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湖南省宁乡市卫健系统2024年公开招聘92名技术人员公告(第二批)

共招若干人,7个职位

学历要求:大专及以上

报名方式:网上系统,其他

截止日期:2024-09-09

工作地点:长沙

公告详情
在招职位(0)

因工作需要,经审批同意,宁乡市卫健系统面向社会公开招聘92名编外聘用专业技术人员。现将有关事项公告如下。

一、招聘原则

公开、平等、竞争、择优。

二、职位计划及岗位要求

(一)计划及岗位要求

本次招聘技术人员共计92名,具体招聘单位、岗位、人数、要求等见附件1《宁乡市卫健系统2024年公开招聘技术人员(第二批)岗位计划表》(以下简称《计划表》)。

(二)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律,有良好的品行和职业道德;

3.四肢健全、身心健康、体检合格;

4.年龄35周岁以下是指198991日后出生,其他依此类推。具备主治医师及以上职称的,可放宽到45周岁(197991日后出生)。具体要求见《计划表》;

5.具备报考岗位所需的学历、学位、专业要求及相关资格条件见《计划表》;

6.岗位所要求的专业以《2024年湖南省考试录用公务员专业指导目录》(附件2)为准。出现考生所学专业未列入本专业目录的情形时,由招考单位及其主管部门根据相关材料进行认定。

(三)有下列情形之一的不得报考

1.宁乡市农村订单定向免费本科医学生;

2.在读非2024年毕业的普通高校计划内统招学生;

3.聘用后即构成回避关系的;

4.被依法列为失信联合惩戒的人员;

5.因犯罪受过刑事处罚的人员;曾被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

6.法律、政策规定不得聘用为编外聘用人员的其他情形。

(四)宁乡市卫健系统编内人员和已经纳入编外管理的聘用人员需提前与原单位解除聘用关系或劳动关系方可报考。

三、招聘程序

发布公告报名资格初审现场确认(含资格复审)笔试面试(岗位技能考核)体检(涉毒筛查)考察及公示聘用(含资格终审)。

(一)发布公告

招聘公告在宁乡人才网宁乡人才”“健康宁乡微信公众号同时发布。

(二)报名

1.报名时间:2024949:00—9912:00

2.报名方式:

手机端:扫描或长按识别宁乡人才微信公众号二维码(请点击链接查看详情),关注宁乡人才微信公众号,点击才服务”—“考试报名,应用微信小程序报名。

计算机端:登录宁乡市人才网(https://www.nxxhr.cn)网站,在网站首页进入网上报名系统报名。报名时,按如下要求进行:

1)填写报名表,要求真实准确规范填写;

2)上传个人免冠证件寸照至表格指定区域;

3)上传有效居民身份证的正反面照片;

4)上传毕业证、学位证照片;

5)对照岗位要求分别上传执业资格证、职称证、规培证及岗位计划表备注中另做要求的资质证等照片。

6)有工作经历要求的上传工作经历证明材料(如聘用合同、社保证明);工作经历须全职工作经历,工作年限按足年足月累计计算,工作经历截止计算至202491日;计划内统招生在读期间(含国外留学学习期间)的实习、兼职、参加社会实践等,不能计算为工作经历时间。

3.考生报名后,工作人员将根据公告的规定和要求,在网上进行资格初审。网上资格初审时间为20249410:009917:00

请考生在20249914:00—16:00期间注意及时查询本人资格的初审结果,对有误的信息进行修正并重新提交审核。因考生未按要求提交信息、上传图片而影响资格审核结果,以及未按时查询初审结果造成不能正常参考等情况,由考生个人承担责任。

4.资格初审合格后,考生需在报名网站打印本人报名表,并妥善保存,其中报名表在现场确认(含资格复审)时交工作人员审查。

5.报名时实行对应单位对应岗位报考。

(三)现场确认(含资格复审)

现场确认(含资格复审)由宁乡市卫生健康局负责。资格初审通过的考生于2024910-11日(上午9:00-12:00,下午13:30-17:00)至宁乡市卫生健康局六楼大会议室进行现场确认(含资格复审)。

现场确认(含资格复审)时须提供本人亲笔签名的报名表和本人有效居民身份证、学历与学位证书、学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、执业(职称)资格证(可提供成绩合格单、相关证明及文件原件,资格终审须提供证书原件)以及报考岗位所需的其他相关材料的原件和复印件;取得境外学历学位的报考人员须凭已取得的学历学位证书和教育部留学服务中心颁发的《国外学历学位认证书》。有工作经历要求的提供工作经历证明材料原件(如聘用合同、社保证明);工作经历须全职工作经历,工作年限按足年足月累计计算,工作经历截止计算至202491日。

未按时参加现场确认(含资格复审)的视同放弃考试资格。现场确认(含资格复审)通过的考生可在宁乡人才网考试报名系统打印准考证,并按准考证要求参加考试(准考证打印时间待现场确认结束后在宁乡人才网发布,请及时关注)。

