湖南中医药大学系湖南省重点建设本科院校、全国首批设立国家级重点学科高校，全国首批招收博士研究生、留学生及港澳台学生中医药院校。2012年进入湖南省一本招生序列，2018年入选湖南省高等学校“国内一流建设高校”，2022年入选湖南省“双一流”建设高校。学校现有31个本科专业，涵盖医、理、工、管、文、教等6大学科门类，其中国家级及省级一流本科专业建设点27个、特色专业11个。现有一级学科博士学位授权点3个，二级学科博士学位授权点23个，博士专业学位授权点1个、博士后科研流动站3个;一级学科硕士学位授权点9个，二级学科硕士学位授权点69个，硕士专业学位授权点7个。中医学入选湖南省“十四五”世界一流培育学科，药学、中西医结合学科入选湖南省“十四五”重点学科;临床医学、药理学与毒理学进入ESI全球排名前1%。

湖南中医药大学坚持人才引领发展的战略定位，以更大力度集聚人才、服务人才、成就人才，加快建设高水平人才队伍，为建设行业一流、国际知名、中医药特色鲜明的高水平教学研究型大学提供强大人才支撑！2024年，湖南中医药大学愿与您携手并进，共谋高质量发展！

一、薪酬待遇

（一）专项博士

引进较强创新能力和发展潜力的青年博士，年薪15-25万元，购房补贴20-50万元，科研启动费10-40万元（自然科学类）、8-10万元（人文社科类）。鼓励青年博士进入博士后流动站工作，入选国家资助博士后研究人员计划基础年薪提高至43-53万/年。同时享受长沙人才新政政策，对35周岁（含）以下、新来长工作的博士，在长首次购房给予10万元（境外高校博士毕业生不限年龄）补贴；对35周岁（含）以下毕业两年内，落户并在长工作的博士，给予3万元租房和生活补贴。

（二）师资博士后

引进医药类优秀青年教师，聘期3年，基础年薪20-25万元，入选国家资助博士后研究人员计划基础年薪提高至48-53万/年。

1.无长沙住房的发放1500元/月住房补助；在站期间超额工作业绩可按学校规定进行奖励；同时享受长沙人才新政政策，对35周岁（含）以下、新来长工作的博士，在长首次购房给予10万元（境外高校博士毕业生不限年龄）补贴；对35周岁（含）以下毕业两年内，落户并在长工作的博士，给予3万元租房和生活补贴。

2.按同类人员标准缴纳社会保险和住房公积金（学校缴纳部分不包含在年薪内）；

3.入站后，满足学校评审条件者可申报高级专业技术职称；

4.满足相应条件出站后可列入当年度入编计划，并同步纳入学校杏林英才支持计划。

二、引进条件

（一）专项博士

博士研究生学历学位证书(学历认证)必须于2024年12月31日前取得，所设专业不区分专业博士和学术博士。年龄一般不超过35周岁（1989年1月1日以后出生）；具有副高职称或博士后研究经历者，年龄可放宽至40周岁以下（1984年1月1日以后出生）；具有正高职称者年龄可放宽至45周岁以下（1979年1月1日以后出生）。

（二）师资博士后

品学兼优，身体健康，年龄在35周岁以下（1989年1月1日以后出生），取得博士学位不超过3年，所设专业不区分专业博士和学术博士。

三、应聘方式

应聘专项博士人员准备应聘材电子版或扫描件（文件命名方式：姓名+应聘部门，如“张三+中医学院）发送至各招聘单位的邮箱，随到随招，招满即止；

应聘师资博士后人员于2024年9月30日前准备应聘材料电子版或扫描件（文件命名方式：姓名+师资博士后，如“李四+师资博士后）发送至学校招聘邮箱。

应聘材料清单：①《湖南中医药大学引进高层次人才申请表》（见附件）；②个人简历；③本硕博各阶段毕业证、学位证扫描件（博士未毕业者提供博士学籍在线验证报告）；④有效身份证、职称证、代表性获奖证书扫描件；⑤近5年学术成果（含论文、著作、项目、专利等）扫描件；⑥指定1-3份代表性成果用于学术评议（成果可以是论文、作品、著作、专利等。其中博士论文如果已经上网或者不牵涉到知识产权问题，请尽量提供）。

提供材料须真实有效，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,取消应聘资格。

四、联系方式

湖南中医药大学

2024年8月31日

附件【附件：湖南中医药大学引进高层次人才申请表.docx】

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https://www.hnucm.edu.cn/info/1048/11186.htm

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