医学院，博士后研究人员，2024/09/02至2025/09/30

招聘启事

浙江大学梁平教授课题组因科研工作需要，现面向国内外公开招聘生物医学方向的博士后1-2名

导师简介

梁平教授，浙江大学转化医学研究院教授，浙江大学医学院附属第一医院双聘教授，博士生导师，国家优青，浙江省杰青。担任中国生物医学工程学会心律学分会基础研究学组副组长、中国生物医学工程学会心律学分会遗传性心律失常学组委员、中国病理生理学会心血管专业委员会青年委员。担任JMCC Plus、Life Medicine、Cardiovascular Innovations and Applications、American Journal of Stem Cells、StemJournal、Gene Therapy、Exploration of Cardiology、中华细胞与干细胞杂志、临床医学杂志等杂志编委。主持科技部国家重点研发计划课题、国家自然科学基金、浙江省自然科学基金、浙江省领雁计划等科研项目。代表性论文发表在Circulation、JACC、Circulation Research、Cell Stem Cell、JCI、Nature Communications、Cell Research、eBioMedicine、Clinical and Translational Medicine、JMCC等杂志。荣获东方心脏病学会议“东方新星奖”，研究成果获Circulation年度最佳论文奖，并多次被F1000推荐。2014年回国后建立了一支团结、朝气蓬勃的研究团队。

研究方向

浙江大学梁平实验室专注于遗传性心律失常与心肌病的基础及转化医学研究，利用临床队列、高通量测序、诱导多能干细胞（iPSC）模型、遗传小鼠模型等解析疾病的细胞和分子机制，发现疾病的治疗靶点。

更多详情，请访问课题组网站：

梁平实验室主页：http://www.lianglab.org；梁平教授个人主页：http://mypage.zju.edu.cn/pingliang

一、岗位要求

博士后岗位职责：

独立开展课题研究，申报博士后和国自然青年基金。

申请条件和要求：

1、已获得或即将获得生物医学相关博士学位，已发表第一作者高水平国际论文；

2、有动物心脏手术、电生理特长者优先考虑；

3、有良好的英文阅读和写作能力，能够独立书写论文；

4、工作认真负责，具有良好的独立思考能力；

5、团队合作意识强，有良好的沟通协调能力。

工作待遇：

1.薪酬和福利：聘期内，享受浙江大学医学院附属第一医院博士后相关薪酬和福利待遇。根据工作能力和表现，提供有竞争力的薪酬（根据专业相关程度以及工作经验，含五险一金，具体面议）。

2.职业发展：积极支持申报基金和参加国内外高水平学术会议，积极推荐优秀博士后出站后到国内外高校医院工作。

博士后应聘材料及联系方式：

1、个人简历（包括教育背景、工作经历、未来三年计划）；

2、其它证明本人能力与科研经历的相关材料；

3、拟入职时间。

请有意者将应聘材料发送至（点击查看），请【点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】，邮件主题请注明“博士后+姓名”。对符合要求且通过初审者，将及时通过邮件或电话协商组织面试。

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https://ehr.zju.edu.cn/vuejs/recruitment/position-detail.htm?id=N1809046054045220917

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