(四)笔试

1.本次考试不设开考比例。

2.符合下列条件之一且同一岗位符合条件通过现场确认(含资格复审)的考生未超过岗位计划数5:1的,免笔试;其他情况报考人员需参加笔试。

具备研究生学历学位(研究生专业须符合报考岗位专业要求)报考医师类别岗位的。

具备执业医师资格且已参加全科医师转岗培训报考医师类别岗位的;

具备本科学历且已参加住院医师规范化培训取得规培合格证明报考医师类别岗位的。

具备主治医师及以上职称(职称证书专业与报考职位专业一致)报考医师类别岗位的。

3.笔试时间及地点待现场确认(含资格复审)结束后确定,请及时关注宁乡人才网发布的相关信息,并以准考证上的为准。

考生须凭本人有效居民身份证(临时身份证或公安部门出具的带相片的户籍证明)、准考证参加考试。

4.笔试采用综合性试卷,内容为岗位所需的基础知识、专业知识及相关法律、法规知识等,满分100分。参加笔试考生合格分数线为60分,低于60分不得进入下一环节。

5.成绩查询。具体成绩查询时间在考试当天公布,考生可在规定时间内登陆宁乡人才网报名系统或点击宁乡人才微信公众号考试报名端口,选择查询正在进行端口,进入成绩查询菜单查询本人笔试成绩。本次考试不接受查分申请。

(五)面试(岗位技能考核)

1.面试(岗位技能考核)入围比例:现场确认(含资格复审)合格的免笔试考生全部参加面试。需参加笔试的考生,根据报考同一岗位人员笔试成绩(成绩须达到合格分数线),由高分到低分,以招聘计划数1:3比例确定进入面试人员名单(笔试成绩相同的,一同进入面试),当招聘计划数与笔试实际参考人数低于1:3时,全部进入面试。

2.面试(岗位技能考核)时间和地点以宁乡人才网公布的考核通知为准。考生凭本人有效居民身份证(临时身份证或公安部门出具的户籍证明)、准考证参加面试(岗位技能考核),请考生及时关注宁乡人才网有关信息。

3.面试(岗位技能考核)形式和内容:所有岗位均进行面试(岗位技能考核),考核时间10分钟,满分100分,内容为岗位应知应会的基本专业技能。

面试(岗位技能考核)合格分数线为80分,低于80分的考生不得进入下一环节。

4.成绩合成。

有免笔试考生的岗位,其面试(岗位技能考核)成绩即为总成绩(保留小数点后两位数)。

其余岗位考生按笔试成绩占50%、面试(岗位技能考核)成绩占50%的比例合成总成绩(保留小数点后两位数)。

根据考生总成绩按照岗位计划1:1比例确定入围体检(涉毒筛查)人员,如总成绩出现相同分数,则加试结构化面试确定入围体检(涉毒筛查)对象。

(六)体检(涉毒筛查)

1.不按要求参加体检,视为放弃体检资格,出现体检不合格或者放弃体检资格情形,则从同一岗位中按总成绩从高分到低分依次递补(同一岗位递补不超过两次)。

2.体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由个人承担,体检具体时间和地点另行通知。未完成体检或体检不合格者不能列为考察对象。

(七)考察及公示聘用

考察参照公务员考察办法进行,考察合格者确定为拟聘人员,将在宁乡人才网进行公示,公示期为7个工作日。聘用人员试用期为2个月,试用期满考核合格者办理正式聘用手续,签订劳动合同。2026年前未取得报考岗位相应执业资格的,一律解聘。

本次招聘考试成绩一年内有效,纳入医疗卫生人才库管理,当用人单位一年内出现编外聘用人员空缺时可依次进行递补。

四、人员管理

本次招聘的技术人员为编外聘用人员,按《宁乡市机关事业单位编外聘用人员管理办法》和《宁乡市卫健系统编外聘用人员管理办法》管理。

五、相关事宜

(一)密切关注动态。考试过程中,各环节入围人员名单和有关考务事项等通知均在宁乡人才网公布,不再另行电话或短信通知,各位考生务必密切关注宁乡人才网发布的相关信息,因自身原因错过重要信息而影响考试的,责任自负。

(二)主动接受监督。为确保本次招聘工作顺利进行,维护招聘工作的公正性、严肃性,欢迎社会各界予以监督。

考务咨询电话:0731-87883768(市卫生健康局人事科)

报名技术咨询:0731-87899568(市人力资源公共服务中心)

监督电话:0731-87825526(市人力资源和社会保障局编外聘用人员管理科)

纪检监察电话:

0731-88980318(市纪委监委驻市财政局纪检组)

0731-87857725(市纪委监委驻市卫生健康局纪检组)

附件:1.宁乡市卫健系统2024年公开招聘技术人员(第二批岗位计划表2.2024年湖南省考试录用公务员专业指导目录

宁乡市人力资源和社会保障局

宁乡市卫生健康局

2024826

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

https://www.nxxhr.com/news/3521.html

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