福建广电网络集团南平分公司是福建广电网络集团下属的大型国有文化骨干企业，公司内设14个职能部门，下辖十个县（区）分公司，主要开展有线广播电视传输业务、宽带专线、5G通信、智慧信息、文化产业投资等业务。福建广电网络集团南平分公司以创新发展为根本动力，以深化改革为有力支撑，以全面从严治党为重要保障，形成了“有线+5G”融合发展新格局。

一、公司福利

1.大型国有文化企业，为员工提供良好的工作环境、优厚的薪酬待遇、畅通的晋升通道及广阔的发展空间；

2.享有五险一金、医疗补助及补充型保险，定期组织健康体检等；

3.提供省、市、县多级相关业务培训，组织参加各类文体活动和团队拓展训练；

4.异地员工配套丰厚的住房等相关补贴。

二、招聘岗位

【岗位名称】南平分公司技术管理部技术员

【岗位职责】

1.负责公司技术工作，协助经理完成技术管理工作任务。

2.制订本地宽带网络、数据业务支撑流程与管理办法并实施，确保数据业务支撑工作的有序开展；

3.落实数据网络新业务使用需求，使网络满足快速提供业务的能力；

4.实施对数据网使用情况分析、适时进行网络调整，满足业务使用需要；

5.提出网络新技术市场化的建议，提高网络资源利用率；

6.配合网络信息安全工作，做好数据网络信息安全。

【任职条件】

1.年龄35周岁及以下；

2.985/211、双一流院校全日制本科及以上学历，或其他院校全日制研究生及以上学历；

3.电子信息类、通信信息类、计算机科学与技术类、计算机软件技术类、计算机网络技术类、计算机信息管理类、计算机多媒体技术类、计算机硬件技术类专业；

4.具有主流企业相关资质认证（华为、新华三、思科等）者优先。

【工作地点】

建阳区（武夷新区）2名

【岗位名称】南平分公司市场营销部副经理

【岗位职责】

1.负责市场趋势的调研与分析，为公司的产品和服务定位提供依据，监控竞争对手动态，及时调整市场策略；

2.参与制定年度营销计划，包括推广策略、销售渠道规划等，组织实施各类营销活动，确保活动的有效性和成本效益，撰写活动成效报告；

3.负责市场营销渠道建设，并协助销售团队，提供必要的市场支持和销售工具，提高销售效率，确保营销目标的达成；

4.指导和培训下属员工，提升团队的专业能力和工作效率，协调团队内部工作流程，确保团队协作顺畅；

5.完成领导交办的其他工作。

【任职条件】

1.年龄35周岁及以下；

2.985/211、双一流院校全日制本科及以上学历，或其他院校全日制研究生及以上学历；

3.具备三年以上相关行业工作经验，有通信运营商相关岗位工作经验者优先；

4.擅长制作PPT、具备高级EXCEL操作能力，具有较强的文字功底，能够撰写清晰、逻辑性强的方案、报告等文档；

5.了解行业政策、法律法规、发展趋势，熟悉法律政策、风险管理、财务管理相关知识，能快速有效地建立对项目的认知和洞察；

6.有较高的理论政策水平，诚信勤勉、廉洁自律、公平公正、忠于职守，为维护公司权益积极开展工作；

7.有较强的风险管理能力、企业管理经验和良好的沟通、表达能力；8.有较强的综合分析判断能力，并具备独立工作能力；

9.具备较强的风险识别及问题解决能力；

10.具有良好的逻辑思维能力、组织协调能力、沟通能力；

11.具备优秀的职业素养、高度的责任心和执行力。

【工作地点】

建阳区（武夷新区）1名

【岗位名称】光泽、浦城分公司综合部财务会计

【岗位职责】

严格按照集团相关制度要求，履行财务职责；严格按照公司的财务制度，编制财务报表，负责会计核算、日常涉税事项处理以及经营状况分析；负责资金预算编制及使用分析，严格按照集团资金管理要求安排资金支出。

