福建省榕发筑地建设发展有限公司2024年社会公开招聘7名工作人员公告
共招7人，6个职位
学历要求：本科及以上
报名方式：电子邮件
截止日期：2024-09-04
工作地点：福州
本科及以上
电子邮件
福州
一、公司简介
福建省榕发筑地建设发展有限公司成立于2023年12月，注册资本10000万元，是福州市建设发展集团有限公司全资子公司，为福州城投集团所属三级企业。集房地产、开发、施工等业务为一体，聚焦房地产开发建设主责主业，以市场为先导，以质量为根本，主动作为、锐意创新、精益求精，延续“榕发”匠心品质，致力打造高标准、高品质、高颜值的精品建筑，为建设现代化国际城市贡献力量。
二、招聘原则
公开招聘、平等竞争、择优录取原则。
三、招聘岗位
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岗位名称 |
人数 |
学历、专业要求 |
岗位要求 |
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开发部 项目副经理 |
1 |
本科及以上 建筑类、工程类、土建类等相关专业 |
1.35周岁（含）以下； 2.5年及以上工作经验，中级及以上职称； 3.具有较强的沟通表达能力、组织协调能力、工作执行力和创新能力； 4.团队协作意识强； 5.熟悉现行国家规范、行业标准、政策法规，掌握工程建设管理流程。 |
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开发部职员 |
1 |
本科及以上 经济、金融、土地管理、投资管理、房地产经营管理、工程类等相关专业 |
1.45周岁（含）以下； 2.3年及以上工作经验，有初级职称证优先； 3.具有较强的沟通协作能力和团队意识熟练看施T图，CAD、word、WPS等办公软件。 |
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质量安全管理部 安全总监 |
1 |
本科及以上 建筑工程、安全类、土建类、工程类等相关专业 |
1.45周岁（含）以下； 2.10及以上工作经验，有中级工程师及以上职称；具有高级工程师、一级建造师的优先； 3.熟练掌握、使用办公软件； 4.现场施工经验丰富。 |
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施工部 招采管理岗 |
2 |
本科及以上 工程造价、工程类等相关专业 |
1.40周岁（含）以下； 2.5年以上相关岗位工作经验优先； 3.房地产、建筑施工行业工作经验； 4.熟练掌握、使用办公软件； 5.责任心强、具有较强的沟通协作能力和团队意识。 |
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施工部 安装造价员 |
1 |
本科及以上 工程造价、工程类等相关专业 |
1.40周岁（含）以下； 2.具备中级或二级造价工程师及以上职称优先；有一级注册造价工程师证的优先；具有相关专业工作经验优先； 3.熟练掌握、使用造价软件； 4.熟悉福建省、福州市各类造价文件及相关规定； 5.具有较强的沟通协作能力和团队意识。 |
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施工部 土建造价员 |
1 |
本科及以上 工程造价、工程类等相关专业 |
1.40周岁（含）以下； 2.具备中级或二级造价工程师及以上职称优先；有一级注册造价工程师证的优先；具有相关专业工作经验优先； 3.熟练掌握、使用造价软件； 4.熟悉福建省、福州市各类造价文件及相关规定； 5.具有较强的沟通协作能力和团队意识。 |
四、招聘流程
本次公开招聘采取网络报名的方式，按照简历筛选、资格审查、组织面试、背景调查、体检、公示、录用等程序进行。
（一）报名方式
1.报名方式：报名人员将以下报名材料发送至邮箱fjrfzdzhb2023@163.com
2.报名时间：
3.报名材料：
①填写《应聘工作人员报名登记表》
②个人简历
③身份证、毕业证、学位证书等扫描件
④学信网学籍验证报告
⑤岗位所要求的职称证书、执业资格证书等其它相关材料扫描件
报名人员需将上述所有材料电子版（扫描件）统一压缩成一份文件，邮件标题及附件均命名为：应聘单位+岗位+姓名，发送至招聘邮箱fjrfzdzhb2023@163.com。
（二）资格审查
资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现应聘人员不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息，立即取消参加公开招聘资格或录用资格。若拟录用人员用工之日起30日内社保无法增员的或其职业资格证书、职业技能等级证书、职称证书、岗位证书在其他单位未解除，且不配合公司办理证书解除手续的我司有权取消录用。
（三）组织面试
初步进行简历筛选，合格者将以电话形式通知进入面试环节。按面试成绩从高分到低分排名，确定拟录用人员名单。
（四）背景调查
我司根据岗位需要对拟录用人选开展背景调查，调查中如发现拟录用人选存在信息造假、工作简历不实、个人道德品质有不良记录、在原单位有违法违纪行为或经济、劳动纠纷等情况，取消其录用资格。
（五）体检
拟录用人选需提供三级甲等以上医院体检中心出具的健康体检证明，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。体检不合格或查实所提供材料不实的，取消录用资格。
（六）公示
拟录用人选名单将予以公示。
（七）研究聘用
拟录用人选经公示后，未发现影响录用问题的，按照有关规定办理入职手续。拟录用人选须在接到通知后的规定时间内报到，逾期未报到的，取消录用资格。
福建省榕发筑地建设发展有限公司
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*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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