅通，考试及招录相关信息我们将通过短信或邮件形式及时通知。

（二）组织考试

本次招聘采用1轮面试的方式，采用半结构化面试，设主考及考官提问环节(按平均分进行打分)，面试答题10分钟。面试考官由招聘领导小组组成。

面试按岗位数1:1进入体检环节。

面试主要测试应聘人员的专业知识及专业技能掌握情况、对应聘岗位的认知程度、岗位胜任能力、综合素质等。

（三）聘用

合格人员按照规定程序办理聘用手续。聘用人员在接受聘用前须与原所在单位解除劳动关系，并出具相关证明。

联系方式：15205793486唐先生

附件：

岗位需求表.docx

招聘报名表.docx

武义县人力资源服务开发有限公司

2024年8月20日

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来源链接：

https://www.jhrcsc.com/articledetail?id=9653