【任职条件】

1.年龄35周岁及以下；

2.全日制本科及以上学历；

3.财务会计经济类专业，有相关岗位工作经验者优先；

4.初级会计师及以上职称。

【工作地点】

光泽县、浦城县各1名

【岗位名称】延平、松溪分公司政企业务部客户经理

【岗位职责】

1.根据公司政企业务发展目标，制定销售计划，并组织实施、推广，承担销售任务，完成业绩指标；

2.负责定期与合作客户进行沟通，建立并维护良好的客户关系；

3.负责做好代理商管理工作，指导配合销售渠道开展业务销售；

4.负责收集、整理客户资料和业务档案，完成客户关系管理职能工作。

【任职条件】

1.年龄35周岁及以下；

2.全日制本科及以上学历，市场营销专业优先考虑；

3.有广电行业、电信运营商及电信设备供应商等工作经验者优先考虑；

4.热爱广电网络事业，具有较强的责任感，有较强的文案策划能力和沟通能力。

【薪酬待遇】

年薪可超25万

【工作地点】

延平区2名、松溪县1名

【岗位名称】邵武、光泽分公司技术维护部技术员

【岗位职责】

1.制订本地宽带网络、数据业务支撑流程与管理办法并实施，确保数据业务支撑工作的有序开展；

2.落实数据网络新业务使用需求，使网络满足快速提供业务的能力；

3.实施对数据网使用情况分析、适时进行网络调整，满足业务使用需要；

4.提出网络新技术市场化的建议，提高网络资源利用率；

5.配合网络信息安全工作，做好数据网络信息安全。

【任职条件】

1.年龄35周岁及以下；

2.全日制本科及以上学历；

3.电子信息类、通信信息类、计算机科学与技术类、计算机软件技术类、计算机网络技术类、计算机信息管理类、计算机多媒体技术类、计算机硬件技术类专业；

4.具有主流企业相关资质认证（华为、新华三、思科等）者优先。

【工作地点】

邵武市2名、光泽县1名

【岗位名称】浦城分公司技术维护部（安全管理部）运维岗技术员

【岗位职责】

1.负责安全播出管理，保障广播电视节目安全优质播出，负责机房巡检、重保期广播电视播出值班值守，负责广播电视安全播出突发应急事件处置；

2.负责直播、互动系统维护管理，直播电视指标测试、互动点播分区及流量监测、信号调整、排障、演练；

3.负责动环系统维护管理，按集团及南平分公司规定定期做好发电机组、UPS12V电池、直流2V电池测试更换;

4.负责OTN、PTN系统的日常巡检及排障;

5.负责乡镇机房动境设备管理及故障应急处置;

6.承担中心机房技术值班工作。

【任职条件】

1.年龄35周岁及以下；

2.全日制本科及以上学历；

3.电子信息类、通信信息类、计算机科学与技术类、计算机软件技术类、计算机网络技术类、计算机信息管理类、计算机多媒体技术类、计算机硬件技术类专业；

4.具有主流企业相关资质认证（华为、新华三、思科等）者优先。

【工作地点】

浦城县1名

【岗位名称】建阳、武夷山、浦城分公司城区营业员

【岗位职责】

有线数字电视、互动、宽带业务的受理和营销，广电5G业务受理和营销，营业厅器材管理和发票及账目汇总管理等。

【任职条件】

1.30周岁以下，身高不低于1.58M，男女不限；

2.全日制大专及以上学历，特别优秀者学历可放宽至高中或中专;

3.打字速度>40字/分钟，身体健康，语言沟通能力强，形象气质佳，取得普通话水平等级证书者优先，熟练操作计算机及有营销经验者优先。

【薪酬待遇】

有灵活薪酬激励政策。

【工作地点】

建阳区、武夷山、浦城各1名

【岗位名称】顺昌分公司城区营维员

【岗位职责】

主要负责网格内的销售、安装、光节点以下维护以及网格内的客户维系。

【任职条件】

1.男性，年龄35周岁及以下；具备一定的营销、业务推广能力优先，有同业工作经验者可放宽至40周岁及以下；

2.全日制大专及以上学历，广播电视网络技术、通信、计算机相关专业、具有相关工作经验者可放宽至高中或中专学历；

3.持有机动车（摩托车）驾驶证；

4.持有电工证优先。

【薪酬待遇】

有灵活薪酬激励政策，月平均工资5000元。

【工作地点】

顺昌县1名

【岗位名称】延平、建瓯、顺昌、光泽、松溪分公司乡镇营维员

【岗位职责】

主要负责网格内的销售、安装、光节点以下维护以及网格内的客户维系。

【任职条件】

1.男性，年龄35周岁及以下，有同业工作经验者可放宽至40周岁及以下；

2.大专及以上学历，电子、通信及无线电专业，有相关行业工作经验，特别优秀者和应聘偏远地区者可放宽至高中或中专学历；

3.持有机动车（摩托车）驾驶证；

4.乡镇属地户籍、持有电工证优先。

【薪酬待遇】

有灵活薪酬激励政策，月平均工资5000元。

【工作地点】

延平塔前1名；建瓯迪口、吉阳各1名；顺昌岚下、大历、洋墩、仁寿、大干、埔上、高阳各1名；光泽司前1名；松溪乡镇2名。

三、报名条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；

3.遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德；

4.具有正常履行职位职责的身体条件；

5.具备符合职位要求的文化程度和工作能力。

（二）有下列情形之一的，不得报名或取消录用资格

1.未取得毕业证的应届生；

2.正在接受司法机关立案侦察或纪检监察机关立案审查的人员；

3.曾被开除公职或受过党纪、政纪处分的人员；

4.受过司法机关刑事处罚的人员；

5.在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；

6.法律、规章和其他有关文件规定不得报名的人员。

联系电话：0599—7192009，联系人：杨女士。

报名截止时间：2024年9月11日

报名方式：下载填写《福建广电网络集团应聘人员登记表》（word版，见附件）并填报，连同身份证、毕业证、学信网学历电子注册备案表（中专以上学历）以及相关职业资格证书扫描件，压缩包发送至1035416674@qq.com，文件命名为：应聘岗位+姓名。

附件：2-2、应聘人员登记表.doc

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https://www.nprc.net/article/696.html