一、招聘条件
学业优良,取得相应学历学位证书,品行端正,乐观向上,责任心强,具有较强的沟通能力、组织协调能力,注重团队协作,适应能力强。
二、管理模式及薪酬待遇
1.员工身份:录用人员与公司签订劳动合同,属于央企正式员工。
2.薪酬社保:宽带薪酬制,链接绩效管理体系与任职资格体系,提供具有市场竞争力的薪酬,以岗定薪,易岗易薪。薪酬包括:基本工资+津补贴+月度绩效奖金+单项考核奖+年终奖。公司为员工缴纳五险二金(养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金、企业年金等),山东省直医保。
3.津补贴:年休假补贴、住房补贴、高原补贴、计算机津贴、管理/技术/核电/技能专家人才津贴、国际人才津贴,国内项目部享受项目补贴,国外项目部享受海外补贴、路程补贴。
4.证书津贴:对考取国家相关的执业资格证书和岗位证书给予一次性奖励,按月发放持证津贴(注册公用设备工程师、一级注册结构师、一级注册建筑师、注册电气工程师、注册建造师、注册消防工程师、注册会计师、注册测绘师、注册核安全工程师、注册造价工程师、商务英语等)。
5.人才培养:“一对一”导师带徒,邀请知名专家、高校教授来公司授课,入职培训、管理提升培训、业务培训、取证培训等。
6.职业发展:职业发展贯穿员工职业生涯的始终,设置管理、业务、职能、技能、辅助五大职业发展序列,为员工提供横向和纵向职业发展通道,同序列内平等晋升,不同序列可进行岗位转换,阶梯型待遇,为员工提供充分的发展空间。
7.休息休假:员工享受带薪年休假、探亲假(报销路费)、国家法定假期。
8.其他:在建项目部提供免费住宿,员工可享受内部地产公司购房优惠,办理济南落户,统一管理人事档案,统一组织职称评审。
9.政府福利:租房和生活补贴,最长可享受3年;购房补贴:首次在济南购房,给予一次性购房补贴;免费公交:3年内免费乘坐济南市公交和地铁。
三、招聘方式
1.校园招聘网:登录公司网站,点击人力资源,进入校园招聘,注册并填写本人简历,完善信息后投递。
2.现场招聘:需携带本人简历、一寸照片、毕业生推荐表、就业协议书、外语等级证书、成绩单、获奖证书等相关证书的原件及复印件。
四、联系方式
公司网址:https://www.powerchina-ne.com
招聘信箱:zhaopin@powerchina-ne.com
联系方式:翟老师 0531-89812420、18560180867
通讯地址:山东省济南市经十东路7000号汉峪金谷A3-3号
中国电建集团核电工程有限公司人力资源部
邮政编码:250102
投简历时间:2024-09-02至2025-01-31
每人至多投递三家单位,每家单位至多投递一个岗位(淘汰后会获得新的投递机会)。
附:岗位信息(330名)
信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。
来源链接:
https://zhaopin.powerchina.cn/apply/view/recruit/detailTd/300
附件/来源打开异常提示
附件下载异常:因平台URL协议兼容性原因,公告正文附件材料可能存在无法下载情况,届时您可复制附件链接并新建页面打开查看。
来源链接打开异常:若文中“来源链接XXX”无法正常打开,属内容来源网站异常情况,本平台无法监控处理,如有需求,可持续关注相应链接修复情况。